国考以德为先，“德”怎么考？

    2012年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。国家公务员局表示，公务员录用考试必须坚持德才兼备、以德为先的标准，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。消息一出，引发考生关注，他们纷纷发问：“德”怎么考？

　　据悉，对招考公务员的考察主要集中在3个方面，一是是否具备报考资格条件，二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为，三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。

　　南京大学政府管理学院教授、和源公考专家王锁明认为，按照目前的程序，“德”的考核在考察阶段，也就是经过笔试、面试、体检，最终进入录用程序的考生，在政审时才会涉及到“德”的考核。

　　王锁明教授说，现在政审时也有对考生品德方面的考察，不过更加侧重思想政治素质，按照最新的要求，在考察思想政治素质的同时，还将进一步加大对“德”的考察；最可能的考察方式就是，如果考生在“德”方面有不良的记录或倾向，则可能因此“一票否决”。

　　王锁明教授同时提醒考生，释放出加大对考生“德”的考察信息，不排除在笔试、面试时会有所涉及。“笔试比较好对付，因为试题种类有限。而面试则有可能很难应付，因为面试往往观察考生的应试反应，比较能察觉出考生的真实意图。”他表示，毕竟是第一年涉及“德”的考核，最终还要等待考试细则来细化。   记者 金山 （来源：10月7日扬州晚报）

　　读报词典

　　以德为先

　　孔子曰：为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。自古以来，为政者大都看重道德力量，讲究以德服人。这是我国传统文化的精华，也是我党用人的一条原则。党的十七届四中全会《决定》提出，在干部队伍建设上，要“坚持德才兼备、以德为先”用人标准。领导干部的“德”，包含丰富的内容：做人的道德、处世的公德、为政的政德等等。