江苏省2022年度考试录用公务员工作即将启动

 10月29日下午，江苏省2022年度考试录用公务员新闻通气会在南京召开。省委组织部副部长洪浩出席会议，并通报全省2022年度考试录用公务员工作总体安排和重要部署。省委组织部有关职能处室主要负责同志介绍了考录工作的主要程序步骤。

　　我省2022年度公务员考录采取分类分级考试的方式，A（综合管理）、B（行政执法）、C（乡镇、街道）三类职位的笔试、面试均分别命题；继续坚持面向基层的用人导向，全省80%的录用计划安排在县乡一线，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍人员（或生源）招录；拓宽优秀人才报考渠道，取消或放宽户籍或生源地等条件限制，全省91.2%的录用计划不限专业或设置到大类；实行考位调控管理制度，严格落实防疫措施，持续推进“阳光考录”。

　　2022年度全省共编制了8159个录用计划，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇（街道）机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。网络报名时间为11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为12月11日，专业科目笔试时间为12月12日，面试将在明年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在明年7月底前结束。

　　报考者可于2021年10月30日登录中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）以及各设区市委组织部门户网站查询招考公告、报考指南、招考职位以及咨询电话等信息。