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    日期:2012-04-06 10:23:35  来源:本站整理

    江苏宝应锦程村镇银行(筹)招聘

        江苏宝应锦程村镇银行股份有限公司(筹)是由成都银行与五家法人企业共同发起设立,立足宝应、服务“三农”,具有独立法人资格的新型银行业金融机构,注册资本10000万元。
            现因业务发展需要,特面向社会公开招聘以下人员,诚邀有志之士加盟,用激情创造精彩人生,实现人生价值。
    一、 工作地点:江苏省扬州市宝应县城区
    二、 基本条件:
    1、大专及以上学历;
    2、品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康、无不良从业记录;
    3、具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力;
    4、扬州宝应人或熟悉当地经济环境者优先。
    三、 招聘岗位、任职条件及人数
    (一)副行长(1人)
    年龄45周岁(含)以下,8年以上银行相关工作经验,熟悉经济、金融政策法规和相关业务知识;熟悉宝应当地经济、金融情况;有较强的组织协调、综合管理能力;资源丰富或营销能力特别突出者,可适当放宽条件。
    (二)业务发展部
    1、经理(1人)
    年龄40周岁(含)以下,5年以上银行相关工作经验,熟悉经济、金融政策法规和相关业务知识;熟悉宝应当地经济、金融情况;有较强的拓展营销能力;资源丰富或营销能力特别突出者,可适当放宽条件。
    2、客户经理(4人)
    年龄35周岁(含)以下,经济、金融、财会、农业等相关专业;熟悉银行公司、个人业务;具有2年银行业务营销或信贷业务工作经验;资源丰富或营销能力特别突出者,可适当放宽条件。
    (三)综合管理部
    1、行政管理岗(1人)
    年龄35周岁(含)以下,经济、金融、行政管理等相关专业,熟悉经济、金融政策法规;熟悉银行行政部门工作和流程;具有较强的文字表达和综合协调能力,能胜任人力资源规划,薪酬激励、绩效考核、员工引进、培训与提升等工作。
    2、计算机维护岗(1人)
    年龄35周岁(含)以下,计算机应用、网络技术等相关专业;熟悉银行网络系统;熟悉银行设备管理和维护。
    (四)财务部
    1、综合管理岗(1人)
    年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业;熟悉商业银行的组织管理体制及激励约束机制;有较强的组织管理、沟通协调、财务处理能力。
    (五)营业部
    1、会计主管(1人)
    年龄35周岁(含)以下,经济、金融、财会等相关专业;熟悉相关的金融会计知识;有银行柜面工作经历,熟悉人行账户管理各项基本规定;有会计上岗资格证书、业务技能水平较好者优先。
    2、柜面服务人员(8人)
    年龄30周岁(含)以下,经济、金融、财会等相关专业;熟悉商业银行柜面业务相关规章制度及柜面各项业务流程;熟悉商业银行会计、支付结算等制度;形象气质佳、有较强的沟通能力和亲和力者优先。
    (六)风险管理部
    1、综合管理岗(1人)
    年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;熟悉商业银行的信贷和风险管理机制;有较强的组织管理、沟通协调能力;有较强的责任心。
    四、 应聘程序
    (一)报名截止时间:2012年4月8日;
    (二)有意者请登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/) 首页点击“人才招聘”按钮,进入下载《江苏宝应锦程村镇银行(筹)应聘人员报名表》,填写并发送至byjc_hr@163.com(电子邮件请以“宝应锦程村镇银行应聘岗位—姓名—学历”命名);
    (三)有意者请同时将《江苏宝应锦程村镇银行(筹)应聘人员报名表》、身份证、学历证及相关证书复印件等纸质材料寄至:江苏省宝应县苏中南路39号(县工行六楼) 宝应县金融办公室(宝应村镇银行筹备工作小组),邮编:225800,并在信封上注明村镇银行应聘部门和岗位。
    五、 注意事项
    (一)申请人应对提交材料真实性负责,如与事实不符,一律取消资格;
    (二)未录用人员材料进入我行人才库,不再退还;
    (三)初选通过者,我们将电话予以通知,请保持通讯畅通。
    我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。期待您的加入!

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    作者:佚名
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