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    日期:2013-03-21 10:34:53  来源:本站整理

    常州大学2013年公开招聘

        因学校事业发展需要,经研究,现面向校内外公开招聘管理岗位和教辅岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
     
    一、资格条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;
    (三)品行良好,具有良好的团队协作精神;
    (四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);
    (五)身体健康;
    (六)年龄要求(详见附件1)。
     
    二、报名
    (一)报名时间及方式
    1、报名时间:
    即日起——2013年3月31日
    2、报名方式:
    应聘者可直接将报名材料发送至招聘部门联系人邮箱(详见附件1),发送主题请以“应聘岗位+姓名+学历学位”格式注明。
    (二)报名注意事项
    1、报名时须提交下列材料:
    (1)《常州大学应聘人员登记表》(详见附件2);
    (2)提供最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
    (3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码);
    2、本次公开招聘不收报名费和考试费
    (来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/)。
    3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。
    4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
     
    三、考核方式及组织
    (一)报名结束后,学校将对报名人员材料进行初审,初审最迟在报名日期截止后3个工作日内完成。初审通过人员,参加由学校统一组织的考核。
    考核工作包括笔试、面试两个环节。
    1.笔试主要测试应聘者的综合素养以及与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平等。笔试总分为100分。通过资格审查的应聘人员全部参加笔试,笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
    2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
    3.根据笔试、面试的总成绩确定拟聘用人选,列入体检和考察。
    (二)考核安排。
    所有考试考核的时间和地点由学校人事处会同招聘部门商定,以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。
    面试之前,参加面试人员须提供资格审查所列材料原件,由人事处对考生的资格条件进行复审。
     
    四、体检考察及聘用
    (一)考核结束后,拟聘用人员(校内人员除外)须参加体检(包括心理测试)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    (二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
    (三)学校将根据考核、体检和考察结果,集体研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在学校网站上公示7个工作日。
    (四)对公示无异议人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。
     
    五、招聘工作政策咨询
    常州大学人事处,联系人:朱老师,戴老师
    联系电话:(0519)86330024
     

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    作者:佚名
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