扬州中瑞酒店职业学院2020年社会招聘简章

序号

人才需求

人数

任职基本条件

1

教授、副教授

不限

（1）计算机技术、软件设计、人力资源管理、酒店管理、西餐工艺、建设工程管理、艺术设计、幼儿发展与健康管理、思政等多个专业方向；

（2）学术造诣颇深，在省级以上学术期刊发表有较高学术价值的本学术论文；

（3）具有主持省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（4）具有三年以上行业经验的或近三年内在企业挂职的经历的优先；

（5）接受相关专业的65周岁以下离退休教师来学校任教。

2

学科带头人

（1）专业方向：计算机类专业、旅游管理、酒店管理类专业、健康管理类专业、建筑类专业、设计类专业；

（2）副教授以上职称；硕士以上学历优先；

（3）热爱职业教育事业，具有强烈的责任感；

（4）主持过省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（5）具有10年以上实践经验，有一定行业知名度或行业领域重要获奖者，学历及职称条件可以适当放宽；

（6）有境外留学经历者优先。

（7）无不良从业记录。

序号

岗位名称

人数

任职基本条件

1

辅导员

1

（1）思想政治教育、中文、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士以上学历，或本科学历具有三年以上辅导员工作经验；

（2）中共党员；

（3）熟悉高校学生管理工作的流程和方法；

（4）具有较强的组织沟通能力；

（5）能承担思政类或其它专业类课程教学；

（6）具有辅导员或高校学生干部工作经历优先；

（7）无不良从业记录。

2

英语教师

2

（1）英语相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先考虑；

（2）能授课酒店英语，英语口语，大学英语等课程；

（3）有高校授课经验或本专业任职经历优先考虑；

（4）有应用型英语教学经历，海外留学背景者优先；

（5）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（6）无不良从业记录。

2

计算机网络技术教师

2

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授C语言程序设计、PHP程序设计、数据库等相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

3

软件技术专业教师

2

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授软件技术专业相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

4

电子商务专业教师

2

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授网络营销、现代物流管理和电子商务法律知识等相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

5

建设项目信息化管理教师

1

（1）相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授施工管理、工程项目招投标管理等相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

6

工程造价专业教师

5

（1）相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授工程造价专业相关课程；

（3）有高校相关专业从教经历，或行业内3年以上相关专业从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

7

空乘服务专业教师

2

（1）具备地面航空专业知识；

（2）具备航空地面服务工作2年及以上；

（3）能够独立开发演讲课件；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

8

高速铁路客运乘务专业教师

2

（1）专业对口或相关，高铁乘务、空乘服务与礼仪、旅游管理等专业；

（2）统招全日制本科学历及以上，优秀者可适当放宽条件；

（3）年龄一般不超过40岁，形象气质良好，普通话口语表达清晰流畅；

（4）工作积极主动，认真负责，脚踏实地；

（5）无不良从业记录。

9

思政课教师

1

（1）思政类相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）中共党员优先；

（3）能讲授思想政治相关课程；

（4）熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

10

实操教师（中餐食品、面点制作）

2

（1）酒店管理、烹饪相关专业本科及以上或持有中级以上职业资格证书；

（2）能讲授中餐食品、面点制作等相关专业课程；

（3）具有高校相关专业从教经历，或5年以上酒店从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

11

幼儿发展与健康管理教师

2

（1）幼儿发展与健康管理相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授幼儿教育与健康管理相关课程；

（3）有高校授课经验或本专业任职经历优先；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

12

数学教师

1

（1）数学相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

（2）能讲授高等数学、线性代数、概率论相关课程；

（3）有高校授课经验或本专业任职经历优先；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

会计教师

1

（1）会计、财务管理专业本科及以上学历；

（2）有教学经验者优先；

（3）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（4）无不良从业记录。

13

资产管理员

1

（1）会计、财务管理专业本科及以上学历，有资产管理经验者优先；

（2）熟悉相关资产管理及会计相关法规及规范；

（3）熟悉固定资产处理、盘点相关的知识和操作程序；

（4）熟练掌握会计核算知识和报表编制，善于编制各类财务报表；

（5）有耐心、责任心和强烈的事业心，工作细致认真；

（6）无不良从业记录。

14

司机

1

（1）身体健康，积极向上，善于团结其他同事；

（2）具有良好的思想素质、职业道德、敬业精神以及责任心；

（3）熟练掌握驾驶技术及车辆日常保养维护相关知识；

（4）熟悉交通安全法律法规、交通事故的应急处理办法；

（6）具有5年以上驾龄，行车经验丰富，C1本以上资质；

（7）无嗜酒等不良嗜好，能够值夜班；

（8）原则上年龄在50周岁以下。