盐城市亭湖区公开招聘农村学校教师简章

请从亭湖教育网下载相关报名表格并如实填写，在现场初审合格后递交。同时提供下列材料：

（1）毕业生就业推荐表；（2）居民身份证原件和复印件，入学前户籍证明；（3）毕业证、教师资格证书原件及复印件；（4）近期同版免冠2寸照片3张。报名时间：2010年9月12日至14日报名地点：亭湖区教育局人事科（盐城市毓龙东路69号）每位考生只能报考一个职位。3、资格审核对考生的资格进行审核，审核合格者于2010年9月16日到报名地领取《笔试准考证》。4、考试考试包括笔试和说课答辩两部分，笔试和说课答辩成绩各占总成绩的50%。（1）笔试笔试采取闭卷答题方式。笔试内容包括教育理论和学科专业知识。笔试总分为150分（教育理论为30分，学科专业知识为120分）。笔试时间初定为2010年9月18日上午，具体时间和地点以《笔试准考证》为准。按招聘人数1:3的比例，分学科从高分到低分确定参加说课答辩人选(含末位同分者)。如有放弃的不予递补。形不成职位竞争的，必须达到合格分数线，合格分数线由区招聘领导小组确定。(2)说课答辩主要考察考生教育教学综合素质，采用说课和答辩的形式，总分为100分（说课为70分，答辩为30分）。所有入围考生说课答辩成绩必须达到合格分数线（60分）。说课答辩前对考生进行报考资格复审。复审不合格的则取消资格。复审时间另行通知，逾期不参加复审的视为自动放弃。说课答辩时间、地点另行通知。5、体检说课答辩结束后，按笔试、说课答辩成绩的权重比例计算出考生的最后加权总成绩，并以职位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。如出现并列的情况，则取笔试成绩高分者；如笔试成绩相同，则取笔试成绩中专业知识高分者。体检的项目和标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。6、选岗对体检合格人员，根据招聘需求，分学科按积分从高到低依次选岗。7、考核参照《江苏省录用公务员考核办法》组织考核。考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况。考核结束后，由本次招聘工作领导小组根据考核结果研究确定拟聘用人员。8、公示、聘用对拟聘用人员进行公示，公示结束如无异议，则按有关规定办理聘用手续。聘用人员聘用期间实行人事代理，享受国家规定的事业单位同等工作人员待遇，三年聘用期满经考核合格后择优进编。四、有关要求报考者不得持伪造的证件或其它虚假材料报名，如有弄虚作假，一经发现，则取消其报考资格；被聘用人员被查出有假冒学历、提供虚假材料等违规行为的，不论已聘用多长时间，都立即予以辞退。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。对逾期不报到者，作自动放弃处理。收费按有关规定执行。本《招聘简章》由区招聘工作领导小组办公室负责解释，如出现未明确的特殊事宜，由区招聘工作领导小组研究处理。咨询电话：88317079、13770052555（区教育局人事科）66691261（区人社局机关事业管理科）监督电话：89881120、66691120（区纪委执法监察室）亭湖区教师招聘工作领导小组二○一○年九月七日

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