和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘扬州
    日期:2024-11-01 14:24:57  来源:本站整理

    广陵区2024年公开招聘公益性岗位工作人员公告

     为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署,落实稳就业保民生举措,进一步加大公益性岗位开发力度,促进我区就业困难人员就业,根据《省人社厅等部门关于印发<江苏省就业困难人员认定管理办法>的通知》(苏人社规〔2020〕2号)、《省人社厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》(苏人社规〔2021〕3号)精神,结合我区实际情况,经研究,决定公开招聘公益性岗位工作人员(社区矫正)共10名,特制定公告如下:

    一、招聘对象及基本条件

    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    (二)具备良好的品行和履行岗位职责的身体条件;

    (三)符合《广陵区2024年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附件1)中各岗位所规定的具体资格条件;

    (四)大专及以上学历,年龄为40周岁以下(1984年10月31日以后出生),法律类专业优先;

    (五)具有扬州市城区(广陵区、邗江区、江都区、扬州经济技术开发区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区、生态科技新城)户籍,经人社部门认定的就业困难人员。

    (六)符合招聘公告规定的其他条件。

    有下列情形之一的,不纳入本次招聘范围:

    现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;有严重不良信用记录的人员;法律规定的不得聘用其他情形的人员。

    二、招聘单位岗位条件

    具体详见《岗位简介表》(附件1)

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)报名与资格审查

    1、报名时间及方式

    报名时间:2024年11月4日至11月15日,工作日上午9:30--11:30,下午2:30--5:30。

    报名方式:

    (1)邮箱报名:应聘人员将相关材料电子版压缩文件包(以“岗位代码+岗位名称+个人姓名”命名)投递至邮箱(xxgs0807@qq.com)。

    (2)现场报名:应聘人员应携带本人相关材料现场报名。报名地点:广陵区行政服务中心10楼1017办公室(广陵区文昌东路12号12栋10楼)。

    符合条件的考生在规定时间内进行报名,报名人员须先认定为就业困难人员身份后报名方可成功。

    报名须提供材料:

    (1)报名表(在广陵区人民政府网站“公示公告”栏上下载《广陵区2024年公开招聘公益性岗位工作人员报名表》,附件2);

    (2)本人身份证(有效期内)原件及复印件、户口簿(户主及本人内页)原件及复印件;

    (3)本人毕业证书原件及复印件;

    (4)本人近期同底免冠二寸彩色照片2张;

    (5)就业困难人员以及岗位需求的其他相关证明材料。

    报名人员须确保提交材料真实、准确、清晰,提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

    2、资格审查

    报名截止后,根据所需岗位条件对应聘人员进行资格审查,并将审查结果及时告知报名者本人。

    (二)考试

    1、笔试

    考试不设置开考比例,笔试采取闭卷考试方式,笔试内容为综合知识和能力素质,不设合格线。具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。

    2、面试

    笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间及地点另行通知。

    (三)体检

    面试结束后,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检工作按有关规定组织实施。

    (四)考察与公示

    体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察(政审)规定组织实施。考察结束后,各招聘岗位拟聘用人员名单在广陵区人民政府网站“公示公告”栏上进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

    (五)聘用管理

    公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期不合格则取消聘用资格。合同期限为3年,合同期内按公益性岗位管理相关规定进行管理。本次招聘后,一年内如有人员流失情况,根据工作需要,可在各岗位参加面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

    四、纪律与监督

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格程序和标准,主动接受监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:广陵区纪委监委第五派驻纪检监察组0514-87342993、广陵区纪委监委第七派驻纪检监察组0514-87258890。

    五、此公告由广陵区司法局、广陵区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话:区司法局0514-87325401

    区人社局0514-82075531、0514-87310923

     

     

    扬州市广陵区司法局            

    扬州市广陵区人力资源和社会保障局

    2024年11月1日             

     

    附件:1、广陵区2024年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表.docx

              2、广陵区2024年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc

     

    更多扬州地区事业单位(含教师)招聘资讯请关注下列微信公众号: 

     

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716