仪征市人民医院招聘编制外工作人员简章

根据工作需要，经研究决定面向社会招聘编制外工作人员10名。现将有关事项公告如下：

    一、报名基本条件

    1、有良好的政治素质，身体健康；

    2、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

    二、招聘岗位及具体要求

    １、岗位及人数：挂号收费3名、门诊导医3名、体检中心资料录入2名、后勤2名（电工、水工各1名）。

    ２、具体要求

    （1）挂号收费员、体检中心资料录入员、门诊导医年龄在28周岁以下（1986年1月1日之后出生）；后勤电工、水工年龄在40周岁以下（1974年1月1日之后出生）。

    （2）挂号收费员、体检中心资料录入员、门诊导医具有中专及以上学历；后勤电工、水工需具有高中（含职高）及以上学历。

    （3）挂号收费员岗位需具备会计从业资格证书（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）；门诊导医岗位需为护理专业毕业；体检中心资料录入员需具备熟练的计算机操作能力；后勤电工、水工需具有相关岗位技术证书（电工需具备高压电工证书，水工需具备压力容器证书）。

    三、报名地点、时间及资格审查

    1、报名时间及地点

    报名时间：2014年10月9日—10月11日，上午7∶30－11∶30，下午2∶00－5∶30。

    报名地点：仪征市人民医院人力资源部（东园南路61号，市人民医院科技行政楼四楼）。

    2、报名需携带相关材料：

    （1）毕业证书；

    （2）有效期内二代身份证；

    （3）从业资格证书及相关技术等级证书；

    上述材料均要出示原件并提供复印件。同时，提交近期同底免冠一寸彩色照片2张，填写《报名信息表》，缴纳报名费100元。

    ３、资格审查。对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。

    四、招聘程序和方法

    1、考试分为笔试和面试。笔试主要考察公共基础知识。参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲相关要求。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例确定面试人员（不足该比例的以实际人数为准）。

    笔试时间：2014年10月15日下午，具体考试时间地点及有关要求详见准考证。

    面试主要考察语言表达能力和形象举止及对所报考岗位工作的认知，另电工、水工岗位面试还需进行基本技能操作考核。时间地点另行通知。

    2、体检。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检标准执行，时间另行通知。

    3、考察。体检合格者确定为考察对象，并进行考察。

    4、录用。考察合格人员与仪征市人民医院签订劳动合同，人员性质为编制外人员。聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格者，自然解聘。涉及到有劳动关系的，在正式录用前，由本人按有关规定自行负责处理。

    五、相关待遇

    各岗位工资待遇按《仪征市人民医院编外人员管理办法》执行，不低于仪征市最低工资标准。同时按人社部门相关规定为聘用人员交纳养老、医疗等社会保险。

    六、本简章由仪征市人民医院负责解释。

    咨询电话：仪征市人民医院0514—83450136；

    监督电话：仪征市卫生局监察室0514—80860859。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                　2014年9月30日