无锡市锡山区事业单位招聘

    因事业发展需要，为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，根据《锡山区事业单位补充人员公开招聘实施办法》（锡办发〔2009〕68号）的规定，经研究决定，面向社会公开招聘锡山区事业单位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘考务相关信息发布网址
锡山区人力资源和社会保障局网站：
www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
二、招聘职位
招聘职位及条件详见附件《2010年锡山区事业单位招聘工作人员职位表》。
三、报名条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，具有为人民服务精神；
3、具有良好的品行，遵纪守法；
4、具有报考岗位所需的资格条件；
5、身体健康，年龄在35周岁以下（1975年6月30日以后出生）；
6、符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。
7、无锡市区(不含江阴、宜兴，下同)户籍的社会人员，无锡市区生源地的2009届和2010届未就业毕业生，在无锡市区工作且签订劳动合同满3年以上者可以报考。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
通过锡山区人力资源和社会保障局网站面向社会公开招聘信息。
（二）组织报名
1、采取网上报名、现场资格预审的形式进行，每人只能报考其中一个职位。
2、报名时间：2010年6月17日—2010年6月22日。
3、应聘者可登陆锡山区人力资源和社会保障局网站下载《锡山区事业单位人员应聘报名表》，填写后务必在2010年6月22日24:00前发送至xsrsj@126.com，逾期不予受理。
（三）资格预审和注意事项
1、区人力资源和社会保障局会同招聘单位，对网上报名人员进行资格预审，报名人员携带相关材料到现场进行资格预审，逾期不再受理审核。
2、资格预审时间：2010年6月25日-6月26日9:00-17:00
3、资格预审地点：锡山区人力资源和社会保障局
4、资格预审携带材料：
《锡山区事业单位人员应聘报名表》，本人有效身份证、户口簿、毕业证和符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明（以上材料均需原件和复印件各1份，原件审核后返回），近期一寸正面免冠照片2张。
应聘人员为2009届、2010届未就业毕业生的，需带好就业推荐表原件及复印件。
应聘人员为在职人员的，需出具原单位同意报考证明。（最晚可延迟至笔试通过后、面试之前出具）
5、资格预审通过人数不足3人的，将取消该职位。应聘被取消职位的已通过预审人员，可以调整补报其他职位，并重新填报报名表。
6、对通过预审的人员发放准考证，准考证领取方式通过网站另行通知。
7、未在规定时间内领取准考证的视为自动放弃。
（四）笔试科目和时间

实行闭卷考试，考试科目：《行政职业能力倾向测验》和《材料作文》两科。考试时间以准考证为准。
（五）面试
1、笔试成绩合格者，从高分到低分按各职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。进入面试的人选通过网站公布。
2、面试时间另行通知。面试设合格分数线（60分）
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算出考生综合成绩。
（六）体检和考核
1、根据考生综合成绩，按各职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、招录单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及亲属回避等情况进行考核。
3、因体检、考核不合格出现缺额时，可根据考生的成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
经考试、体检、考核合格的，确定拟聘用人员，并对外公示7天。公示结果无异议的，按规定发放《录取通知》，办理事业单位聘用合同手续。
五、聘用人员管理和待遇
聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期间人事关系委托区人才服务中心实行人事代理。试用期满后考核合格的，予以正式聘用，享受相应岗位待遇。试用期间考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业。
六、纪律和监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：锡山区纪委（监察局）：0510-88702356。
七、本招录简章未尽事宜由锡山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
锡山区人力资源和社会保障局公务员管理科：88214281