宝应开发区高层次招商人才招聘公告

为进一步扩大开放，提高招商引资层次和水平，加速开发区产业转型升级，促进主导特色产业集聚发展，推动区域经济赶超争先，根据工作需求，现决定面向全社会公开招聘高层次招商人员。

一、招聘条件、人数及岗位要求

招聘条件：

1、男性，年龄35周岁（1976年7月25日后出生）以下，热爱招商工作；

2、语言表达能力较强，具备一定的公关交际能力和组织协调能力;

3、有较强的责任心和开拓进取精神；

4、工科专业且有较高的专业水平，与输变电产业相关专业者优先。

招聘人数：

招聘10名，其中本科生6名，硕士研究生以上4名。

岗位要求：

围绕智能输变电装备、泵阀管件和压力容器、汽车配件产业及新兴产业开展招商工作，招引龙头型、旗舰型项目入驻园区。

二、招聘程序和办法

（一）报名和资格审查

1、报名和资格审查时间：即日起至7月31日

日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30），逾期不再接受报名。

2、报名和现场资格审查应带材料：近期二寸免冠照片2张，户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书等原件及复印件各1份。根据报名材料，进行资格审查。

3、报名和现场资格审查地点：经济开发区党政办公室（宝应县叶挺东路76号开发大厦三楼）

（二）考试
     1、采用面试方式。对符合招聘条件人员，由专家组进行面试，面试时间及地点另行通知。

2、加分项目：①985或211院校加3分，其他本一院校加2分，本二院校加1分。②与智能输变电装备、泵阀管件、压力容器、汽车配件及新兴产业相关专业的加3分③市级以上报刊杂志发表的论文，国家级、省级、市级第一作者分别加4分、3分和2分，第二作者分别加3分、2分和1分，第三作者分别加2分、1分和0.5分。加分项目最多不超过10分。

3、总成绩（面试成绩与加分项目之和），按本科生、研究生分别排名。本科生前6名、研究生前4名参加体检、考察。
    （三）体检、考察

对拟聘用人员进行体检、考察。如出现体检、考察不合格或自动放弃的，按成绩名次依次递补。

三、待遇及管理

1、工资：硕士研究生年薪不低于6万元，本科生年薪不低于4万元；

2、保险：缴纳三金（社会保险、医疗保险、失业保险）；

3、住房补贴：硕士研究生500元/月，本科生300元/月；

4、招商经费：按照《开发区驻外办事处考核管理办法》执行；

5、奖励：参照《宝应县招商引资奖励办法》及《开发区驻外办事处考核管理办法》执行。

6、管理：实行绩效管理，一年一聘。考核不合格者不予续聘。

咨询电话： 0514-88221217

13952533335   15995109019

联 系 人： 周小姐   张先生