宝应开发区规划条线特岗招聘启事

宝应经济开发区管委会因工作需要，面向社会公开招聘工作人员若干名，有关事项如下：

一、招聘岗位与条件

（一）、规划设计岗位

1、招聘人数：1名。

   2、招聘条件：(1)热爱规划设计及管理和工作，具有良好的道德品质、工作责任感和敬业精神，具有较强的组织协调能力。

   (2)男性、身心健康。年龄原则上不超过35岁。

   (3)国内院校城市规划专业，全日制本科及以上学历、学位，具有5年以上规划设计工作经验，有国家注册规划师证书，工作业绩突出。

   (4)具有较强的计算机操作和应用能力，熟练应用常用办公(CAD、OFFICE. PHOTOSHOP)等软件，并具有较强的方案评析能力。

  （二）、工程管理岗位

   1、招聘人数：1名。

   2、招聘条件：(1)男性35周岁以下，本科以上学历，所学专业对口建筑类工程管理或工程施工专业，有3年以上建筑工程管理或工程现场施工工作经验；市政公用类人员优先，有国家注册类证书或中级以上职称者优先，有项目经理或施工员经历者优先。

   (2)具有建筑工程施工的能力，具有建筑力学／测量学／施工组织设计和技术管理的专业知识和建筑结构识图的能力；具有工程的工程预算与组织管理的能力和较强的计算机操作与应用能力。

   (3)具备良好的团队合作、竞争能力，善于协调人际关系。能吃苦耐劳、勤奋敬业、诚实守信，无不良习惯。适于室外现场施工管理工作，作息时间适合工程要求。

   二、报名方式

凡符合条件者，请携带身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，个人简历，个人专业工作经历的证明，到宝应经济开发区管委会党政办公室报名，也可通过电子邮件或传真报名。

报名地址：宝应县叶挺东路76号开发大厦三楼；

联系人：周女士、张先生；

联系电话：0514－88221217；

传真电话：0514－88250218；

电子邮箱：by88221217@163.com;

报名时间：2011年12月12 ~18日，上午8：30～12：00，下午2：00～5：30（星期六、日不休假）。

三、录用方式

1、采用面试方式。根据报名材料，进行资格审查。对符合条件者，由专家组进行面试，面试时间及地点另行通知。录用人员在面试结束一周内公布。

四、工作待遇

  1、按照《县经济开发区聘用人员管理办法》管理，确定工作待

遇；

2、设立特岗津贴，每年1-2万元。

江苏宝应经济开发区管理委员会

二〇一一年十二月八日