南京大学招聘辅导员、行政人员简章

南京大学现面向社会公开招聘有关人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数、岗位描述与说明（各岗位岗位描述见附或登入南京大学人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn查看）

岗位一：   计算机科学与技术系本科生辅导员 1人   

岗位二：   历史学院本科生辅导员 1人   

岗位三：   软件学院本科生辅导员 1人    

岗位四：   物理学院本科生辅导员 1人    

岗位五：   现代工程与应用科学学院本科生辅导员 1人    

岗位六：   心理健康教育与研究中心心理健康教育专职教师 1人   

岗位七：   大气科学学院行政办公室管理人员1人    

岗位八：   国际合作与交流处涉外办学管理科行政管理人员1人   

岗位九：   化学化工学院院办行政秘书1人    

岗位十：   计算机科学与技术系本科教务员1人    

岗位十一：   教务处实践教学科管理岗1人    

岗位十二：   教务处教务信息科管理岗1人    

岗位十三：   科学技术处先进技术研究院行政管理1人    

岗位十四：   匡亚明学院行政秘书兼科研秘书 1人   

岗位十五：   离退休工作处离休科科员 1人    

岗位十六：   人力资源处工作人员2人   

岗位十七：   人力资源处工作人员1人    

岗位十八：   生命科学学院科研秘书 1人    

岗位十九：   数学系行政管理人员 1人    

岗位二十：   文学院办公室行政人员1人    

岗位二十一：   文学院研究生秘书 1人    

岗位二十二：   物理学院行政管理1人   

岗位二十三：   现代工程与应用科学学院能源系秘书 1人    

岗位二十四：   新闻传播学院人事秘书兼科研秘书人员 1人    

岗位二十五：   宣传部新闻中心行政管理人员 1人    

岗位二十六：   医学院教学秘书 1人    

岗位二十七：   科学技术处科研经费管理行政人员 1人    

岗位二十八：   电子科学与工程学院电工电子实验教学中心实验技术人员 1人

岗位二十九：   化学化工学院实验教学中心实验技术人员1人    

岗位三十：   计算机科学与技术系计算机体系结构方向实验人员1人    

岗位三十一：   生命科学实验教学中心实验技术人员 1人    

岗位三十二：  网络教育学院技术部技术人员 1人    

岗位三十三：   医学院临床技能模拟教学中心实验技术 1人    

岗位三十四：   医学院解剖教研室实验技术 1人   

岗位三十五：   地理与海洋科学学院实验技术人员 1人    

岗位三十六：   电子科学与工程学院微电子实验员岗位 1人    

岗位三十七：   化学化工学院配位国家重点实验室实验技术人员 1人    

岗位三十八：   化学化工学院有机学科公共实验室实验人员 1人    

岗位三十九：   化学化工学院介观化学教育部重点实验室实验技术人员 1人  

岗位四十：   化学化工学院生命分析化学国家重点实验室实验技术人员 1人   

岗位四十二：   天文与空间科学学院实验技术人员 1人    

岗位四十三：   财务处计划管理科财务管理专员 1人    

岗位四十四：   南京大学医院内科医师 1人    

 

二、用工地点、用工性质、时间与薪酬

用工地点：南京大学

用工性质：预任职员; 非事业编制工作人员。

用工时间：2015年9月至2018年8月

薪酬标准：年薪6至10万

 

三、报名

（一）报名时间、地点

报名时间：自发布之日 至2015年3月4日。

报名地点及方式：申请者可以登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名。

（二）报名联系方式

通信地址：南京市汉口路22号南京大学人力资源处

邮政编码：210093

联系人：方老师

电子邮件：fangfei@nju.edu.cn

联系电话：83593046

 

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话：025-83593046  联系人：方老师  

 

 

 

附：各岗位岗位描述及说明：

岗位一至岗位五：

岗位任务：

1、开展学生日常思想政治教育和素质教育；

2、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作；

3、组织和指导学生参加校、院（系）组织的各项思想教育活动、学术科技活动、素质教育活动和文体活动；

4、结合学生发展需求，开展招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作；

5、负责定期与任课教师的联系、沟通；

6、负责定期进课堂、宿舍等场所了解学生学习、生活状况；

7、负责与学生培养相关的教育管理工作；

8、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定；

9、负责学生的资助工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具备良好的政治和业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平；

3、    中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力；

4、    能够熟练使用计算机和网络；

5、    具有较强的奉献精神和社会责任感；

6、    成绩优良、有主要学生干部经历者优先

 

岗位六：   心理健康教育与研究中心心理健康教育专职教师 1人    

岗位任务：

1、教学：每学期主讲至少2门心理健康教育类课程（每学年144课时）；

2、心理咨询：每周承担不少于9小时的心理咨询工作；

3、组织学生活动及相关讲座、沙龙等；

4、主动研究大学生心理健康教育的规律，每学年有心理健康教育研究的论文发表

5、协助处理行政事务

教育背景：

1、临床心理学方向

2、有医学诊断能力

3、有很好的英文水平

4、有扎实的临床咨询训练（提供相关课程证明）

5、有服务意识

6、具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生

 

岗位七：   大气科学学院行政办公室管理人员1人    

岗位任务：

1、做好学院办公室日常行政管理工作；

2、协助院党委做好党务方面管理工作；

3、做好学院分配的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具有较强的政策水平、语言文字功底、英文应用能力和沟通协调能力；

3、    熟练使用计算机，熟悉各类办公软件、网络和数据库的应用；

4、    具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的精神，具有良好的团队合作精神与服务意识。

 

岗位八：   国际合作与交流处涉外办学管理科行政管理人员1人    

岗位任务：

1、负责中外合作办学和境外办学项目的管理及申报工作；

2、负责国际化课程建设的相关工作；

3、其他行政事务。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具热爱祖国，人品端正，身体健康，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，并具有较强的团队精神；

3、    具有良好的英语水平；具有较强的文字能力、沟通能力和行政管理能力；有外事经历者优先。

 

岗位九：   化学化工学院院办行政秘书1人    

岗位任务：

1、协助做好办公室的行政事务工作；

2、协助分管领导做好教学研究、教学改革、教学交流与合作等；

3、参与院里各类大型活动的相关服务工作；

4、协助做好化院和校部机关各部门有关应急事情通知、联络，做好上传下达工作;

5、服从领导安排的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    化学专业硕士及以上学位，有一定的组织管理能力，服从意识强，责任心强，工作主动，具有较强的沟通、协调和文字能力，具有团队合作精神，熟练使用计算机。

 

岗位十：   计算机科学与技术系本科教务员1人    

岗位任务：

担任计算机系本科生教务员，负责各类学生的教学计划、培养方案、教学管理、课程安排、学籍管理。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，文字和语言表达能力强，要有吃苦耐劳和团队合作精神。能熟练使用office办公软件。

 

岗位十一：   教务处实践教学科管理岗1人    

岗位任务：

1、负责大学生创新创业训练计划的立项申报，国家级创新训练计划项目的日常管理、中期考核、结题考核等工作；

2、负责毕业论文（设计）的组织管理工作，优秀毕业论文（设计）评选工作，毕业论文（设计）查重工作以及抽查抽验工作；

3、参与其他实践教学环节的管理工作，包括大学生学科竞赛、大学联盟暑期学校、野外实践教学等。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    热爱教学管理工作，认真负责、吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和较强的计算机应用能力，具有良好的团队合作精神与服务意识

 

岗位十二：   教务处教务信息科管理岗1人    

岗位任务：

1、负责教务系统管理与建设，教学基础数据维护；

2、教务处信息化建设，包括教务处主页更新与维护，各类教学系统的建设与维护；

3、负责网上选课、成绩注销等工作；

4、参与其他教务管理工作，如期中期末教学检查、各类考试等。

教育背景：

1、  具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、  热爱教学管理工作，认真负责、吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和较强的计算机应用能力，具有良好的团队合作精神与服务意识

 

岗位十三：   科学技术处先进技术研究院行政管理1人    

岗位任务：

1、GF科研生产项目管理；

2、GF科研平台管理；

3、与上级主管部门以及校内各相关部处、院系、项目组等及时有效沟通联系；

4、领导交办的其他任务。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    中共党员；

3、    工作态度积极、踏实，富有团结协作精神；

4、    了解GF科研生产项目管理流程；

5、    能够适应经常性出差的工作要求。

 

岗位十四：   匡亚明学院行政秘书兼科研秘书 1人    

岗位任务：

1、在学院统一领导下，做好院务管理以及对外接待等日常工作；协助院领导制定和落实相关规章制度，做好院内工作调配。

2、负责学院办公设备、家具和办公用品的登记、保管和供给；负责公务活动场所的日常管理、调度和安全工作，为完成学院教学、科研和日常工作做好后勤保障。

3、协助院领导做好学院科研以及研究生等相关管理工作。

4、协助院领导做好国际交流、对外联络以及相关文字工作。

5、承担学校和学院分配的其它工作

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具备良好的政治素养和理论水平，具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力，能够熟练使用计算机和网络，具备较强的英语交流和写作能力。

3、    理科背景优先

 

岗位十五：   离退休工作处离休科科员 1人    

岗位任务：

1、全校离休干部日常服务管理；

2、离休干部来电、来信、来访接待工作及巡诊、慰问工作；

3、离退休工作处相关财务工作；

4、离退休工作处校内、外文件、信件及报刊杂志收发与订阅工作；

5、完成领导交办的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，文字和语言表达能力强，要有吃苦耐劳和团队合作精神。

 

岗位十六：   人力资源处工作人员2人    

岗位任务：

1、承担完成各项人员引进、调配、服务与管理工作；

2、拟订与岗位相关的人事规章制度；

3、做好学校相关政策的宣传解释工作，协调各单位与学校的相关工作；

4、填制和分析各类人事统计报表，完成分析报告起草工作；

5、积极做好所在岗位的工作总结，加强研究并提交相关建议；

6、领导交办的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    理工科硕士及以上学位，奉献和团队合作精神，熟悉计算机、网络和数据库的应用知识，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力。

 

岗位十七：   人力资源处工作人员1人    

岗位任务：

1、承担完成各项人员引进、调配、服务与管理工作；

2、填制和分析各类人事统计表格，完成分析报告起草工作；

3、拟订与岗位相关的人事规章制度；

4、组织策划教职工的各类相关活动项目；

5、承担人事管理争端解决相关协调和法律事务的处理工作；

6、领导交办的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    法学或管理学科硕士及以上学位，有奉献和团队合作精神，具有较强的理论水平和实践能力，文字功底强，具有良好的沟通能力。

 

岗位十八：   生命科学学院科研秘书 1人    

岗位任务：

1、协助院分管副院长做好本院科研管理工作，及时作好信息传递和服务工作；

2. 协助本院系教师做好各类课题研究项目的申报、年度报告与结题工作；

3. 协助做好本院科研成果报奖工作；

4. 科技档案的收集、整理，包括本院系科研大事记及有关学术活动的资料收藏工作，完善本院的科技档案；

5. 协助组织院内学术活动，做好与本院有关的科技交流及学术活动的联系、接待工作；

6. 做好日常科研活动记录工作，掌握全院科研项目的基本情况，向院领导和科技处报告进展及有关重要动向，填写有关报表，完成科技工作统计年报；

7. 其他与科研有关的工作和领导临时交办的任务；

8. 做好院系教师与学校国际合作交流处间的信息传递和服务工作；

9. 协助院在国际合作中的对外联络、外事接待、外事统计等工作；

10. 做好学院各类国际学术交流活动的组织、管理工作；

11. 协助做好学科、专业建设工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，文字和语言表达能力强，要有吃苦耐劳和团队合作精神。

 

岗位十九：   数学系行政管理人员 1人    

岗位任务：

1、本科生、研究生的学籍管理、编排课表、考务等相关系务秘书工作。

2、教学档案、人事档案的管理。

3、协助教学主任理系教学工作的日常事务。

4、协助完成系财务的日常事务；

5、服从系领导的其他工作安排。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的政治素质；热爱教务、财会等行政管理工作。服务意识强，责任心强，工作主动、踏实，有责任心，能吃苦。

3、    具有较强的沟通、协调、文字能力和团队合作精神；能熟练使用计算机和办公软件。

4、    中共党员及有管理工作经验者优先。

 

岗位二十：   文学院办公室行政人员1人    

岗位任务：

1、参与文学院办公室的日常管理；

2、参与文学院财务出纳和报账审核等相关工作；

3、做好院办公用房和固定资产管理，办公系统OA秘书；

4、承担有关文学院宣传、联络、接待安排等各项工作；

5、协助院领导做好文学院行政办公各项具体事务。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    有会计证者优先；

3、    掌握一定的财务出纳管理知识，有相关工作经验者可优先考虑；

4、    热心院系事务，勤奋踏实，工作认真负责，有大局观和服务意识；

5、    熟练使用计算机管理软件，有一定的组织才能。

 

岗位二十一：   文学院研究生秘书 1人    

岗位任务：

1、协助院领导做好研究生招生、学籍管理、答辩安排、毕业手续等研究生管理相关工作；

2、承担研究生联合培养及与国际交流涉及的相关工作；

3、做好学院分配的其他兼职工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    中共党员，具有较强的政策水平、语言文字功底、沟通协调能力；

3、    熟练使用计算机，熟悉各类办公软件、网络和数据库的应用；

4、    具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的精神，具有良好的团队合作精神与服务意识。

 

岗位二十二：   物理学院行政管理1人    

岗位任务：

1、在学院统一领导下，做好院务管理以及对外接待等日常工作；

2、做好学院公务活动的日常管理；

3、协助院领导做好国际交流、对外联络，以及相关文字工作；

4、协助做好学院网络的管理、维护工作；

5、承担学校和学院分配的其它工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    理工科硕士以上，服务意识强，责任心强，工作主动，具有较强的沟通、协调和文字能力，有一定的组织管理能力，具有团队合作精神

 

岗位二十三：   现代工程与应用科学学院能源系秘书 1人    

岗位任务：

1、承担能源系秘书工作；

2、院网络建设、校友工作等相关内容

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    有网站建设和管理能力，计算机专业背景优先

 

岗位二十四：   新闻传播学院人事秘书兼科研秘书人员 1人    

岗位任务：

1、协助学院领导做好学院人事管理工作；

2、做好学院人员引进、调配、服务与管理工作；

3、拟订学院各岗位管理与考核制度；

4、做好学校相关人事政策的执行、宣传与解释工作；

5、做好与学校人事管理部门工作的对接；

6、协助分管院领导做好本院科研管理工作，及时作好信息传递和服务工作；

7、协助本院系教师做好各类课题研究项目的申报、年度报告与结题工作；

8、协助做好本院科研成果报奖工作；

9、做好学院科研档案的收集、整理工作，包括科研大事记及有关学术活动的资料收藏工作，完善科研档案；

10、协助组织做好学院学术活动及学术活动的联系、接待工作；

11、掌握学院科研项目的基本情况及有关重要动向，填写有关报表，完成科研工作统计年报；

12、做好学院教师与学校国际合作交流处间的信息传递和服务工作；

13、领导交办的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    文科背景，一年以上高校工作经验者优先，具有良好的奉献和团队合作精神，熟悉计算机、网络和数据库的应用知识，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力

 

岗位二十五：   宣传部新闻中心行政管理人员 1人    

岗位任务：

1、负责新闻网校内新闻等栏目的编辑工作，投稿邮箱的稿件处理工作；

2、参与各类活动媒体接待工作，撰写新闻稿件；

3、承担部分文字工作；

4、完成部门领导布置的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，文字和语言表达能力强，要有吃苦耐劳和团队合作精神。

 

岗位二十六：   医学院教学秘书 1人    

岗位任务：

1、协助教学院长完成教学日常事务包括学籍管理、课程申报和学生考核(八年制准入准出考核和临床技能考核）等。

2、协助教学院长完成教学研究事务包括教研课题申报、教学成果申报、教学总结和八年制教学改革等。

3、协助教学院长完成学生对外交流和实践训练事宜包括国际交流、暑期实践、大学生创新训练和本科学年论文等。

4、完成医学院安排的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    具备良好的政治和业务素质；

3、    具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力；

4、    能够熟练使用计算机和网络；

5、    生物医学背景优先。

 

岗位二十七：   科学技术处科研经费管理行政人员 1人    

岗位任务：

1、科研项目经费管理；

2、科研经费管理信息化建设；

3、国家财经制度、政策的宣传与培训；

4、指导并协助教师完成课题经费验收工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    理、工类应届毕业生，计算机类毕业生优先。

3、    热爱高校工作，遵守职业道德，具有良好奉献精神和敬业精神。

4、    具有较好文字能力和较强的学习能力。

5、    身心健康。

 

岗位二十八：   电子科学与工程学院电工电子实验教学中心实验技术人员 1人    

岗位任务：

1、承担电子、电工类实验课程的日常教学任务；

2、承担大学生创新训练项目及学科竞赛的指导工作；

3、开展实验项目的研究开发和实验仪器的自制工作；

4、参与实验室建设和实验室管理工作；

5、积极参与教学、教改项目的申报工作；

6、完成临时安排的其它任务。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    熟练掌握电子电路、单片机和嵌入式、FPGA、DSP等主流电子技术；

3、    熟悉EDA软件及C++或Java、C#等常用软件编程语言；

4、    有实践经验或学习期间有学科竞赛经验及工程项目经验的优先考虑

 

岗位二十九：   化学化工学院实验教学中心实验技术人员1人    

岗位任务：

1、相关实验室管理、建设及实验课教学的准备工作，为学生和教师提供优质服务。工作量达到1.5万人时数左右。

2、参加教改项目，如进行实验课程内容改革和建设、开发仪器设备新功能、开发实验室的现代化管理方法和技术等；

3、参加一定量的实验教学。

4、发表教研论文。

教育背景：

1、    具有高水平大学化学、化工、电子、计算机等相关专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    身体健康、积极上进、踏实肯干、责任心强、熟练运用计算机，具有良好的服务意识和合作精神。

 

岗位三十：   计算机科学与技术系计算机体系结构方向实验人员1人    

岗位任务：

1、担任“数字逻辑电路”、“计算机组成与系统结构”、“微机原理与接口”和“嵌入式系统”等课程的本科生理论与实验教学任务；

2、参与计算机科学与技术实验教学中心日常工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学计算机专业、微电子工程等相关专业博士研究生及以上学历，年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    专业基础知识扎实，已发表一定数量和质量的科研论文；

3、    具有扎实的数字电路和计算机系统结构理论基础、对并行计算机体系结构、并行编程模型以及并行算法设计有比较深入的了解。

4、    熟悉Linux操作系统和基本编译技术.身体健康、积极上进、踏实肯干、责任心强、熟练运用计算机，具有良好的服务意识和合作精神。

 

岗位三十一：   生命科学实验教学中心实验技术人员 1人    

岗位任务：

负责实验中心大型仪器设备（超高分辨显微镜、共聚焦显微镜、透射电子显微镜扫描电子显微镜等的管理及维修。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，要有吃苦耐劳和团队合作精神

 

岗位三十二：  网络教育学院技术部技术人员 1人    

岗位任务：

1、LMS系统平台的研发；

2、门户网站、内容管理系统、学习资源管理系统、数字化教学资源库设计开发和维护。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    有软件开发以及系统维护经验者优先

 

岗位三十三：   医学院临床技能模拟教学中心实验技术 1人    

岗位任务：

1、负责临床技能训练中心的日常管理及运行维护，保证临床技能中心的正常运作。

2、负责教学准备及网络管理等。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具备良好的政治和业务素质及业务水平，良好的管理和组织能力。

3、    有较好的英语阅读能力及熟练计算机网络等。

4、    具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，以及良好的团队合作精神

 

岗位三十四：   医学院解剖教研室实验技术 1人    

岗位任务：

1、解剖实验技术工作，具备制作标本能力；

2、实验准备（包括购买标本、尸体、），实验后标本处理；

3、学生实验带教；

4、实验室卫生保洁；

5、协助教师完成教学和教研室其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具备良好的政治和业务素质；

3、    具备较强的组织管理能力、工作能力及语言文字表达能力；

4、    相关医学背景

 

岗位三十五：   地理与海洋科学学院实验技术人员 1人    

岗位任务：

1、负责低温冷库样品处理室、雪冰超净实验室的日常运行管理工作；

2、负责MAT253稳定同位素质谱仪、Picarro光谱稳定同位素分析仪、微粒分析仪的实验测试分析工作；

3、负责研究组实验教学以及实验室仪器操作培训工作;

4、协助研究组相关仪器设备的试制及研制工作;

5、积极承担校、院、系安排的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的表达能力及沟通技巧，准确的问题阐述能力，文字和语言表达能力强，要有吃苦耐劳和团队合作精神

 

岗位三十六：   电子科学与工程学院微电子实验员岗位 1人    

岗位任务：

微加工中心设备维护与管理；大型设备的操作与技术支撑。

教育背景：

1、    具有高水平大学硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具有半导体器件微加工中心工艺线操作经验，熟悉MOCVD/MBE材料制备技术优先

 

岗位三十七：   化学化工学院配位国家重点实验室实验技术人员 1人    

岗位任务：

1、负责双光子荧光光谱仪、时间分辨荧光光谱仪或其它新购置仪器的管理、使用、维护及功能开发；

2、为师生提供优质服务，能够进行解惑答疑，并开发相关仪器设备新功能、负责培训等；

3、辅助实验室相关科研及管理工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学化学、物理等相关专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具备良好的政治和业务素质，热爱本职工作；

3、    熟悉常规光谱仪器的使用；能阅读一般英文资料（如仪器说明书、英文文献等），熟悉计算机一般常用软件；

4、    身体健康、认真负责，具有良好的服务意识和团队合作精神

 

岗位三十八：   化学化工学院有机学科公共实验室实验人员 1人    

岗位任务：

1、负责管理和维护学科公共平台的仪器正常运转，主要仪器有：质谱仪、气质联用仪、高效液相色谱仪、制备高效液相、紫外分光光度计、荧光分光光度计、旋光仪等；

2、主要工作内容：1、测试服务（仪器分析）；2、培训学生（相关仪器培训）；3、科学研究（测试技术及其他）；4、实验室及学科公共事务等；

3、工作要求：具有严格按照规范操作的工作作风和勤恳踏实的工作态度；具有较强的动手能力和组织协调沟通能力；具有较强的团队合作精神与服务意识。

教育背景：

1、    具有高水平大学有机化学、仪器分析或相关专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    能熟练操作学科相关各种测试仪器，熟悉本学科仪器者优先录取；

3、    通过英语六级，并有较强英文读写能力；

4、    党员优先

 

岗位三十九：   化学化工学院介观化学教育部重点实验室实验技术人员 1人    

岗位任务：

1、负责维护介观化学教育部重点实验室公共仪器预约管理系统。负责实验室公共仪器的开放服务及管理工作。

2、负责维护实验室XRD、磁悬浮天平重量法高压吸附仪、GC-MS、FT-IR、SPM等仪器的使用、管理、日常维护，保障仪器正常运转。

3、对研究生进行上述仪器操作培训并配合开展科研工作。

4、参与开发上述仪器的原位使用功能，配合实验室各课题组作出高水平科研成果，提高仪器使用效率。

5、介观化学教育部重点实验室及学院安排的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学化学、物理、电子专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    博士学位获得者优先考虑；

3、    要求具有CET六级英语水平，计算机二级水平

 

岗位四十：   化学化工学院生命分析化学国家重点实验室实验技术人员 1人    

岗位任务：

1、经过到岗后培训，能熟练掌握2类以上分析测试仪器的操作，能协助科研人员开发大型分析测试仪器的新功能；

2、同时需协助实验室主任、副主任做好管理工作，认真完成与重点实验室发展相关的其它工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学分析化学或仪器分析专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    爱岗敬业，安心实验技术工作，服从安排，有团结协作精神

 

岗位四十一：   现代工程与应用科学学院光学系实验技术人员 1人    

岗位任务：

负责院系实验中心的实验室建设、设备安装调试、日常维护及实验室日常管理等相关工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学材料、物理等专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；

2、    具有良好的动手能力,且具有较高英文口语水平；熟悉光学工程/能源相关实验技术。

 

岗位四十二：   天文与空间科学学院实验技术人员 1人    

岗位任务：

1、承担天文台实验设备的日常管理和维护；

2、承担观测实验课程的准备和辅助工作；

3、承担部分行政管理工作。

教育背景：

    具有高水平大学计算机专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生

 

岗位四十三：   财务处计划管理科财务管理专员 1人    

岗位任务：

1、参与学校各项预算编制工作；

2、实时检查、跟踪预算执行情况；

3、分析预算执行情况，编制项目的预算执行报告；

4、负责与预算工作相关的日常工作；

5、负责领导交办的其他工作。

教育背景：

1、    具有高水平大学财会、经济、管理及其他相关专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄30岁以下，应届毕业生；

2、    对数据敏感，熟悉电脑操作、EXCEL办公软件；

3、    踏实、细致，责任感强，良好的沟通能力及团队合作精神。

 

岗位四十四：   南京大学医院内科医师 1人    

岗位任务：

1、在科主任领导下和上级医师指导下，承担医院外科门诊、住院和急诊的临床医疗及出诊等工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，按要求书写病历、处方和各种医疗文件。

3、负责对病员进行病史采集、体格检查、初步诊断和治疗工作，遇急、危重病人应积极抢救，疑难问题及时向上级医师汇报，严防差错事故发生。

4、遇突发公共卫生事件及法定传染病时，按规定及时报告并填报传染病疫报卡，防止漏报，并做好病人的处置和消毒隔离工作。

5、认真学习国内外的医学科学新知识、新技术，提高业务水平，积极参加院内外的各种业务培训，完成规定的继续教育学分。做好临床经验积累，及时总结，积极发表学术论文。

6、参与健康体检、保健宣传、咨询及医院中心工作。

7、服从安排，完成科主任交给的其他工作。

教育背景：

具有高水平大学相关专业硕士研究生及以上学历（需取得相应学位证书，本科毕业于高水平全日制大学），年龄35岁以下，应届毕业生；