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日期：2009-08-12 19:32:42 来源：本站整理
盐城市人事局公开选调公务员简章
因工作需要，面向全市县以上公务员机关公开选调3名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
文秘工作职位2名，计算机工作职位1名。
二、选调条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、副科级及其以下公务员；
3、具有大学本科及以上学历；
4、文秘工作职位人员年龄在35周岁以下（1974年1月1日以后出生），文字工作能力强、实绩突出的年龄可放宽1-2岁。计算机工作职位人员年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生），身体健康；
5、报考文秘工作职位人员须具有三年以上文秘工作经历，综合文字功底扎实；报考计算机工作职位人员须具备计算机专业普通高校本科及以上学历，学士及以上学位（需熟悉网络、数据库管理及应用），在计算机相关岗位工作满两年以上；
6、与盐城市人事局（编办）工作人员无《公务员法》第六十八条所列应当回避的亲属关系。
三、报名及资格审核
报名工作由盐城市人事局组织。
（一）报名方法：
报名时间：2009年2月12日—13日，上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00。
报名地点：盐城市人事局办公室409室（盐城市东进路88号）。
联系电话：0515-88198409，86668409
（二）报名注意事项：
报名者须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、公务员身份证明、近期免冠同底版1寸照片3张以及工作经历证明，报考文秘工作职位的还需提供个人作品。报名者须如实填写《盐城市人事局公开选调公务员报名表》一式两份，现场报名。报名时需提供原件同时附复印件一份。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
盐城市人事局对报名人员进行资格审核后，确定是否同意其报名。
四、考试
（一）文秘工作职位考试采取命题写作和计算机技能操作测试相结合的办法。命题写作以机关应用文为主，电脑技能主要测试文字录入、文档排版、表格制作等，根据两项考试总成绩，从高分到低分的顺序确定2名人员参加体检和考察。总成绩同分的，命题写作得分高的优先。
（二）计算机工作职位考试采取理论考试与计算机技能操作测试相结合的办法。计算机理论考试主要考计算机软硬件组成的基本概念、基本原理，Windows操作系统、文字处理软件Word和电子表格Excel的基础知识和使用方法，多媒体技术、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用，包括局域网和Internet的原理和相关知识等，计算机技能操作测试内容主要是计算机硬件维护、数据库管理、网络维护等内容。按理论考试与计算机技能操作测试各占50%折算成百分制计算报考者总成绩，按成绩高低排序确定1名人员参加体检和考察。成绩同分的，计算机技能操作测试得分高的优先。
五、体检和考察
（一）体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（二）考察：主要就报考者德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行综合考察，着重考察报考者的政治、业务素质及现实表现。
体检和考察由盐城市人事局组织实施。因体检不合格、考察不合适或弃权出现缺额的，按照考试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。
六、录取
体检和考察合格者，经盐城市人事局研究后，在盐城人事编制网站公示。公示期满，符合选调条件的，统一办理调动手续。
本次选调工作在有关部门监督下进行。
本公告由盐城市人事局负责解释。
盐城市人事局
2009年2月5日
一、选调岗位
文秘工作职位2名，计算机工作职位1名。
二、选调条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、副科级及其以下公务员；
3、具有大学本科及以上学历；
4、文秘工作职位人员年龄在35周岁以下（1974年1月1日以后出生），文字工作能力强、实绩突出的年龄可放宽1-2岁。计算机工作职位人员年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生），身体健康；
5、报考文秘工作职位人员须具有三年以上文秘工作经历，综合文字功底扎实；报考计算机工作职位人员须具备计算机专业普通高校本科及以上学历，学士及以上学位（需熟悉网络、数据库管理及应用），在计算机相关岗位工作满两年以上；
6、与盐城市人事局（编办）工作人员无《公务员法》第六十八条所列应当回避的亲属关系。
三、报名及资格审核
报名工作由盐城市人事局组织。
（一）报名方法：
报名时间：2009年2月12日—13日，上午9∶00—11∶00，下午3∶00—5∶00。
报名地点：盐城市人事局办公室409室（盐城市东进路88号）。
联系电话：0515-88198409，86668409
（二）报名注意事项：
报名者须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、公务员身份证明、近期免冠同底版1寸照片3张以及工作经历证明，报考文秘工作职位的还需提供个人作品。报名者须如实填写《盐城市人事局公开选调公务员报名表》一式两份，现场报名。报名时需提供原件同时附复印件一份。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
盐城市人事局对报名人员进行资格审核后，确定是否同意其报名。
四、考试
（一）文秘工作职位考试采取命题写作和计算机技能操作测试相结合的办法。命题写作以机关应用文为主，电脑技能主要测试文字录入、文档排版、表格制作等，根据两项考试总成绩，从高分到低分的顺序确定2名人员参加体检和考察。总成绩同分的，命题写作得分高的优先。
（二）计算机工作职位考试采取理论考试与计算机技能操作测试相结合的办法。计算机理论考试主要考计算机软硬件组成的基本概念、基本原理，Windows操作系统、文字处理软件Word和电子表格Excel的基础知识和使用方法，多媒体技术、计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用，包括局域网和Internet的原理和相关知识等，计算机技能操作测试内容主要是计算机硬件维护、数据库管理、网络维护等内容。按理论考试与计算机技能操作测试各占50%折算成百分制计算报考者总成绩，按成绩高低排序确定1名人员参加体检和考察。成绩同分的，计算机技能操作测试得分高的优先。
五、体检和考察
（一）体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（二）考察：主要就报考者德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行综合考察，着重考察报考者的政治、业务素质及现实表现。
体检和考察由盐城市人事局组织实施。因体检不合格、考察不合适或弃权出现缺额的，按照考试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。
六、录取
体检和考察合格者，经盐城市人事局研究后，在盐城人事编制网站公示。公示期满，符合选调条件的，统一办理调动手续。
本次选调工作在有关部门监督下进行。
本公告由盐城市人事局负责解释。
盐城市人事局
2009年2月5日