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日期:2022-12-31 09:57:09 来源:本站整理
扬州市机关第一幼儿园教师招聘公告
扬州市机关第一幼儿园创办于1954年,隶属于扬州市机关事务管理局,现有在职教师56名。我园一直坚持“凝心培塑内涵品牌 聚力打造美好幼教”为目标,以科技引领美好生活为指向,着力培养“会生活爱创造”的新时代儿童。
为了满足幼儿园发展需要,经报上级主管部门同意,现决定面向社会公开招聘非编制教师。有关事项公告如下:
一、招聘岗位与条件
招聘岗位:非编制幼儿教师1-2名
招聘条件:
热爱幼教事业,具有较强的事业心和责任感;遵纪守法,为人师表,具有良好的师德和团队合作精神,综合素质高,具有相应工作岗位经验的教师优先。
具体招聘条件如下:
专业:学前教育
学历:本科及以上学历
资历:具有幼儿园教师资格证、育婴师证、普通话证书
年龄:18周岁---45周岁
(1977.12.31---2004.12.31出生)
二、招聘程序
报名时间:
自发布之日起至2023年1月6日。
招聘流程:
报 名→资格初审→面试考核→体 检→考察公示→聘 用(含试用期)→签订正式劳动合同。
1、报名
应聘教师于2022年12月31日——2023年1月6日前填写《公开招聘非在编聘用人员报名表》(附件一),应聘教师填好表格后务必在2023年1月6日之前发送至报名邮箱。招聘单位对应聘教师进行资格审查,并通过电话向应聘教师反馈资格初审结果。
所填信息必须真实,如经查实有作假现象,取消报名资格。
报名邮箱:476114523@qq.com
咨询电话:0514-87342225
15952303960
2、资格初审
初审通过人员需于2023年1月9日上午11:00前,至扬州市机关第一幼儿园提交个人真实材料,包括:个人简历一份(内附本人近期1寸证件彩照1张),身份证、学历证书及岗位要求的证件原件和复印件(一份),并签署“诚信承诺书”。
3、面试考核
届时电话通知符合条件的人员参加面试。
4、体检
面试考核合格者携带本人身份证按时到指定医院集中体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
5、考察公示
根据考察体检合格人员进行公示,确定拟聘人选。
6、聘用、签订合同
办理相关手续、签订正式劳动合同。
三、面试考核内容
教学组织能力考核
1、活动设计与实施
应聘教师根据题目要求,有针对性地设计一个集体活动(可以是全班活动,也可以是小组活动),设计时间为40分钟。
2、模拟上课
应聘教师根据第一项考核内容设计出的教案,现场进行无生执教。应聘教师需提供纸质教案,时间为10分钟。
观察与反思能力
对幼儿活动的观察与反思。
应聘教师观看一段幼儿活动录像,要求对幼儿的行为进行客观细致的观察和记录,并作出一定的分析与反思。幼儿活动录像的时长不超过5分钟,应聘教师连续观看两遍,书面回答时间为25分钟。
基本功考核
基本功考核包括弹唱、舞蹈、美术。
弹唱(钢琴曲目+幼儿歌曲)
1、应聘教师自备一首钢琴曲目,用钢琴弹奏,时间不超过3分钟。
2、应聘教师在规定的弹唱曲目中抽签,经3分钟准备后现场弹唱。要求节奏准确、歌唱流畅和谐,具有一定的音准把控力和音乐表现力。
舞蹈
应聘教师自行准备舞蹈并现场表演。要求儿童舞蹈(含儿童民族舞),设计合理,肢体协调,具有一定的表现力和感染力。应聘教师自备音乐和道具,时间为3分钟。
美术
应聘教师根据园方提供的主题进行艺术创作,利用现场提供的材料等完成作品,要求具有一定的艺术性和教育价值。绘画用纸、辅助材料等由招聘单位统一提供,应聘教师可自备绘画工具,时间为60分钟。
综合素质考核
应聘教师在规定时间内回答问题。
四、招聘原则
一、本着公平、公正、公开的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取资料初审、面试考察相结合的方式,面向社会层面统一招聘,择优录用。
二、所有应聘者所提供资料须真实、有效,如有弄虚作假信息,一经发现取消录用资格。
五、选拔聘用
一、根据岗位招聘计划和要求,分别按考核成绩由高到低排名,依次选拔,并按1:1比例进行体检,体检合格后正式录用,与幼儿园签订聘用合同。
二、被录用人员按国家规定缴纳五险一金,试用期一个月。
六、友情提醒
为保护大家的身体健康,考核当天请应聘教师经现场测量体温,低于37.3℃,并无其他异常症状的,登记后方可进入幼儿园参加考核。
联系方式:
联系人:朱老师
报名邮箱:476114523@qq.com
咨询电话:0514-87342225 15952303960
联系地址:扬州市广陵区北柳巷运司公廨44号。
本招聘方案由扬州市机关第一幼儿园负责解释。
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