- ·上一篇文章:南京农业大学招聘
- ·下一篇文章:中国农业银行江苏省分行2015年校园招聘
南水北调东线江苏公司招聘(含扬州)
为更好地选拔优秀人才,充实我省南水北调工程运行管理人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考南水北调东线江苏水源有限责任公司直属分支机构工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
(一)南水北调东线江苏水源有限责任公司(以下简称“江苏水源公司”)。是国家和江苏省政府出资设立的国有独资公司,在南水北调东线工程建设期间,江苏水源公司主要承担工程建设项目法人职责,负责江苏境内南水北调工程建设管理。南水北调东线工程建成后,负责江苏境内南水北调工程的供水经营业务,从事相关水产品的开发经营。公司地点,南京市上海路7号,江苏水务楼。
(二)南水北调东线江苏水源有限责任公司宿迁分公司(以下简称“宿迁分公司”)。是江苏水源公司在宿迁市设立的非公司企业法人分支机构。宿迁分公司地点,宿迁市湖滨新区环湖大道178号。
(三)南水北调东线江苏水源有限责任公司扬州分公司(以下简称“扬州分公司”)。是江苏水源公司在扬州市设立的非公司企业法人分支机构。扬州分公司地点,扬州市广陵新城信息产业基地。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.热爱南水北调事业,具有为江苏南水北调事业发展服务的精神。
4.报名人员年龄原则上要求在35岁以下(
5.报名人员为应(往)届大学毕业的,原则上应为全日制本科以上学历且取得相应学位;报名人员为应(往)届大学专科毕业的,原则上应为全日制大学专科以上学历;具有中级及以上职称、高级工及以上职业资格或特别优秀者,学历条件可适当放宽。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
三、报名
报名工作由江苏水源公司综合部会同江苏省高校招生就业指导服务中心及相关单位组织。
(一)报名办法
报名时间:即日起至
本次报名采取网上报名的方式,报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(http://www.91job.gov.cn/index.aspx)内的“2014年南水北调东线江苏水源有限责任公司直属分支机构公开招聘工作人员”专区(点击进入)报名。
(二)报名注意事项及资格审查
报考者须提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证号码。个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
每位报考者仅限报考一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)网上确认及准考证获取办法
(四)其他说明事项
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。如是工作急需用人的岗位,经审核后将降低开考比例。公告如有更改,将发布变更公告。
四、考试科目、时间和实施办法
考试包括笔试和面试。
(一)笔试内容包括:专业知识、岗位工作要求的业务知识及公共基础知识。笔试不指定复习用书。
(二)笔试时间为
(三)笔试阅卷结束后,由江苏水源公司研究确定笔试成绩最低合格分数线。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,招聘职位在拟录用人数1:2的比例范围内确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩,分数不计入最后考试成绩。在笔试最低合格分数线以上,达不到笔试1:2的招聘岗位,取消招聘计划。
笔试成绩将在江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)上进行公布,应聘人员可登陆报名系统查询笔试成绩。
(四)面试按照江苏水源公司统一要求的规范、程序、标准进行。面试前,由招聘单位对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,考生应根据招聘单位通知,在规定时间内携带《2014年江苏水源公司直属分支机构应聘人员登记表》、本人身份证、学生证、笔试准考证、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、外语、计算机等级证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等)、主要科研成果的原件及复印件1份(含论文、著作、获奖和课题)等原件,应届毕业生需提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(审核后原件归还本人)。资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况,取消面试资格,并在报考同一职位的笔试合格人选中从高分到低分依次递补面试人选。
逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的,均作为放弃面试处理。
面试成绩由考官当场通知考生。
所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。
五、录取
面试结束后,对面试合格确定人选组织体检。在体检工作结束之前,体检人员有放弃或体检不合格的,可按面试成绩从高到低递补体检人员。体检工作结束后放弃的,则取消该岗位招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织培训考核。根据体检和培训考核结果,确定聘用人员名单,并办理有关聘用手续。
聘用人员根据劳动合同签订期限实行2-6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
六、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址
招聘政策咨询:025-86577232
联系人:林亮王慧敏
报名事务咨询:025-83335752、83335753、83335754
联系人:林金魁、刘叶涵、蔡亮
江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)
七、招聘工作监督电话
江苏水源公司监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话:025-86577268
联系人:吴大俊