灌南县新区人民医院招聘

    为组建灌南县新区人民医院，依据《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发[2004]32号）文件精神，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘各类医技专业人员。现公告如下：

一、招聘人数

全院共招聘各类医技专业人员134名（具体专业人员分类见附表）。

二、招聘资格条件

1、品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的从医职业道德。

2、身体健康，无急慢及传染性疾病。

3、熟悉业务，服从安排。近五年内未发生二级以上负主要责任的医疗事故。

4、具备招聘岗位所需的理论专业知识，学历层次、技术职称、职业资格及技能要求。在最近一个医师定期考核周期中考核结果必须达到合格标准。

三、招聘程序

由报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘用等环节组成。

（一）报名

1、报名时间：2010年1月4日－2010年1月6日（工作日）上午：08:30～11:30，下午：14:30～17:00。

2、报名地点：灌南县人才服务中心（县行政中心0326室）

3、报名注意事项及证件要求

每位应聘者只限报考一个岗位。报名者须持本人身份证、户籍证明、学历证明及招聘职位表中要求提供的相应材料原件及复印件各1份，一寸彩色免冠近照2张，并填写《灌南县新区人民医院公开招聘专业技术人员报名表》（一式两份）。报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。

报名结束，经资格审查合格后，确定为面（测）试对象，通过灌南县人事人才网站（www.gnrsrc.com）予以公布。

（二）面（测）试

符合资格审查各项条件，且公布期间无反映的人员，作为备聘人员进行面（测）试。主要面（测）试考查应聘者应掌握的专业理论知识和处理实际问题能力。

（三）体检

依据资格审查、面（测）试等情况按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检标准按国家人事部、卫生部2005年1月20日颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考察

体检合格的人员进行考察。主要考察应聘者的实际表现、工作责任心、工作业绩、医德医风及遵纪守法等情况。

（五）聘用

考察合格人员公示７天后无异议的，办理聘用试用合同，试用期为6个月，待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格，办理正式聘用纳编手续。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

附表:请点击下载：灌南县新区人民医院招聘专业技术人员岗位一览表.DOC

灌南县人事局

灌南县卫生局

2009年12月29日