南京航空航天大学招聘

一、招聘岗位

（一）学校医院检验科医生一名

岗位职责：

1、熟练掌握检验专业各类诊疗技术，负责完成常规、生化等临床检验工作；

2、严格遵守操作规程，一切数据力求准确，以保证质量；

3、与各科室保持密切联系、积极配合，努力提高检验质量，根据临床需要，积极开展新的检验项目；

4、检验结果必须认真核对，做好各项登记，再填写报告单，签全名后发出报告，一般检验报告当天发出；

5、有计划地进行业务学习，不断提高业务能力和技术水平；

6、坚持岗位，尽职尽责，讲究医德，优质服务。

聘用条件：

1、具有大专以上学历；

2、有较好的医德素质，身体健康；

3、取得相应执业资格；

4、年龄不超过40周岁。

（二）民航/飞行学院飞行学员招生工作人员一名

岗位职责：

1、参与办公室制定飞行学员招生选拔条件、生源组织计划和实施方案等工作；

2、参与落实相关地区的招飞宣传、背景调查、身体检查、综合测试、转学录取等工作；

3、参与落实各类飞行学员在校期间各类身体检查工作；

4、参与办公室文件和飞行学员资料、档案的建立、管理和移交工作；

5、协助做好办公室的年度统计工作，包括招生经费预算等统计；

6、完成交办的其他工作。

聘用条件：

1、具有本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2、具有吃苦耐劳和团结协作精神，能定期出差；

3、了解民航行业，具有较强的文字表达和沟通能力，具备一定的英语听说基础；

4、具有较好的职业素质，身体健康，年龄不超过40周岁。

二、聘用办法及待遇

根据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质考核由人事处组织并电话通知。

该岗位新聘人员的聘用方式为人才派遣，按照国家和学校相关规定，由省人才中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳医疗、养老等保险。

应聘方式：

应聘人员下载并填写《南航管理及其他专业技术人员岗位申请表》，注明应聘岗位，为避免因网络故障导致电子简历丢失，请尽量选择投递书面材料（含《南航管理及其他专业技术人员岗位申请表》、学历学位证书复印件、职称证书和获奖证书复印件）或通过邮局寄送。如无特殊说明应聘材料均不退还。

如不方便书面投递或邮寄的可通过电子邮件发送简历。

招聘截止时间：2009年12月4日

联系方式:

联系人：人事处高级人才办  闾 浩    赵海燕      

地址：南航明故宫校区综合楼510房间

电话：025-84892461      电子信箱：job51@nuaa.edu.cn

南航人才招聘网址：http://zp.nuaa.edu.cn 

书面简历投递地址：

南京市御道街29号 南航人事处高级人才办（明故宫校区综合楼510房间）   

邮编：210016