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2013年江苏省盐城市部分医疗单位公开招聘
为进一步加强市直医疗卫生单位人才队伍建设,优化人才结构,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(苏办发[2011]46号)精神,决定公开招聘25名国家普通计划内招收的应往届硕士及以上学历研究生。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及岗位需求
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
|||
名称 |
经费 |
学历 |
专业 |
其他条件 |
||
市妇保院 |
差额拨款 |
妇科、 产科 |
2 |
硕士及以上 |
妇产科学 |
年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生) |
1 |
硕士及以上 |
中医妇科 |
||||
儿科、新生儿科 |
3 |
硕士及以上 |
儿科学、新生儿科学 |
|||
小儿外科 |
1 |
硕士及以上 |
儿外科 |
|||
乳腺外科 |
1 |
硕士及以上 |
乳腺外科 |
|||
内科 |
1 |
硕士及以上 |
内科学(含呼吸、消化、神经、心血管内科) |
|||
生殖中心 |
1 |
硕士及以上 |
生殖医学 |
|||
1 |
硕士及以上 |
基础医学(含生殖医学方向)或生殖内分泌学 |
||||
超声科、影像科 |
2 |
硕士及以上 |
医学影像 |
|||
检验科 |
1 |
硕士及以上 |
医学检验 |
|||
药事科 |
1 |
硕士及以上 |
临床药学 |
|||
1 |
硕士及以上 |
生药学 |
||||
病理科 |
1 |
硕士及以上 |
病理诊断学 |
|||
护理部 |
1 |
硕士及以上 |
护理学 |
|||
市妇保院 |
差额拨款 |
保健部 |
1 |
硕士及以上 |
儿童保健 |
年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生) |
1 |
硕士及以上 |
妇女保健 |
||||
1 |
硕士及以上 |
病原生物学(慢性病流行病学) |
||||
营养科 |
1 |
硕士及以上 |
临床营养 |
|||
信息科 |
1 |
硕士及以上 |
信息工程 |
|||
设备科 |
1 |
硕士及以上 |
医学工程、医疗设备应用、维护相关专业 |
|||
市口腔医院 |
差额拨款 |
种植中心 |
1 |
硕士及以上 |
口腔种植方向 |
年龄30周岁以下(1983年1月1日后出生) |
二、应聘人员基本条件
应聘人员应为国家普通计划内招收的应、往届硕士及以上学历研究生,具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件,具备报考职位所要求的学历学位、专业条件(具体岗位要求见岗位计划表)。
三、招聘方法和程序
(一)公开报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间:2013年10月23日~10月28日上午8:30~11:30,下午2:30~5:30(周六、周日除外)。
报名地点:
市妇保院:市妇保院新门诊业务楼六楼办公室(毓龙西路34号),联系电话88308717;
市口腔医院:市口腔医院二楼办公室(解放南路143号),联系电话:88305176。
报名方式:现场报名。
2、报名注意事项
每人只能选报1个单位的1个职位。报考者需携带以下原件和1份复印件:①提供就业报到证、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书(2014届高校毕业生凭学校出具的证明报考);②身份证;③近期小2寸照片3张;④相关工作证明材料及各项表彰奖励证书。报名时所有材料均须提供原件和1份复印件,《2013年盐城市市直部分医疗单位公开招聘硕士研究生报名登记表》。异地报名并收到面试通知的,在参加面试前一天提交材料原件。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)。如应聘人员出具虚假材料,一经发现取消聘用资格。
(二)面试考试
面试考核采取结构化面谈形式,主要考核应聘者的素质、能力,由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织。面试考核总分为100分,面试考核成绩须达到合格(60分)以上方能聘用。面试考核具体时间、地点另行通知。
四、聘用
(一)体检。按照招聘计划数从高分到低分等额确定考察和参加体检人员。体检由招聘单位及主管部门组织,标准参照《国家招录公务员的体检标准(试行)》执行。
(二)考察。考察工作由招聘单位及主管部门具体负责,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。如因自愿放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)公示。招聘结果在市人社局、市卫生局网站予以公示,公示时间7天,接受社会监督。
(四)办理就业手续。对公示无异议人员,经人社部门审批备案后,由用人单位按规定为其办理毕业生就业手续,并与其签订聘用合同(拟聘用的2014届毕业生在2014年7月正式毕业后,提供就业报到证、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书原件,办理相关手续)。聘用审批后不再进行递补。聘用人员如试用期间考核不合格或连续两年未能取得相关从业资格则予以解聘。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则,严格执行有关纪律,秉公办事,阳光操作,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为的,将取消相关毕业生的聘用资格,并对有关当事人给予严肃的处理。
招聘工作实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。
咨询电话:市卫生局0515—88336054;监督电话:市人力资源和社会保障局0515—88198705。
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市卫生局
2013年10月15日
附件1: 2013年盐城市市直部分医疗单位公开招聘硕士研究生报名登记表.doc >>
另招聘:
为体现公开平等竞争择优的用人原则,更好地选拔各类人才,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(苏办发[2011]46号)精神,盐城市教育局部分直属学校公开招聘7名财会工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘单位 |
招聘岗位 |
专业 |
招聘人数 |
经费来源 |
盐城市盐阜中学 |
总帐(辅助)会计 |
财 务 财 会 类 |
1 |
全额拨款 |
盐城市文峰中学 |
总帐(辅助)会计 |
1 |
全额拨款 |
|
盐城高等师范学校 |
现金会计 |
1 |
全额拨款 |
|
阜宁高等师范学校 |
现金会计 |
1 |
全额拨款 |
|
盐城机电高等职业技术学校 |
现金会计 |
1 |
全额拨款 |
|
盐城市第一小学 |
现金会计 |
2 |
全额拨款 |
二、应聘条件
1.具有良好的政治思想素质和道德品质,遵纪守法,热爱教育财会工作。
2.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位。
3.具有会计从业资格证书[应聘总帐(辅助)会计岗位的另须具有会计师及以上职称]。
4、年龄不超过35周岁(1978年1月1日以后出生)[具有高级会计师职称或注册会计师资格者年龄不超过40周岁(1973年1月1日以后出生)]。
5.身体健康。
三、报名及资格审查
应聘人员于2013年10月23日至10月28日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到招聘学校报名。每位报考者限报考1个岗位。报名时须提供本人身份证、学历证书、学位证书、会计从业资格证书、职称证书、现实表现证明(由现工作单位或公安部门出具)和近期一寸免冠照片3张。各招聘单位负责资格初审,市人社局、市教育局负责资格复审。
本次公开招聘收取考试费100元。通过资格审查的人员领取准考证时间另行通知。
四、考试
考试分笔试、面试两部分,每项考试总分均为100分。由市人社局、市教育局共同组织。
1.笔试:考试时间为120分钟,内容为岗位要求的专业知识。
2.面试:采取结构化面试方式,主要考察应聘者的能力水平。
笔试结束后,从高分到低分按1:3的比例在合格人员中确定参加面试人员,并在市人力资源和社会保障网和盐城教育网上公示拟进入面试人员名单。
招聘岗位均设1:3开考比例,如招聘岗位未达到开考比例的,经批准可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位数。降低开考比例的,应聘者的笔试、面试成绩均须达到合格(60%分值)以上方可聘用。
笔试、面试时间及地点另行通知。
五、聘用
根据总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例计算),按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检名单(总成绩相同取面试成绩高者)。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准(试行)》执行,体检合格人员由招聘单位组织考察。
根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。因体检不合格或考察不合适或弃权出现缺额时,按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网、盐城教育网上公示。
公示无异议后,按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
六、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。报考者不得持虚假证件材料报名,如有弄虚作假者,一经发现,即取消资格。
本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话:0515—88228660、86668316。
盐城市人社局盐城市教育局
2013年10月15日
附件下载: 盐城市直学校公开招聘财会人员报名表.doc