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日期：2012-09-30 21:10:33 来源：本站整理
中国移动江苏公司2013年校园招聘
随着中国移动通信集团江苏有限公司的快速发展，我们诚挚希望有志于在中国移动江苏公司彰显才华、驰骋梦想的各位同学，加盟我们的团队。具体招聘需求、程序及注意事项如下：
招聘对象
2013届全日制国民教育系列大学毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2013年7月31日前取得学历、学位）。2012年1月至2013年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2013年校园招聘职位。
需求岗位
本次需求岗位涵盖全省各地市公司及县公司，专业需求上包括通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、管理类、金融、财务、会计类、人力资源类、法律、文秘、动力等，具体如下：
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类别 |
职位 |
知识技能要求 |
基本素质要求 |
需求数量 |
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专业市场业务类 |
市场业务营销与支持 |
1、了解现代市场营销手段和知识
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1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业
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若干 |
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集团客户服务类 |
集团客户拓展与支持 |
1、熟悉现代市场营销和服务知识
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1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业
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若干 |
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技术类 |
通信、互联网及IT技术支持 |
1、熟悉数据通信知识，熟悉互联网和IP网络组网原理和技术
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1、计算机、通信或电子类专业
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若干 |
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金融财经类 |
1、熟练掌握金融、财务会计方面的专业知识
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1、金融、财务、会计类专业
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若干 |
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综合类 |
1、掌握人事、行政、法律或相应领域的知识（具体见发布职位）
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1、与发布职位相匹配的专业
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若干 |
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报名时间：
即日起至2012年10月19日。
招聘程序
1、在线申请职位
报名者登录专用网址（ http://campus.chinahr.com/2013/pages/jmcc/ ），对照职位需求与报名条件，在线填写《应聘申请表》
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评将在报名截止后约1-2周内进行。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。
初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。参加初次面试应携带个人详细简历、身份证。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。参加复试时应携带：各类证书原件：包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、学校推荐表原件。
通过复试且体检合格的同学，录用。
注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：
（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件；
（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。
（3）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
（4）如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
中国移动江苏公司人力资源部
2012年9月