和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘省内
    日期:2010-06-11 17:17:15  来源:本站整理

    无锡市锡山区事业单位招聘

        因事业发展需要,为更好地选拔优秀人才,优化事业单位人员结构,根据《锡山区事业单位补充人员公开招聘实施办法》(锡办发〔2009〕68号)的规定,经研究决定,面向社会公开招聘锡山区事业单位工作人员。现将有关事项公布如下:
    一、招聘考务相关信息发布网址
    锡山区人力资源和社会保障局网站:
    www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
    二、招聘职位
    招聘职位及条件详见附件《2010年锡山区事业单位招聘工作人员职位表》。
    三、报名条件和要求
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、拥护中国共产党的领导,具有为人民服务精神;
    3、具有良好的品行,遵纪守法;
    4、具有报考岗位所需的资格条件;
    5、身体健康,年龄在35周岁以下(1975年6月30日以后出生);
    6、符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。
    7、无锡市区(不含江阴、宜兴,下同)户籍的社会人员,无锡市区生源地的2009届和2010届未就业毕业生,在无锡市区工作且签订劳动合同满3年以上者可以报考。
    四、招聘程序和方法
    (一)发布招聘公告
    通过锡山区人力资源和社会保障局网站面向社会公开招聘信息。
    (二)组织报名
    1、采取网上报名、现场资格预审的形式进行,每人只能报考其中一个职位。
    2、报名时间:2010年6月17日—2010年6月22日。
    3、应聘者可登陆锡山区人力资源和社会保障局网站下载《锡山区事业单位人员应聘报名表》,填写后务必在2010年6月22日24:00前发送至xsrsj@126.com,逾期不予受理。
    (三)资格预审和注意事项
    1、区人力资源和社会保障局会同招聘单位,对网上报名人员进行资格预审,报名人员携带相关材料到现场进行资格预审,逾期不再受理审核。
    2、资格预审时间:2010年6月25日-6月26日9:00-17:00
    3、资格预审地点:锡山区人力资源和社会保障局
    4、资格预审携带材料:
    《锡山区事业单位人员应聘报名表》,本人有效身份证、户口簿、毕业证和符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明(以上材料均需原件和复印件各1份,原件审核后返回),近期一寸正面免冠照片2张。
    应聘人员为2009届、2010届未就业毕业生的,需带好就业推荐表原件及复印件。
    应聘人员为在职人员的,需出具原单位同意报考证明。(最晚可延迟至笔试通过后、面试之前出具)
    5、资格预审通过人数不足3人的,将取消该职位。应聘被取消职位的已通过预审人员,可以调整补报其他职位,并重新填报报名表。
    6、对通过预审的人员发放准考证,准考证领取方式通过网站另行通知。
    7、未在规定时间内领取准考证的视为自动放弃。
    (四)笔试科目和时间

    实行闭卷考试,考试科目:《行政职业能力倾向测验》和《材料作文》两科。考试时间以准考证为准。
    (五)面试
    1、笔试成绩合格者,从高分到低分按各职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。进入面试的人选通过网站公布。
    2、面试时间另行通知。面试设合格分数线(60分)
    3、面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算出考生综合成绩。
    (六)体检和考核
    1、根据考生综合成绩,按各职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    2、招录单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及亲属回避等情况进行考核。
    3、因体检、考核不合格出现缺额时,可根据考生的成绩从高分到低分依次递补。
    (七)公示和聘用
    经考试、体检、考核合格的,确定拟聘用人员,并对外公示7天。公示结果无异议的,按规定发放《录取通知》,办理事业单位聘用合同手续。
    五、聘用人员管理和待遇
    聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,试用期间人事关系委托区人才服务中心实行人事代理。试用期满后考核合格的,予以正式聘用,享受相应岗位待遇。试用期间考核不合格的,解除聘用关系,进入人才市场另行择业。
    六、纪律和监督
    本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:锡山区纪委(监察局):0510-88702356。
    七、本招录简章未尽事宜由锡山区人力资源和社会保障局负责解释。
    咨询电话:
    锡山区人力资源和社会保障局公务员管理科:88214281
     

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716