今年扬州事业单位共招录1821人

核心提示

    扬州市2013年上半年公开招聘市直事业单位工作人员565人。“今年是不是采取联考？”“各县（市、区）有招录计划吗？”不少考生询问。记者昨了解到，今年事业单位招录依然市直和县（市、区）“联考”，我市6个县（市、区）共拿出642个职位招录1256人。

    全市1057个职位招1820人（主）

    “联考”规模超过去年

    今年是全市事业单位招录考试第二次大规模“联考”，其中，市直415个职位招录564人，6个县（市、区）共拿出642个职位招录1256人，全市合计1057个职位招录1820人。

    和源公考专家分析，今年事业单位招录的规模超过去年，去年市、县两级事业单位共1186个职位招录1786人。

    据了解，我市今年继续推行“四统一”，着力实现招聘工作公开化。县级公开招聘方案由市统一核准，全市公开招聘时间统一为每半年一次（上半年为主、下半年为辅），公开招聘统考由省统一提供有关考试服务，公开招聘面试由市统一推行评委交流制度。全市事业单位公开招聘工作，按照职责分工，坚持统一规范，实施分类指导，实行分级管理。

    【专家提醒】

    3月和4月可以说是“考碗月”，分别是省公务员考试、大学生村官选聘考试，以及事业单位招录考试，一场连着一场。不怕考生脚踩两条船，或者是三条船，但对于每一场考试都要专注，争取更大的胜算。

    各地报名条件有差别（主）

    考生应仔细分析比对

    我市6个六县（市、区）共招录1256人，他们的报名条件是否一样？

    “有差别，不可用市直的眼光来看待各地的简章。”专家分析，考生应仔细分析每个地区的报考简章，比对自身条件是否符合具体职位；如果搞不明白，最好向各地招录主管部门了解，切莫自以为是贻误时机。

    专家举例说，比如一些职位面向大学生村官，江都招录简章对于大学生村官的界定是：扬州市域（含所辖县、市、区）聘期内省、市、县（市、区）选聘的仍在村（社区）任职的大学生村官；而仪征招录简章则为：2010年及以前省选聘、期满考核合格（考核截止日期为2013年8月31日），现仍在仪征市村（社区）任职的大学生村官。

    【专家提醒】

    今年江苏省公务员招录户籍方面，我市对于往届生取消报考限制，但此轮事业单位招录对于往届生依然有所限制。比如，高邮规定：报考人员除规定不受本人户籍或生源地限制的外，其他应系高邮市户籍（生源）。

    大专生可填报85个职位（主）

    88个职位要求“研究生”

    大专生在“省考”中可以说属于靠边站的角色，但在此轮事业单位招聘中，有85个职位需要“大专及以上职位”，这让不少大专生喜出望外。

    与“省考”一样，研究生基本可用“通吃”来形容他们。“不少职位都是大专及以上，或本科及以上，这些职位研究生当然可报考。”专家分析说，除此之外，有88个职位明确要求“研究生”，他们集中在各个县（市、区）的B类中的医疗卫生单位，由此可见这些都是研究生的“专属地带”。

    【专家提醒】

    事业单位与公务员不一样，很多职位在基层，需要一些大专等专科人才属于正常现象。因此，大专生更需要认真复习准备，切莫错过机会，毕竟很多职位本科以及研究生也可报考。

    笔试与“村官”同日不同时（主）

    时间均在4月20日

    今年的事业单位招录笔试是“联考”，笔试日期定于4月20日。这让不少考生感到“压力”，原因是今年全省选聘大学生村官笔试也在当天。

    “考生不要过度紧张”，和源公考专家提醒考生，大学生村官选聘笔试在4月20日上午，而事业单位笔试招录在4月20日下午，属于同日不同时，但两场考试都要参加的考生可能压力有一点大，他们需赶场应战。

    【专家提醒】

    按照去年的模式，各个县（市、区）招录都在当地举行，而大学生村官选聘考点则在扬州市区，对于宝应、高邮、仪征等地来扬参加大学生村官选聘笔试的考生来说，他们踏出考场，就要赶回本地参加事业单位笔试，时间上压力可能大。

    “两场考试，一样准备。”专家指出，事业单位招录笔试和大学生村官选聘笔试的试题有不少相通之处，考生可节约时间，有针对性的复习，达到一举两得的目的。

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    确保招聘公开公正公平

    今年全市共招录1800余人，如何保证考试公开公正公平？

    据了解，我市着力实现招聘工作规范化。首先是建章立制，操作办法制度化。再次是合理设置，竞争机会均等化。岗位条件既考虑实际工作需要，又从宽设置，杜绝诸如“在某期刊发表文章”等与岗位无关的限制性、歧视性条件，充分实行低门槛、宽口径、广覆盖，让广大考生有更多报考机会。第三，有序组织，招聘规程精细化。完善机制，缜密运行，在A类岗位的面试中，评委随机抽签，异地交流，独立评分，现场亮分，最大限度地排除人为因素的干扰；细化明确B类普通专技岗位综合知识、专业知识笔试成绩占总成绩的比重，进一步增加公开招聘的规范性和公平性。记者 金山 （来源：3月25日扬州晚报）