广东向外来工选拔公务员 学历放宽

今日起全省选拔基层干部250名、驻点挂职干部15名

各市通过网络报名，7月31日笔试，8月中旬面试，8月底完成选拔

去年，广东省从珠三角地区企业的优秀外来工中选拔50名基层公务员，该做法全国领先。新快报记者获悉，今日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅发出《公告》，从优秀工人、农民中选拔250名基层公务员和事业单位职员，学历要求高中（中专、中技）以上。这是广东首次面向本地工人农民选拔公务员，也是第二次从外来工中选拔公务员。

7月15日至7月21日，各市通过网络接受报名，7月31日集中笔试，8月中旬面试，8月底完成选拔工作。

120名外来工到基层和事业单位工作

改革开放以来，广大外来工为广东经济社会的科学发展做出了积极贡献，是广东现代化建设进程中的重要力量，也是推进“加快转型升级、建设幸福广东”的一支主力军。本次广东进一步加大力度，选拔120名优秀外来工到基层机关和事业单位工作。其中机关公务员60名（30名为县级人力资源和社会保障、公安等部门公务员，30名为镇街公务员）、事业单位职员60名（主要是与服务管理外来工密切相关的岗位）。

外来工在这些岗位工作，可以更好地代表外来工、联系外来工、服务外来工，更好地密切党和工农群众的血肉联系。报名条件除放宽学历外，还要求年龄35岁以下、在职位所在市的企业工作3年以上、户口不在职位所在市或户口已通过企业用工方式及有关激励政策迁入职位所在市。

本次选拔的120个职位分为60个职位组，每个职位组包括机关公务员和事业单位职员各1名，按职位组报名、考试。每个职位组中，有1人录用为机关公务员、1人聘用为事业单位职员、3人入户职位所在市、5人增加入户积分。与去年相比，录用多70人、入户多130人、增加入户积分多150人。

选拔从“村干部”延伸到“工农一线”

2009年以来，广东从优秀村党组织书记、大学生村官、服务基层大学生中先后选拔了650名乡镇领导干部和公务员，有效改善了基层干部队伍的来源和经历结构。今年将这一选拔事项探索向各市在本地工农一线就业的优秀工人、农民延伸。这次从本地优秀农民、工人选拔基层公务员130名，职位主要是县直涉工、涉农部门和镇街的公务员，每个县（市、区）一般选拔1名。报名条件除了放宽学历外，还要求年龄在35周岁以下、在职位所在县（市、区）的工农生产一线工作2年以上，户口在职位所在县（市、区）。

工农“两代表一委员”到基层驻点挂职

工人、农民“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员），是广大工农群众中表现良好、业绩突出、有一定社会影响力和参政议政能力的优秀分子。主要面向广东省的全国、省、市三级工人、农民“两代表一委员”中遴选15名，按属地就近原则，安排到县直机关涉工、涉农及群众工作部门或人大、政协专委会驻点，并挂任副科级领导职务，挂职半年。年龄要求45岁以下，学历高中（中专、中技）以上。对获省部级以上表彰的，年龄、学历可放宽，往届工农代表、委员符合条件的也可参加遴选。

遴选工作将严格执行竞争选拔干部有关规定，按组织推荐、本人述职、进行履职表现和人岗相适度测评、考察公示等程序实施。目前，全省符合遴选资格条件的初步人选390名。

省市县三级上下联动 8月底完成选拔工作

记者了解到，这次从优秀工人、农民中选拔250名基层公务员和事业单位职员工作，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署实施，负责考试命题、指导监督、统筹协调，并对报名、笔试、面试、体检、考察、录（聘）用等各个环节做出明确规定，统一政策、统一流程、统一操作。各市、县组织人事部门根据管理权限，各司其职，各负其责，分头实施，同步推进。

为方便报名和提高工作效率，这次选拔采取网络报名方式，报名者应如实填写个人信息，符合资格条件的均可参加笔试，入围面试后再进行资格审查。7月15日至7月21日，各市通过网络接受报名，7月31日集中笔试，8月中旬面试，8月底完成选拔工作。（来源：新快报 记者 黎秋玲 通讯员 粤组）