连云港市教育局直属学校2010年公开招聘

    为进一步深化教育系统人事制度改革，遵照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，2010年市教育局部分直属学校采用双向选择、凡进必考、择优录用的办法，面向社会公开招聘新教师。
一、招聘岗位、人数及条件（共9人）详见附件1。
二、应聘条件
应聘者须满足下列基本条件之一：
1．能够取得教师资格的2010届普通高等院校全日制毕业生（须提供资格证明材料）。
2．已取得教师资格且尚未正式落实工作单位的2009届普通高等院校全日制毕业生。
3．2010届和2009届尚未正式落实工作单位的汽车修理、烹饪、德语或法语或西班牙语专业普通高等院校全日制毕业生。
4.硕士、博士毕业生须35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
三、报名
1．报考岗位要求：符合报名条件者，只能报考与本人所学专业或所学专业的发展方向相一致的岗位（符合应聘条件第1项、第2项的人员，其教师资格专业也应与岗位专业要求一致）。每人限报一个岗位。
2．报名时须提供以下材料：2009届毕业生持身份证、毕业证、就业协议书、就业推荐表、报到证等材料，符合应聘条件第2项的人员还须提供教师资格证；2010届毕业生持身份证、就业协议书、就业推荐表等材料，符合应聘条件第1项的人员还须提供教师资格证明材料。如所学专业涉及发展方向的，其毕业证书或就业推荐表等材料不能证明所学专业的，须提供毕业院校出具的所学专业发展方向证明材料。
3．报名时间与地点：所有报名者须提供以上材料的原件和复印件，近期免冠1寸同版照片2张，于2010年5月21日－5月25日到连云港外国语学校南院（各校报名点）报名，各招聘学校联系电话见附件2。
4．招考考试费：报名时缴招考考试费90元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收招考考试费。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
报名后，经学校审核并报主管部门核准后，方可参加初试。对紧缺专业，招聘人数与实际报名人数的比例达不到1：3的，经市教育局和市人社局同意后方可组织初试。
四、考核
考核采取初试和复试相结合的方式。
1．初试：各用人单位采取笔试、面试、专业技能考核或特长展示等相结合的方式，在主管部门和人社局监督指导下组织初试，各校初试方式及初试时间在连云港教育网（http://www.lyge.cn）公布。初试采取百分制，合格线在相关部门监督下确定。初试后从合格人员中，按每个岗位需求人数与初选人数1：3的比例公示名单【硕士、博士毕业生、2010届“211”院校本科毕业生(不含二级学院)，初试成绩排名在岗位需求数内的，如用人单位同意并经主管部门审核后，可不参加复试，直接进入体检，并核减相应的招聘岗位数】。如果人数不足1：3，按该专业实有初试合格人数参加复试。
2．复试：复试由市教育局统一组织实施。采取说课、答辩等相结合的方式（汽车修理、烹饪采取说课与实践操作相结合的方式；体育、美术采取说课与专业技能考核相结合的方式），按照学科（或相近学科）进行分组，在各学科组内抽签确定说课考核顺序，市教育局聘请有关专家组成评委组进行考核。说课成绩占复试成绩的70％。复试采取百分制并设合格线，合格线在相关部门监督下确定，未达合格线的不予录取。
市教育局对拟进入复试的人员要进行资格复审，对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名信息、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不得进入复试。
五、录用
按照复试成绩由高到低的顺序按各招聘岗位数1：1的比例公示参加体检人选（如应聘者自愿放弃，则在报考同岗位复试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补；如遇分数相同，则说课成绩高者优先）。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，体检合格且公示无异议者，经市人社局办理审批录用手续后，用人单位与被录用人员签订聘用协议。拟录用人员报到时必须提供本人报到证、教师资格证（符合应聘条件第1项、第2项的人员）、档案等相关材料，待档案审核后，按有关规定和程序办理人事关系手续。
 
附件
1.招聘岗位、人数及条件
2.各招聘学校相关信息
 
二〇一〇年五月十一日