扬州大学图书馆公开招聘4名劳务派遣工作人员公告

因工作需要，经学校批准，扬州大学图书馆现面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员。

一、应聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，身心健康；爱岗敬业，具有较强的责任意识、服务意识和团队精神；

（二）有较好的学习能力和创新精神，具有较强的沟通协调能力活动策划能力和组织动员能力；

（三）具有一定的计算机、英语、管理等相关专业知识背景，有丰富活动组织策划和学生干部工作经验者优先；

（四）原则上应具有本科及以上学历，年龄35周岁以下。

二、报名方式和资格审查

（一）采用现场报名方式。

报名时间：2024年8月20—22日。

报名地点：扬州大学荷花池校区逸夫图书馆412室。

（二）资格初审和注意事项

1.学校根据应聘人员现场提供的材料进行审核。凡有材料弄虚作假者，一经查实，即取消应聘人员报名资格。

2.现场审核时提供的材料包括：（1）身份证；（2）学历证书、学位证书；（3）扬州大学图书馆应聘人员基本信息表（见附件）；（4）其他有关获奖证书、资格证书等。以上证明材料均要求原件，并提供1套复印件。

3.应聘人员应保持联系方式畅通，以便学校通知联系，无法联系者视为自动放弃。

三、考核

考核以面试方式进行。招聘岗位的考核比例为1:2，如未达到考核比例，将核减或取消计划招聘数。由学校图书馆、人力资源处、纪委等部门组成考核小组进行考核。具体事宜另行通知。

四、体检、考察、公示及聘用

（一）按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从考核合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员。

（二）根据体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在扬州大学图书馆网站公示5个工作日。

（三）公示无异议的拟聘用人员，签订劳动合同，聘用人员由扬州大学图书馆统一管理。聘用人员三个月试用期内考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，终止聘用关系。

五、待遇

（一）月基本工资不低于扬州市最低工资标准，五险一金按国家规定办理。

（二）享受国家规定的假期。

六、联系方式

联系部门：扬州大学图书馆综合管理科

联系人：杨老师、于老师

联系电话：0514-87973418；杨老师：13852721550，于老师:18655527013；

E-mail：tushu@yzu.edu.cn

单位地址：扬州市大学南路88号

邮编：225009

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