2022年扬州市图书馆招聘工作人员公告

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　扬州市图书馆为国家一级图书馆、全额事业单位，随着我馆规模不断扩大，服务内容不断增多，特别是城市书房的建设和管理日益加强，我馆现面向社会公开招聘全职编外合同制工作人员5名。现将有关事项公布如下：

　　一、招考岗位

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录;

　　(二)身体健康状况良好，无传染病、高血压及其他心血管疾病;

　　(三)符合招考岗位需要的具体资格条件，服从组织安排;

　　(四)具有较强的语言表达和沟通能力，具有较强的亲和力，热爱公共文化服务工作。

　　三、工资待遇及其他

　　1、对编外工作人员实行合同制，合同期为3年，试用期为2个月，缴纳五险;

　　2、01岗工作地点为扬泰机场城市书房(位于安检后的候机大厅)，每天有往返市区的机场免费班车接送，工作时间为9:00-19:00，上一休一，每月工资3500元，其中基本工资为2550元，车补500元，满勤值班补贴450元;

　　3、02岗工作地点为主城区城市书房，工作时间为两班制，上午9:00-15:00，下午15:00-21:00，每月工资2750元，其中基本工资为2300元，满勤值班补贴450元。

　　3、全年节假日福利为1800元;

　　4、年终奖为2600元;

　　5、享有工作服、每年定期体检一次以及其他相应福利待遇。

　　四、报名程序及方法

　　招聘工作根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、面试、体检(或提供体检报告)、试用、聘用等步骤组织实施。

　　1、报名时间和地点

　　报名时间：2022年2月9日—2月16日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　报名地址：扬州市图书馆四楼办公室

　　联系电话：0514—85228181

　　2、报名方式

　　报名采取现场报名的方式进行。符合条件的应聘者需准备好以下报名材料交至扬州市图书馆办公室。

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书学位证书原件及复印件;

　　(2)招聘岗位所需提供的其他证明材料。

　　报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格。

　　3、面试

　　面试时间定于2月18日，具体事项以电话通知为准。面试实行百分制计分，按面试成绩由高分到低分确定拟录用和考察人员。

　　4、公示及聘用

　　根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。对编外工作人员实行合同制，合同期3年，试用期2个月，试用不合格的，解除劳动合同。

　　五、相关事项

　　1、应聘人员在招聘期间(报名、资格审查、面试、公示)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。

　　2、在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、办理有关手续等，视为自动放弃。

　　扬州市图书馆

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