扬州中瑞酒店职业学院2020年社会招聘计划

序号

人才需求

人数

任职基本条件

1

教授、副教授

不限

（1）计算机技术、软件设计、人力资源管理、酒店管理、西餐工艺、建设工程管理、艺术设计、幼儿发展与健康管理、思政等多个专业方向；

（2）学术造诣颇深，在省级以上学术期刊发表有较高学术价值的本学术论文；

（3）具有主持省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（4）具有三年以上行业经验的或近三年内在企业挂职的经历的优先；

（5）接受相关专业的65周岁以下离退休教师来学校任教。

2

学科带头人

（1）专业方向：计算机类专业、旅游管理、酒店管理类专业、健康管理类专业、建筑类专业、设计类专业；

（2）副教授以上职称；硕士以上学历优先；

（3）热爱职业教育事业，具有强烈的责任感；

（4）主持过省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（5）具有10年以上实践经验，有一定行业知名度或行业领域重要获奖者，学历及职称条件可以适当放宽；

（6）有境外留学经历者优先。

（7）无不良从业记录。

序号

岗位名称

人数

任职基本条件

1

学生处（副）处长

2

（1）本科及以上学历、中级及以上职称；

（2）中共党员，具有5年以上高职院校全面学生管理工作经验，熟悉新形势下高职学生管理工作和思想政治教育工作；

（3）热爱教育事业，工作责任心强，顾全大局，踏实能干；

（4）善于分析和解决问题，具有良好的奉献敬业精神、组织管理能力和综合协调能力，具备良好的表达和书写能力；

（5）无不良从业记录。

3

学生处宿管中心主任

1

（1）本科及以上学历；

（2）有过3年以上高校宿管工作经验，能创造性开展宿管工作并有成功案例；

（3）善于与学生及家长沟通,具有较强的写作能力和表达能力；

（4）工作负责心强，耐心细致，具有亲和力，有服务意识；

（5）具有良好的人际沟通、协调、组织能力；

（6）无不良从业记录。

4

辅导员

2

（1）思想政治教育、中文、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士以上学历，或本科学历具有三年以上辅导员工作经验，中共党员；

（2）熟悉高校学生管理工作的流程和方法，能创造性地开展学生政治教育工作；

（3）具有较强的组织沟通能力；

（4）能承担思政类或其它专业类课程教学；

（5）具有辅导员或高校学生干部工作经历优先；

（6）无不良从业记录。

5

英语教师

2

（1）英语相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先考虑；

（2）能授课酒店英语，英语口语，大学英语等课程；

（3）有高校授课经验或本专业任职经历优先考虑；

（4）有应用型英语教学经历，海外留学背景者优先；

（5）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（6）无不良从业记录。

6

计算机网络技术教师

1

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授C语言程序设计、PHP程序设计、数据库等相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

7

软件技术专业教师

1

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授软件技术专业相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

8

电子商务专业教师

1

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授网络营销、现代物流管理和电子商务法律知识等相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

9

建设项目信息化管理教师

1

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授施工管理、工程项目招投标管理等相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

10

工程造价专业教师

5

（1）相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授工程造价专业相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以上相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

11

空乘服务专业教师

2

（1）具备地面航空专业知识；

（2）具备航空地面服务工作2年及以上；

（3）能够独立开发演讲课件；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

12

高速铁路客运乘务专业教师

2

（1）专业对口或相关，高铁乘务、空乘服务与礼仪、旅游管理等专业；

（2）统招全日制本科学历及以上，优秀者可适当放宽条件；

（3）年龄一般不超过40岁，形象气质良好，普通话口语表达清晰流畅；

（4）工作积极主动，认真负责，脚踏实地；

（5）无不良从业记录。

13

思政课教师

2

（1）思政类相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）中共党员优先；

（3）能讲授思想政治相关课程；

（4）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

14

实操教师（中餐食品、面点制作）

2

（1）酒店管理、烹饪相关专业本科及以上或持有中级以上职业资格证书；

（2）能讲授中餐食品、面点制作等相关专业课程；

（3）具有高校相关专业从教经历，或5年以上酒店从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

15

幼儿发展与健康管理教师

2

（1）幼儿发展与健康管理相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授幼儿教育与健康管理相关课程；

（3）有高校授课经验或本专业任职经历优先；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

16

数学教师

1

（1）数学相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授高等数学、线性代数、概率论相关课程；

（3）有高校授课经验或本专业任职经历优先；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

17

会计教师

2

（1）会计、财务管理专业本科及以上学历；

（2）有教学经验者优先；

（3）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

18

客房服务与管理实训教师

1

（1）本科学历及以上,专业对口或从事相关专业，优秀者可适当放宽条件；

（2）担任过国际品牌酒店4-5星级酒店客房经理或者相应职务，具有8年及以上业界从业经验；

（3）具备高星级酒店专业的房务服务与管理知识；

（4）熟练运用Office办公软件;

（5）工作积极主动，认真负责，脚踏实地；

19

司机

1

（1）身体健康，积极向上，善于团结其他同事；

（2）具有良好的思想素质、职业道德、敬业精神以及责任心；

（3）熟练掌握驾驶技术及车辆日常保养维护相关知识；

（4）熟悉交通安全法律法规、交通事故的应急处理办法；

（5）具有5年以上驾龄，行车经验丰富，C1本以上资质；

（6）无嗜酒等不良嗜好，能够值夜班；

（7）原则上年龄在50周岁以下。