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    日期:2018-11-27 16:38:26  来源:本站整理

    2018年南水北调江苏泵站技术有限公司公开招聘工作人员公告

    为更好地选拔优秀人才,充实公司经营发展的人才队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考南水北调江苏泵站技术有限公司工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、单位情况

    南水北调江苏泵站技术有限公司(以下简称“泵站公司”)隶属于省属国有独资企业南水北调东线江苏水源有限责任公司,是江苏水源公司出资成立的法人独资公司。主要从事水利水电工程设计、开发、安装、维修、电气试验,科研成果的推广应用等。公司地点:扬州市广陵新城信息服务产业基地。

    二、薪资福利

    1.岗位工资+绩效工资+奖金,综合收入4000-8000元/月;

    2.六险两金:医疗+养老+生育+工伤+失业+补充医疗+住房公积金+企业年金;

    3.带薪年假+生日关怀+节假日福利+定期体检等;

    4.住房补贴+通讯补贴+工龄补贴+劳保费等。

    三、工作条件

    1.高活力:员工80后占比80%,大专及以上学历占比79%;

    2.高成长:提供完善的培训体系(入职培训+岗位培训+专业训练等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展途径;

    3.高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台,公司鼓励能者上,经理级以下岗位均通过内部竞聘产生。

    四、招聘岗位及人数

    业务员2名。(对特别优秀的人才,根据公司需要可另行聘用。)

    五、报考条件

    1.热爱南水北调事业,具有为江苏南水北调事业发展服务的精神;

    2.具备报考职位所需的资格及专业和技能条件;

    3.具有机械设备安装技师及以上证书者优先;

    4.具有4年工作经验,近5年有水利水电机电安装或电气设备安装检修经历;

    5具有从事南水北调泵站工程机械设备维修安装工作经历者优先;

    6.具有符合招聘岗位要求的其它条件;

    7.具有以下人员不得报考:

    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

    法律法规规定不得聘用的其他情形。

    六、报名步骤

    本次公开招聘按报名及资格审查、考试、体检和确定拟录取人员等步骤进行。

    (一)报名及资格审查。

    报名采取统一时间、资格审查的方式进行。由综合部门组织。

    1.报名及资格审查时间:2018年11月29日-2018年12月5日17:00前。

    2.个人报名。应聘人员登陆扬州市人才市场网(www.yzjob.nt.cn),下载应聘人员登记表和基本信息表,并在报名截止之日前将《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员登记表》(见附件2)和《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员基本信息表》(见附件3)的电子版及近期免冠彩色电子照片发送至电子邮箱447141483@qq.com。报名需携带的材料包括:

    填报《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员登记表》(见附件2)和《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员基本信息表》(见附件3)。

    自荐材料(自然情况、学习、工作经历、特长、联系方式等,不少于300字)。

    3.报名注意事项 

    报考者须提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证号码。个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

    4.资格审查。考生在现场报名的同时进行资格审查。在资格审查时,应携带本人身份证、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等),资格审查合格者方能参加考试。

    (二)考试。考试形式:面试。

    在报名成功通过资格审查合格者中,按综合条件优越的以拟录用人数1:3的比例范围确定参加面试人选。在具备面试条件人数达不到1:3的招聘岗位,根据岗位需求情况降低比例面试或取消招聘计划。

    面试时间及地点另行通知。按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的,均作为放弃面试处理。

     面试采取当场答辩形式进行。重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力、实战操作能力和岗位的适应性等。

    所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选)在30个工作日内完成。

    (三)体检。

    面试结束后,对面试合格确定人选组织体检。体检人员有放弃或体检不合格的,可按面试成绩从高到低递补体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    (四)录取聘用。

    根据体检结果确定聘用人员名单,并办理有关聘用手续。录用人员与公司签订三年合同(含3个月试用期),试用期内开始交保险,按公司规定实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消录用资格。

    七、招聘政策咨询电话

    招聘政策咨询:0514-85953026 

    联系人:袁双双   

     

    附件:1.2018年南水北调江苏泵站技术公司招聘职位表

    资讯内容

    2018年南水北调江苏泵站技术有限公司公开招聘工作人员公告
     

     

    为更好地选拔优秀人才,充实公司经营发展的人才队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考南水北调江苏泵站技术有限公司工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、单位情况

    南水北调江苏泵站技术有限公司(以下简称“泵站公司”)隶属于省属国有独资企业南水北调东线江苏水源有限责任公司,是江苏水源公司出资成立的法人独资公司。主要从事水利水电工程设计、开发、安装、维修、电气试验,科研成果的推广应用等。公司地点:扬州市广陵新城信息服务产业基地。

    二、薪资福利

    1.岗位工资+绩效工资+奖金,综合收入4000-8000元/月;

    2.六险两金:医疗+养老+生育+工伤+失业+补充医疗+住房公积金+企业年金;

    3.带薪年假+生日关怀+节假日福利+定期体检等;

    4.住房补贴+通讯补贴+工龄补贴+劳保费等。

    三、工作条件

    1.高活力:员工80后占比80%,大专及以上学历占比79%;

    2.高成长:提供完善的培训体系(入职培训+岗位培训+专业训练等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展途径;

    3.高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台,公司鼓励能者上,经理级以下岗位均通过内部竞聘产生。

    四、招聘岗位及人数

    业务员2名。(对特别优秀的人才,根据公司需要可另行聘用。)

    五、报考条件

    1.热爱南水北调事业,具有为江苏南水北调事业发展服务的精神;

    2.具备报考职位所需的资格及专业和技能条件;

    3.具有机械设备安装技师及以上证书者优先;

    4.具有4年工作经验,近5年有水利水电机电安装或电气设备安装检修经历;

    5具有从事南水北调泵站工程机械设备维修安装工作经历者优先;

    6.具有符合招聘岗位要求的其它条件;

    7.具有以下人员不得报考:

    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

    法律法规规定不得聘用的其他情形。

    六、报名步骤

    本次公开招聘按报名及资格审查、考试、体检和确定拟录取人员等步骤进行。

    (一)报名及资格审查。

    报名采取统一时间、资格审查的方式进行。由综合部门组织。

    1.报名及资格审查时间:2018年11月29日-2018年12月5日17:00前。

    2.个人报名。应聘人员登陆扬州市人才市场网(www.yzjob.nt.cn),下载应聘人员登记表和基本信息表,并在报名截止之日前将《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员登记表》(见附件2)和《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员基本信息表》(见附件3)的电子版及近期免冠彩色电子照片发送至电子邮箱447141483@qq.com。报名需携带的材料包括:

    填报《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员登记表》(见附件2)和《2018年南水北调江苏泵站技术有限公司应聘人员基本信息表》(见附件3)。

    自荐材料(自然情况、学习、工作经历、特长、联系方式等,不少于300字)。

    3.报名注意事项 

    报考者须提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证号码。个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

    4.资格审查。考生在现场报名的同时进行资格审查。在资格审查时,应携带本人身份证、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等),资格审查合格者方能参加考试。

    (二)考试。考试形式:面试。

    在报名成功通过资格审查合格者中,按综合条件优越的以拟录用人数1:3的比例范围确定参加面试人选。在具备面试条件人数达不到1:3的招聘岗位,根据岗位需求情况降低比例面试或取消招聘计划。

    面试时间及地点另行通知。按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃面试的,均作为放弃面试处理。

     面试采取当场答辩形式进行。重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力、实战操作能力和岗位的适应性等。

    所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选)在30个工作日内完成。

    (三)体检。

    面试结束后,对面试合格确定人选组织体检。体检人员有放弃或体检不合格的,可按面试成绩从高到低递补体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    (四)录取聘用。

    根据体检结果确定聘用人员名单,并办理有关聘用手续。录用人员与公司签订三年合同(含3个月试用期),试用期内开始交保险,按公司规定实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消录用资格。

    七、招聘政策咨询电话

    招聘政策咨询:0514-85953026 

    联系人:袁双双   

     

     

    南水北调_附件2.doc

    南水北调_附件3.xls

    南水北调_附件1.xls

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    作者:佚名
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