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日期：2022-06-29 11:23:29 来源：本站整理
中国石化2022年度毕业生夏季专项招聘公告
中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等，连续十年位居《财富》世界500强前五位。真诚欢迎优秀毕业生加盟中国石化，共创美好未来!
一、招聘基本条件
2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站（以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com）查询各单位招聘信息。
二、招聘程序
（一）网上报名
1.采用网上报名方式，无其他报名方式。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。
3.报名时间:2022年6月27日-7月12日24:00。
（二）资格审查
1.2022年6月27日-7月12日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。2.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。
（三）统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2022年7月16日下午14:00—15:35，考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。
3.招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定），根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选，不得超比例范围确定人选。统一初选考试总成绩出现多人并列的，不得“选择性”入围。于2022年7月22日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
4.对符合招聘条件的应聘毕业生，满足以下条件之一的，纳入“朝阳工程人才储备计划”引进范围，免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。
（1）泰晤士高等教育2021年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2021年世界大学排名前10名国内高校的研究生。
（2）获得过两次国家奖学金的研究生。
（3）两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。
（4）博士研究生。
（四）测试面试
1.测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。招聘单位通过招聘网站“发送测试面试通知”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用
人选和递补人选建议名单。
（五）人选公示
招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2022年8月15日前在招聘网站进行公示，公示期为7天，公示内容要注明举报邮箱或电话等。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（六）协议签订
公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，由招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。
（七）接收录用
请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。
三、其他事项
1.通过中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。
2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。
四、监督集团有限公司监督邮箱为job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
2022年6月27日
驻扬州单位：
一、江苏油田
中国石化江苏油田是集油气勘探开发、石油工程技术服务和炼油化工相配套，跨地区、跨行业的综合性大型石油企业。
油田位于联合国人居奖城市、国家森林城市、全国文明城市、中国历史文化名城-江苏省扬州市；
油区主要分布在江苏、安徽两省的6个地市，地处江淮流域，水网密布，村镇密集，被誉为“花园式油田”；
地下构造复杂，断块破碎，素有“地质家考场”之称。
1975年4月组建以来，江苏油田已累计探明地质储量2.87亿吨，生产原油4875万吨，上交利税484亿元，为保障国家能源安全和地方经济建设作出了重要贡献。
江苏油田是中国石化惟一连续16年获得环保先进单位的油田企业，是“三桶油”中首批惟一获得“国家绿色工厂”称号的企业。
近年来，江苏油田深入贯彻习总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，认真落实大力提升国内油气勘探开发力度，保障国家能源安全重要指示批示精神，推进“两聚”战略，践行“三步走”发展愿景，构建“四增四升”发展新格局，明确了油田全面可持续发展新方向。
近两年，通过不懈努力，实现较大幅度盈利，开启了二次创业的新征程。
在大力发展油气主业的同时，江苏油田借助地处长三角的区位优势，积极融入社会市场，大力调整产业结构，构建了“一业为主、多元发展”产业格局，业务领域拓展至工程技术服务、炼油化工、硝卤化工、物业餐饮、商贸物流、培训服务等多个板块，服务范围延伸到国内22个省市41个地区，市场营收年均增长15%以上，为油田全面可持续发展提供了有力支撑。
单位地址:
江苏省扬州市文汇西路1号
招聘咨询电话:
0514-87762083（本文来源于微信公众号：扬州公职考试）
纪检举报邮箱:
wanjp.jsyt@sinopec.com
附件：江苏油田2022年毕业生专项招聘职位表（长按以下二维码进入查阅）
二、仪征化纤
中国石化仪征化纤有限责任公司和中国石化集团资产经营管理有限公司仪征分公司，统称仪征化纤公司，位于江苏省仪征市，
占地10平方公里。前身为仪征化纤工业联合公司，1978年筹建，1982年开工建设，1993年进行股份制改组，1994年和1995年14亿H股、2亿A股分别在香港和上海发行上市。
1997年，加入中国东联石化集团公司。
1998年，加入中国石化集团公司。2000年，上市部分更名为中国石化仪征化纤股份有限公司。
2006年，非上市部分进行体制转换，更名为中国石化集团资产经营管理有限公司仪征分公司。
2014年进行重大资产重组后设立中国石化仪征化纤有限责任公司，为中国石化股份公司的全资子公司。
仪征化纤是改革开放路线指引下建设和发展起来的特大型化纤和化纤原料生产基地，拥有国家认可分析检测中心、江苏省高性能纤维重点实验室、合成纤维加工应用中心等技术平台。
公司主要从事生产及销售聚酯切片和涤纶短纤维(含中空纤维)业务，并配套生产聚酯主要原料精对苯二甲酸（PTA），经营范围包括化纤及化工产品的生产及销售，纺织技术开发，自产产品运输及技术服务，是世界第六大聚酯生产商。
生产装置主要从国外引进,经过消化吸收引进技术和持续不断的技术改造及科技创新,工艺技术始终保持国际先进水平。
目前公司拥有PTA产能142万吨/年（含合资权益42万吨/年）、聚酯产能240万吨/年、超高分子量聚乙烯纤维产能3300吨/年、对位芳纶产能1000吨/年和MAH产能10万吨/年、非织造熔喷布产能6000吨/年、PBT产能16万吨/年、聚酯薄膜产能4.5万吨/年（与日本东丽公司合资）和聚丙烯织物产能1亿平方米/年（与德国科德宝公司合资）。
“十四五期间”，公司将陆续建设年产300万吨PTA、年产80万吨智能化短纤、年产150万吨新型瓶片、年产36万吨PBT及可降解材料，总投资约150亿元，资产规模相当于再造一个仪征化纤，朝着“国内领先、世界一流”的合成纤维及新材料专业公司的目标阔步迈进。
单位地址:
江苏省仪征市长江西路1号
招聘咨询电话:
(0514)83236708
纪检举报邮箱:
zhaopin.yzhx@sinopec.com
附件：仪征化纤2022年毕业生专项招聘职位表（长按以下二维码进入查阅）
三、江苏石油分公司（含扬州）
中国石化销售股份有限公司江苏石油分公司（简称江苏石油公司，下同），隶属中国石化，始建于1953年，主要从事成品油、天然气、非油品三大主营业务，是江苏地区网点最多、客户最广、份额最大的油品销售企业。
江苏石油公司在营加油站2600多座、易捷便利店2200多个、油库18座、成品油管道1070公里，下辖14家地市公司以及中石化壳牌（江苏）石油销售有限公司、江苏高速石油销售有限公司等2家合资公司。
人均劳效、人均零售量等指标连续多年居板块第一位，系中国石化销售公司标杆企业、江苏省文明单位、江苏省能源先进单位。
党建考核连续6年被集团公司评为A档。2019年 江苏石油分公司荣获国务院国资委授予的“中央企业先进集体”称号、2021年江苏石油分公司团委荣获“中央企业五四红旗团委”称号、党委荣获“中央企业先进基层党组织”称号。
江苏石油分公司高度重视改革创新工作，是中国石化销售板块综合改革试点企业。
秉承中国石化人才强企战略，加强管理、专业技术和技能操作三支队伍建设，率先在中石化系统内开展地市公司职业经理人试点。
江苏石油公司特别重视青年人才培养，为青年人才队伍定制了“集中授课、网上自学、岗位实践和导师辅导”四位一体培养体系，通过全面、系统的培训，帮助青年人才全方面提升综合素质和能力。
开展师带徒工作，指定地市公司领导班子、省公司部门负责人与优秀年轻业务骨干结对子，开展“一对一”帮教帮学，增长其干事创业的业务能力和本领。
公司组织实施个人价值提升计划，逐年评估、滚动调整，引导员工自我驱动成长、提升岗位贡献的价值。
公司高度重视年轻干部的选拔培养和使用力度，将更多青年干部推向重点业务和重点岗位，为员工成长提供广阔的事业舞台。
公司为毕业生提供满意的工作环境和有竞争力的工作待遇。
优才生可以按照个人意愿在江苏省范围内任何地方选择工作地点。
单位地址:
南京市中山北路395号
招聘咨询电话:
025-58808888-8415
纪检举报电话:
025-58808888-6903
纪检举报邮箱:
hucy.jssy@sinopec.com
附件：江苏石油分公司2022年毕业生专项招聘职位表（长按以下二维码进入查阅）
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