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    日期:2012-02-09 10:57:37  来源:本站整理

    扬州新盛投资服务有限公司招聘

    扬州市新城西区管理委员会下属国有企业

    新盛投资服务有限公司

    招 聘 启 事

     

    扬州新盛投资服务有限公司为扬州市新城西区管委会下属国有独资公司,位于扬州市文昌西路525号行政商务中心C幢。公司受新城西区管委会授权,主要承担招商引资、投资服务等职责,包括:建立项目储备库,追踪国内外大型服务业企业的发展战略和投资趋势,确定招商引资目标,进行招商信息发布,开展招商基础工作;配合管委会组织开展各类招商活动;根据国内外经济发展动态研究分析招商政策,提出政策建议;负责对引进项目从洽谈到开工投产全过程的动态跟踪与服务;选择市场前景优良的项目进行企业对外投资;完成党工委、管委会交给的其他工作。

    一、招聘人员基本要求

    1、拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;

    2、身体健康、诚实守信、品行端正,无任何不良记录;

    3、积极进取,有开拓创新和团队协作精神,热爱招商引资工作;

    4、本科及以上学历且具有两年及两年以上相关行业工作经历。

    二、具体岗位、要求与待遇

    1、副总经理(1名)

    主要职责:主持新盛投资服务有限公司日常工作。负责带领招商团队完成项目的整个招商流程;培养、训练和建立专业招商团队。

    具体要求:

    1)年龄40周岁以下,有5年以上招商工作从业经验,3年以上相关岗位管理经验,特别优秀的年龄可放宽至45周岁;

    2)熟悉经济政策、经济运行工作,具有较高的政策研究、文字综合和组织协调能力;

    3)有较强的沟通和表达能力;有责任心、肯吃苦,有较好的团队合作精神;

    4)熟悉旅游、软件、文化创意、会展等现代服务业产业,有广泛人脉、项目信息资源者优先。

    相关待遇:签订正式劳动合同,享受国家法律法规规定的各项福利,按规定缴纳“五险一金”,年薪不低于12万元,按照招商引资实绩和考评办法实施奖励,考评办法另行规定。试用期半年。可自带招商团队,团队成员可优先录取为公司招商员。

    2、招商员(3名)

    主要职责:按照招商工作要求,配合开展招商推介,跟踪服务和联系落实招商项目等工作。

    具体要求:

    1)年龄35周岁以下,两年及两年以上招商或营销行业从业经验;

    2)思维敏捷,善于沟通,具有较强的语言表达能力;

    3)形象气质佳;

    4)英语水平六级以上或具有一定特长者优先。

    相关待遇:签订正式劳动合同,享受国家法律法规规定的各项福利,按规定缴纳“五险一金”,年薪不低于5万元,并按照招商引资实绩和考评办法实施奖励,考评办法另行规定。试用期半年。

    3、财会、审计人员(3名)

    主要职责:负责财务会计、审计等相关工作。

    具体要求:

    1)年龄35周岁以下,两年及两年以上财务会计或审计工作经验;

    2)财经类专业毕业,持有会计从业资格证和会计或审计专业资格证书;

    3)熟悉一般的财务会计帐务、税务处理及审计业务;

    4)熟练掌握计算机和通用财务管理软件操作。

    相关待遇:签订正式劳动合同,享受国家法律法规规定的各类福利,按规定缴纳“五险一金”,年薪不低于5万元。试用期半年。

    三、应聘与录用方式

    1、信息发布

    通过报纸等主流媒体进行简要的招聘启事发布,请应聘者通过扬州人才网或新城西区门户网站查询具体招聘方案。

    2、在线下载申请表

    应聘者登录扬州市新城西区政府门户网站(www.yzxcxq.gov.cn),下载应聘人员登记表。

    3、简历投递

    将填好的应聘人员登记表以电子文档形式发送至邮箱:xcxqjjfzj@126.com(邮件请注明应聘岗位)。同时将应聘人员登记表打印稿以及学历(学位)证书、资格证书、身份证复印件、前期任职证明,以及2寸彩色近照1张以快递形式投递至:扬州市文昌西路525号(行政商务中心C幢)新城西区管委会经济发展局收,邮编225009。应聘材料代为保密,恕不退还。

    4、录用流程

    ①简历初筛

    ②应聘材料真实性审核与工作经历评估

    ③面试

    ④体检

    ⑤确定人选并签订协议。

    四、其他事项

    应聘报名截止日期:2012220日;

    咨询电话: 8293101782931007

     

                      扬州市新城西区管理委员会

                          二○一二年二月九日

    《应聘人员登记表》 点击下载

    Tags:

    作者:佚名
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