靖江市2012年公开招聘卫技人员简章

    根据省委办公厅、省政府办公厅《关于江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，结合我市卫生事业发展实际，经靖江市政府批准，靖江市各医疗卫生事业单位面向社会公开招聘50名卫技人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象、岗位名额及报名条件
（一）招聘对象
1.2010至2012年符合执业注册条件的大专及以上学历毕业生；
2.已取得执业（助理以上）资格，2009年及以前大专及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下（1977年6月1日以后出生）；
3.靖江市改制卫生院原事业编制辞职人员年龄不限，限报镇卫生院。
（二）招聘岗位
各医疗卫生事业单位招聘卫技人员的专业岗位、人数和相关要求见《靖江市2012年公开招聘卫技人员岗位表》（见附表）
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.忠于党的卫生事业，热爱卫生工作，遵纪守法；
3.取得与报考岗位相应的执业资格证书。
4.取得与报考岗位相应的学历及其他资格条件。
5.身心健康，适应岗位要求的身体条件。
6.具有各招聘岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘程序和办法
本次招聘工作由市人社局、卫生局统一组织，按照公布招聘事项、报名、笔试、面试、资格审查、体检、考核、公示、公开选岗、聘用等步骤实施。具体程序和办法如下：
（一）发布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”原则，通过《靖江日报》、靖江人才网向社会发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2012年6月1日-2日（上午8：30～11：00，下午2：30～5：30）逾期不予补报。
2.报名地点：靖江市卫生进修学校4楼会议室（南环路70号，白马向东100米路北）
3.报名方式：本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）。代报人必须按报名要求提供报名人员各类资料原件及复印件，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。报考人员报名时须提交以下资料：
（1）2012年应届毕业生须提供本人有效居民身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（如已使用，需同时提供录用方同意报考的证明）等相关证件的原件及复印件。
⑵其他人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书（学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证、报到证等原件及复印件。如报到证已使用的，须提交当地人才交流管理机构出具同意报考的证明。
（2）符合招聘对象第2、3条的，还须提交执业（助理及以上）资格证原件及复印件，改制卫生院辞职人员须提供本人与改制卫生院辞职申请表和事业保险手册原件和复印件。
（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
4.报名注意事项：
（1）报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考一个专业，并填写《靖江市2012年公开招聘卫技人员报名表》。
（2）考生所学中西医结合专业的只能报中医临床专业；临床医学（急诊、心电图、超声方向等小专业），统一按临床医学大学科专业进行考试。
（3）报考人员应对自己所报专业等填报内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确，不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。
（4）每人缴纳报名费100元，对享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭有关证件减免考试费用。
（5）报名结束时，报名人数与招聘岗位计划数之比不足3：1职位的，由泰州市事业单位公开招聘主管部门相应核减或取消招聘计划，被取消专业的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的专业。对部分急需专业，报名人数达不到3：1的，是否核减或取消岗位计划，由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究后确定。
（6）领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月15日（上午8：30～下午5：00）凭本人身份证和报名缴费收据到靖江市卫生进修学校4楼会议室领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
（三）笔试
1.笔试具体时间、地点及须知详见《准考证》。
2.笔试形式为闭卷，满分为100分。
3.笔试按专业进行考试。
（四）面试
1.参考人员根据笔试成绩，从高分到低分按各专业的报考人数与计划数3：1的比例确定面试人员（保留两位小数，同分跟进），参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。
2.领取《面试通知书》。报考人员或委托代领人于2012年6月22日（上午8：30～11：30，下午2：30～5：00）凭本人身份证到靖江市卫生进修学校4楼会议室领取《面试通知书》，逾期不领作自动放弃处理。
3.面试主要内容为：相关医学知识和公共知识，面试采用结构化面试形式，满分为100分。面试时间及地点见《面试通知书》，面试费100元∕人。
考生综合成绩计算办法：按笔试成绩占60﹪、面试成绩占40﹪的比例采用百分制计算考生综合成绩（保留两位小数），形不成竞争的岗位，考生综合成绩60分为合格，不合格者不得聘用。
综合成绩在靖江人才网上公布。
（五）资格审查
根据综合成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定进行资格审查人员。综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定进入资格审查人员。笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。市人社局、监察局、卫生局等部门于2012年7月4日在卫生进修学校四楼会议室进行资格审查。届时，按简章及岗位计划要求，提供毕业证、学士学位证、等相关审核资料。对不能按上述要求按时提供有效证件或资格审核不合格的考生，取消体检资格，并在报考同一专业人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
对通过资格审查的人员集中组织体检。体检标准参照《公务员的通用体检标准（试行）》执行。因体检不合格而空缺的岗位依次递补。集中体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）考核
体检合格人员由市卫生局和用人单位按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织考核。
（八）公示
考核合格人员在靖江人才网公示，公示时间7个工作日，经公示无异议的人员参加公开选岗。
（九）公开选岗
公开选岗必须由应聘者本人，根据所报专业类别和选岗条件，按从高分到低分顺序依次选岗，综合成绩相同的，通过现场抽签决定选岗顺序，每人限选所报专业的一个岗位，当场选定。
（十）聘用及管理。
用人单位与聘用的人员签订就业协议书和试用合同，试用期间由市人力资源就业管理中心办理人事代理手续。试用期满，经用人单位考核合格，由市卫生局报市人社部门同意办理转正定级手续。三年内未通过执业资格考试的人员，用人单位将予以解除聘用关系,由个人自主择业。
三、纪律与监督
公开招聘医疗卫生事业单位卫技人员，是一项政策性强、社会关注、事关稳定的一项重要工作。整个招聘工作将严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按规定条件、程序和标准进行，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受市纪检（监察）机关和社会监督。对违反考试纪律和不符合招聘条件的考生，一旦发现立即取消考试和聘用资格；对违反考试和招聘纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
四、本简章由市人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。
咨询电话：0523-89180306（市卫生局）；
0523-84821562（市人力资源和社会保障局）。
监督举报电话：0523-89181616（市纪委）；
0523-89180383（市卫生局纪委）。
靖江人才网网址：www.jjrc.net。
 

靖江市2012年公开招聘卫技人员岗位表.xls >>