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2015年常州市规划局下属事业单位公开招聘
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,经常州市人力资源和社会保障局同意,常州市规划局下属5个事业单位面向社会公开招聘15名工作人员(事业编制),招聘简章如下。
一、招聘单位简介
常州市规划设计院(常州市规划编研中心),是国家建设部首批核准的国内甲级城市规划编制单位之一,拥有建筑工程设计、工程咨询、岩土工程勘察四项甲级资质和市政公用工程设计、风景园林工程设计专项、文物保护工程勘察设计、旅游规划设计四项乙级资质,是公益二类自收自支事业单位。
常州市新北规划与测绘信息中心,主要在规划管理、规划信息化建设、基础测绘、政府指令性测绘四个方面为行政管理事务提供支持保障,是公益二类自收自支事业单位。
常州市城市规划管理信息中心主要负责建立常州市规划成果、规划审批管理和基础现状空间数据库,开发基础地理信息系统、城乡规划信息系统和空间基础信息共享平台等应用系统,是公益二类差额拨款事业单位。
常州市武进规划与测绘院,主要为武进中心城区规划管理提供规划设计、测绘技术服务和保障,现具有规划设计工程测量乙级资质,是公益二类自收自支事业单位。
常州市武进规划管理服务中心主要负责规划编制的前期调查、策划研究,负责规划设计方案和建筑方案、市政道路方案的技术审查,开展方案竞选、评审工作;负责制定信息入库标准和数据入库工作,为规划管理工作提供技术支撑,是公益一类事业单位。
二、招聘条件
(一)对象范围
1、年龄一般在35周岁以下(
2、具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上学位人员不限户籍,其他人员限常州市区(不含溧阳)户籍。
3、工作年限截止时间为
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质高、品德优秀、身心健康,能吃苦耐劳;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、具备正常履行职责的身体条件。
(三)岗位要求
详见“常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表”(附件1)。
三、报名事项
(一)报名方式及时间
1、本次报名采用现场报名方式。
2、报名时间:
3、报名地址:
(1)凡报考常州市规划设计院(常州市规划编研中心)、常州市城市规划管理信息中心、常州市新北规划与测绘中心的,在常州市通江南路257号常州市规划设计院803会议室报名。
(2)凡报考武进规划与测绘院、武进规划管理服务中心的,在武进行政中心西侧建设苑武进规划分局206室报名。
4、报名材料
(1)常州市规划局下属事业单位公开招聘报名登记表(附件2);
(2)2张1寸照片、毕业证书、学位证书、工作证明、户口簿、身份证等证书原件及相应复印件。
5、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,招聘单位根据考生提供的信息现场直接进行审核,并提出审核意见。
(二)注意事项
1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表》。未达到开考比例的岗位,将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3、本次公开招聘不收取报名费和考试费。
4、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或录用资格。
四、考试考核
(一)笔试
(1)笔试内容(100分):公共基础知识(30分)和岗位专业知识(70分)。岗位专业知识考试主要根据岗位要求,考核对专业知识的掌握程度。
(2)时间地点
时间:
地点:常州市新北区汉江路338号常州市新北规划与测绘信息中心九楼会议室
笔试成绩合格线50分。
笔试成绩将在常州市规划局网站公布。
(二)面试
(1)面试人选确定
在笔试合格人员中从高分到低分进行排序,按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选,该岗位笔试合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在常州市规划局网站公布。
(2)面试(100分):成立专家评委小组,围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。
(3)时间地点
时间:
地点:常州市新北区汉江路338号常州市新北规划与测绘信息中心九楼会议室。
面试成绩合格线为50分,如果该岗位未形成竞争,面试成绩合格线为60分。
本次公开招聘考试不指定复习教材,不举办任何培训。
(三)综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制,笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。
五、体检及考察
在面试合格人员中,根据考生的综合成绩,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,体检由常州市规划局组织,在市三级及以上综合性医院进行。体检费由体检人选自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
六、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
七、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理聘用等相关手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
聘用审批后不再递补。
八、回避制度
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
九、招聘咨询与监督举报
为方便群众与社会监督,特设立考务咨询和监督举报电话。
考务咨询由招聘单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
常州市规划设计院(常州市规划编研中心)电话:0519-856827990519-69800108
常州市城市规划管理信息中心电话:0519-86670254
常州市新北规划与测绘信息中心电话:0519-85195863
常州市武进规划与测绘院电话:0519-86312316
常州市武进规划管理服务中心电话:0519-86310766
监督举报电话:0519-85682831,85682829
十、本简章由常州市规划局负责解释。
附件1:常州市规划局下属事业单位公开招聘岗位简介表
附件2:常州市规划局下属事业单位公开招聘报名登记表 >>