青海保监局回应公考拒录门

    针对2012年度青海保监局工作人员招录有关情况，青海保监局主要负责人5月15日接受了新华社青海分社记者专访。

问：请您介绍一下青海保监局2012年度招录工作人员的有关情况。

答：青海保监局2012年度工作人员招录工作，自始至终都本着公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的原则，从报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等各个环节，都严格按照《公务员法》和中央公务员主管部门关于做好2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员面试、体检、考察工作的相关规定开展和进行。

    青海保监局2012年度拟招录6名工作人员，其中综合监管岗2人，专业监管岗4人，招录公告我们都已经通过国家公务员局网站正式公布。经公共科目笔试后，我们依据相关规定和公务员考录面试1:5的比例要求，确认了30名考生的面试资格，对于这30名考生的有关情况，我们也在青海保监局网站正式公布。面试结束后，根据综合成绩排名从高到低的顺序，等额确定了6名考生进入体检和考察。

    笔试、面试只是对考生一部分能力的测试，仅仅通过这两项测试，不能完整了解考生的综合能力。考察是公务员考录工作中的一个重要环节，也是进一步测查考生是否适应职位需求的重要措施。为全面、准确、真实了解考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对报考资格进行复审，考察采取了在考生所在单位张贴考察公告、与单位相关人员个别谈话、发放《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》、与考生面谈和查阅考生档案等方式开展。考察结束后，按照坚持实事求是、客观公正的原则，和德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，青海保监局经过认真、慎重研究确定其中3位考生考察结果为合格，黄红、岳太杉和郭华东3位考生考察结果为不合格，同时对黄红、岳太杉和郭华东3位考生作出不予录用的决定，并通过电话方式向考生进行了反馈。（来源：中国经济网）