我省将考核招聘大学生村官为事业编

    和源公考从相关部门了解到，根据《关于从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的通知》(苏组通〔2016〕87号)文件相关精神，我省各地将面向大学生村官考核招聘为乡镇事业单位编制人员。

    和源公考了解到，考核(考察)采取个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式进行，注重发挥党组织把关作用，综合考虑大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。一般根据考核(考察)结果，从高分到低分按拟选聘人数1:2的比例确定笔试人选。笔试科目为《综合知识与能力素质》。

    一般而言，笔试得分百分折算7∶3的比例量化计算总成绩，并根据各地拟聘人数从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩相同，以考核(考察)成绩高者入围;如考核(考察)成绩也相同，以聘期考核和年度考核得分高者入围。笔试成绩低于卷面50%的应聘村官不得确定为进入体检的人选。

    考核招聘为镇(街道)事业单位工作人员的大学生村官，可继续担任村(社区)“两委”职务。（来源：和源公考）