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    日期:2022-05-16 14:18:55  来源:本站整理

    2022年5月蜀冈景区卫生系统招聘公告

     因区域卫生医疗事业发展和疫情防控需要,景区卫生系统现面向社会公开招聘编外检验员,特制定公告如下:

    一、基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

    2、身心健康、思想政治素质好,热爱卫生医疗事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

    3、符合《2022年5月景区卫生系统公开招聘编外检验员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,附件1)中岗位所规定的具体资格条件;

    4、报考年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年5月17日至2004年5月19日期间出生),具有所列专业对应序列中级及以上专业技术资格者或取得PCR证者,年龄可放宽至40周岁(1981年5月17日及以后出生);

    5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考应聘;

    6、尚未取得岗位所要求毕业证书的人员不得报考应聘。

    二、招聘程序、方法

    招聘工作按照网上报名、资格审查、素质测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    招聘过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化要求,统筹做好疫情防控工作,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员给予理解、支持和配合。应聘人员须及时关注公布的疫情防控动态要求,并认真遵行最新规定。

    1、报名时间、方式及材料要求

    报名时间:

    2022年5月17日09:00—5月19日16:00,逾期不予补报。

    资格审查时间:

    2022年5月17日09:00—5月21日16:00。

    报考人员对资格审查异议的陈述申辩时间:

    2022年5月17日09:00—5月22日12:00。

    资格审查单位对资格审查异议的处理时间:

    2022年5月17日09:00—5月23日16:00。

    本次招聘的报名工作通过网络进行,不接受现场报名。符合招聘公告中报考条件的应聘者,登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com),按网上提示方法进行报名,并在报名时将以下材料上传报名系统(相关证明材料为原件扫描件),具体包括:(1)毕业证书;(2)相关资格证书;(3)本人有效期内二代身份证;(4)户籍证明;(5)相关工作岗位经历证明(单位证明、合同或聘用协议等);(6)本人近6个月内的正面免冠电子证件照片,规格为:jpg/jpeg格式,100KB以下。如因照片模糊、不符合规范导致无法参加考试的,由考生本人负责;(7)诚信承诺书(见附件2,打印后签名上传扫描件)。

    应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书,应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

    2、线上资格审查

    (1)报考人员网上提交报名信息48小时后,即可登录报名网址查询是否通过资格审查,如对资格审查意见有异议,请及时向景区管委会陈述申辩,联系电话:0514-87012106。

    (2)资格审查工作由景区管委会负责。报名期间,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后48小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项,应注明缺失或须补充的内容。

    3、素质测试

    资格初审合格人数与招聘计划数比例超过3:1的,根据提供的报名信息对报名人选进行适岗能力评价,按3:1的比例进入素质测试。若资格初审合格人数不足招聘计划数3倍的,所有人员直接进入素质测试。

    素质测试主要通过面试的方式进行,采取百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。具体时间及方式另行通知。

    4、体检

    符合上述“素质测试”最低合格标准的人员,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。素质测试综合得分相同的,以适岗能力评价得分从高分到低分确定体检人选;如适岗能力评价得分仍相同,则另行加试,并从高分到低分确定体检人选。

    体检工作由景区管委会统筹组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

    5、考察

    体检合格人员的考察工作由景区管委会按规定组织实施。

    6、公示

    考察合格后拟聘用人员,将在有关网站公示。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按素质测试得分从高到低的顺序进行递补。

    7、聘用

    公示期满无异议后,对符合聘用条件的人员办理有关聘用手续,相关人员与劳务派遣公司签订劳动合同,缴纳“五险一金”,年收入约11万元。

    报名开始至考察结束期间,应聘人员应如实提供所有材料,提供虚假信息及相关材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

    8、工作岗位说明

    集中安排至PCR实验室工作。今后根据核酸检测工作任务的调整,将安排至区内各社区卫生服务中心(卫生院)工作,相应工资薪酬按同性质同岗位人员标准执行。

    三、纪律监督

    坚持公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。监督举报电话:0514-87937600。

    四、招聘政策咨询

    本公告由景区管委会负责解释。

    咨询电话:0514-87317820,0514-87111927

    附件:

    附件1:2022年5月景区卫生系统公开招聘编外检验员岗位简介表.docx

    附件2:诚信承诺书.docx

    扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区管理委员会

    2022年5月13日

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    作者:佚名
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