高邮市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员公告

因工作需要，现向社会公开招聘2名工作人员，性质为劳务派遣，派遣至高邮市统计局，相关事项公告如下:

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具备高邮户籍；

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性；

（四）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（五）存在下列情形之一的，不予招聘录用：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

4.被依法列为失信联合惩戒对象。

二、报考岗位要求及工资待遇

见《岗位条件简介表》。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年7月4日—7月10日（工作日报名，上午9：00-11：30，下午2：00-4：30）。

报名地点：高邮市人力资源管理服务中心1楼7号窗口（高邮市海潮东路108-1号金融大厦东附楼，行政服务中心对面），联系电话：0514-84682309。

报名方式：现场报名

报名者需提交以下资料，并对资料的真实性负责：①近期本人1寸免冠正面彩照2张；②《报名登记表》；③身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证书原件及复印件；④《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并下载)；⑤无犯罪记录证明（三个月内）；⑥个人征信报告（三个月内）。

报名者提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即刻取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

符合报考条件者缴纳报名费100元。

2.资格审查

报名者年龄、学历等报考资格审查工作，由高邮市统计局负责。报名期间，高邮市统计局根据本公告规定的报考资格要求和职位所需条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由。

（二）考试

考试主要为面试，由市人力资源服务有限公司和市统计局负责组织实施。参加考试时，必须同时携带面试通知书和有效期内的二代身份证。身份证必须与报名时所使用的一致，否则，不得进入考场参加考试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考核考生适应岗位要求的综合能力和素质，面试采用百分制计分。

面试时间和地点另行通知。

（三）体检

参加面试人员，根据考生成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由高邮市人力资源服务有限公司负责，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

（四）考察

体检合格人员的考察工作由高邮市统计局参照相关规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在高邮市人民政府网站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）政务公开栏进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

（六）聘用

公示期满，符合聘用条件的，由市人力资源服务有限公司办理聘用手续，派遣至高邮市统计局工作，聘用时间至2024年12月31日。

获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的可以递补。

四、纪律监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-80956105。

报考者应保持通信畅通，以便接收通知。凡在规定时间内，无法联系或不按要求回复的，或未按有关规定参加面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。招聘过程中，凡报考人员弄虚作假的，取消报名资格。

本公告由高邮市人力资源服务有限公司和高邮市统计局负责解释。咨询电话：0514-84682309。

附件1：岗位条件简介表.doc

附件2：高邮市人力资源服务有限公司招聘报名登记表.doc

高邮市统计局            

高邮市人力资源服务有限公司    

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