苏州工业职业技术学院2012年(下)招聘

    为了适应苏州市“三区三城”建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升教学质量和科研水平，根据教学科研工作需求，学院拟公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

    （一）招聘对象范围

    2013年7月31日前毕业取得博士研究生学历学位，并符合相关岗位条件要求的人员。

（二）招聘岗位

招聘名额为20名，具体岗位见《2013年公开招聘博士人员计划一览表》。

（三）基本条件

1.博士研究生学历学位；

2. 年龄在35周岁以下。具备下列条件之一者，年龄可放宽到40周岁：1）主持省部级及以上科研项目或参与国家级科研项目；2）以第一作者发表有SCI、EI、SSCI收录论文；3）有发明专利；

3．应聘对象为可以办理派遣手续的统招研究生，攻读学士、硕士、博士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内，应聘者的第一学历须为全日制大学本科；

4. 所学学科、专业符合公开招聘岗位要求，公开招聘岗位所需要的其他条件见《2013年公开招聘博士人员计划一览表》；

5.身体健康。

三、招聘工作安排

1. 招聘时间：即日起至2012年12月15日

2.招聘程序：应聘者登记（投简历或电子稿发到学院邮箱）——学院审核应聘者材料——初选人员集中面试——确定录用人选并办理录用人员进编手续。

面试工作预计在2012年12月中旬进行。具体时间另行通知。

3.联系方式：

电子邮箱：shenlixia0213@163.com

四、有关待遇

被录用博士研究生服务期至少八年。考核期完成教学科研工作任务者，可享受以下待遇：

1.     住房、安置费待遇

提供面积100平米左右的市辖区学院周边住房一套可长期居住（未购房者工作满25年者可获得该住房产权），房租由学院承担；

2.工资和福利待遇——年收入与副教授收入相当；

3.科研启动费待遇——提供5万元科研启动费；

4.其它待遇

——配置电脑一台；

——夫妻同为博士研究生学历学位，安置费、科研启动费等分别享受；

——优先推荐晋升高级专业技术职称；

——优秀博士研究生另有其它要求可具体面谈。

附：

2013年公开招聘博士人员计划一览表