我市召开2022年市直优秀青年人才见面送达会

 9月8日下午，我市召开2022年市直优秀青年人才见面送达会。市委组织部常务副部长徐龙出席会议并讲话，市直岗位新录用优秀青年人才和相关接收单位参加会议。

会上，徐龙代表扬州市委组织部对各位优秀青年人才的到来表示热烈欢迎，并提出三点希望：一是坚持高标准，锚定目标不懈追求。要坚定理想信念、强化政治修养，胸怀两个大局、做到高点定位，诠释好新时代青年“先锋队”“奋斗者”“追梦人”三个角色。二是始终严要求，持续学习不断进步。要深化理论知识、夯实理论基础，精进业务知识、提升业务水平，多学扬州知识、筑牢工作保障。三是开启新征程，主动担当不负青春。要扎根群众、踏实肯干，担当作为、奋勇争先，敢于创新、干出实绩。

徐龙要求，各接收单位要在优秀青年人才工作上动真心、用真情、下真功，把青年人才当年轻干部来培养、当优秀人才来对待、当自家孩子来关怀，推动他们迅速转变角色、提升能力素质，让优秀青年人才“引得进”“留得住”“用得好”。

会上，2022年市直优秀青年人才逐一进行了自我介绍，2021年优秀青年人才代表进行了交流发言，市自然资源和规划局、市交通运输局作为接收单位代表进行了表态发言。

我市于2021年启动“优青”计划，面向全国“双一流”建设高校、扬州大学选聘优秀应届毕业生，纳入市县两级财政全额拨款事业编制，并专门出台《扬州市选聘优秀青年人才培养管理办法》加强优秀青年人才的培养管理工作。“优青”计划的实施进一步加强了我市年轻干部人才源头储备，改善了干部人才队伍来源结构，为扬州长远发展注入了人才源动力。

（综合干部处供稿）

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