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中国科学院能源动力研究中心招聘
中国科学院能源动力研究中心(以下简称中心)为中国科学院院级研究中心,由中国科学院、江苏省政府、连云港市政府共同建设,研发先进能源动力技术群,建成并运行支撑能源动力技术研发和工程化平台,造就一支优秀的能源动力研发队伍,探索并形成适合我国能源动力技术创新的体制、机制。
中心与地方(政府)、数十家企业、国内国际同行紧密合作,围绕推进IGCC、联产和碳捕集封存,进行先进煤气化、煤制气燃气轮机、系统优化集成等的技术研发、工程化及试验示范,着力突破关键技术,形成解决方案。根据发展需要,现面向全国招聘以下专业人才:
一. 招聘岗位及要求(非应届生)
1. 气化炉工程设计
岗位职责:
气化炉及其部件、气化实验设备的材料、结构、制造工艺研究和工程设计。
任职资格:
有压力容器、工业炉、压力管道的设计与实施经验,具有煤气化炉、转化炉、废热锅炉等化工设备、机械设计、加工经验者优先;工程师以上职称,3年以上本领域工作经验。
2. 先进气化技术研究
岗位职责:
开展煤制氢等清洁燃料、生物质(包括废弃物)热解气化、二氧化碳捕集的研究与技术开发。
任职资格:
有煤化学、化工、热能工程深厚的专业基础,具有组织实施研发的能力;博士学位,高级职称,3年以上本专业工作经验,在领域内有学术影响。
3. 气化炉及关键技术研发
a) 气化技术研发
岗位职责:
气化技术研发与气化炉工程放大。
任职资格:
熟悉流化床、气流床装置的理论、设计及运行,熟悉各种气化工艺和气化炉结构,掌握气化炉方案研发、技术设计与工程放大;主持或作为骨干参加过气化炉研发项目,有气化工程经验,高级职称,5年以上工作经验。
b) 装置数值模拟
岗位职责:
气化炉及单元部件内流动及过程的数学建模、验证,用于指导装置设计和性能预报。
任职资格:
具有气固两相流理论和数值模拟的深厚积累,有流态化装置CFD经验者优先,硕士以上学位,3年以上相关工作经验。
c) 气固流动实验研究
岗位职责:
气固流动实验研究及测量。
任职资格:
热能、化工专业,具有气固流动实验研究的深厚积累,从事过流化床、气流床设计、实验研究者优先,硕士以上学位,3年以上相关工作经验。
d) 反应动力学
岗位职责:
气化炉内煤热解、燃烧、气化反应动力学研究。
任职资格:
化学或化工专业,有煤热解、燃烧、气化反应动力学研究的积累,硕士以上学位,3年以上相关工作经验。
e) 煤气余热锅炉
岗位职责:
煤气余热锅炉设计方案的研究、分析与改进。
任职资格:
化工机械或锅炉专业,熟练掌握锅炉和换热器设计,5年以上工作经验,中级以上职称,有化工余热回收装置研究、设计、运行经验者优先。
f) 煤气除尘
岗位职责:
煤气干法除尘工艺、材料、结构研究,试验装置的设计、调试与运行维护。
任职资格:
化工或机械专业,熟悉粉尘过滤工艺流程、滤料性能、设备性能,有工程经验,本科以上学位,3年以上工作经验。
g) 煤气脱硫
岗位职责:
煤气干法脱硫工艺研究,脱硫剂开发,脱硫及再生反应器设计与试验。
任职资格:
化学或化工专业,有干法脱硫工艺和脱硫剂开发的经验积累,有脱硫工程经验者优先。硕士以上学位,3年以上工作经验。
4. 气化炉调试与试验
岗位职责:
组织实施气化炉调试与试验运行,现场解决气化中试系统中工艺及装置问题,获得试验和测试数据。
任职资格:
熟知气化工艺和气化炉结构,熟练掌握气化炉的调试、运行和试验方法;有组织和指挥气化炉调试、运行和测试的经验,能够现场处理问题;熟悉并掌握典型化工过程及机械(如干燥、过滤、分离、混合、压缩、输送、泵阀等)的工作原理及运行特性;有流化床、气流床系统调试、运行经验优先。中级以上职称,5年以上本专业工作经验。
5. 化学实验员
岗位职责:
承担煤气化化学实验室日常工作及气化炉现场的测试、分析、化验工作,包括煤质分析、煤气组分分析、固体灰渣组分分析、灰水等液体成分分析等。保管和维护化学试验和现场分析测试仪器、设备,保管材料、试剂。
任职资格:
掌握化学实验原理和技术,熟练掌握煤质分析、色谱、质谱、热分析仪、离线或在线气体分析仪的操作和日常维护知识;化学或化工类专业本科以上学历,初级以上职称,2年以上相关工作经验。
6. 测控系统
岗位职责:
开发、维护气化和燃气轮机燃烧室试验测控系统及相关工程的DCS系统。包括温度、压力和流量等传感器及变送器的检测、标定和校准。
任职资格:
热工、化工过程与装备自动化及相关专业,有电力或化工设备测量和控制系统开发、运行维护的经验者优先,本科以上学历,初级以上职称,2年以上相关工作经验。
7. 试验装置操作和维护
岗位职责:
气化中试装置及相关试验设备的操作与维护。
任职资格:
有气化炉或锅炉的操作和维护经验;熟练掌握典型化工过程及机械(如干燥、过滤、分离、混合、压缩、输送、泵阀等)的运行、操作及维护;5级以上工人或技术员以上职称,5年以上本专业工作经验。
8. 燃气轮机燃烧室设计
a) 燃烧室气动热力设计
岗位职责:
气动热力设计。
任职资格:
地面或航空燃气轮机专业硕士及以上学历,熟悉燃烧室设计理论,有燃烧室设计的经验,熟练掌握CFD工具。
b) 燃烧室结构设计
岗位职责:
机械结构设计。
任职资格:
燃气轮机专业或发动机专业硕士及以上学历,熟悉燃烧室设计理论,有燃烧室设计的经验,熟练掌握CAD和三维造型、结构强度分析。
9. 燃气轮机燃烧室试验件和样件试制
岗位职责:
燃烧室试验件和样件图纸设计和外协加工。
任职资格:
机械或机电一体化专业,熟悉图纸设计、加工工艺及相关国家标准,熟练掌握机械CAD和三维造型,本科及以上学历。
10. 燃气轮机燃烧室试验台维护与运行
岗位职责:
负责燃烧室试验台机电系统(空气压缩机、燃料供应、阀门、加热器、试验段等)和测控系统(温度、压力、流量测量的传感器、二次仪表和数据采集与存储)的日常维护和试验前准备。配合编写试验大纲、操作运行试验台、记录试验数据并填写试验卡片。
任职资格:
热工测量或机电一体化专业,本科及以上学历,具有本专业工作经验。
11. 燃烧实验与光学测量
岗位职责:
开展燃烧室喷嘴气动和燃烧实验与密相流态化流动实验,运用PIV、PDA、PLIF等进行气流场、喷雾场和燃烧场测量,负责各测量仪器的日常管理、维护及功能拓展。
任职资格:
燃烧或光学相关专业,掌握燃烧理论和实验技术,和/或掌握流动和燃烧光学测量仪器的原理和操作技能。燃烧相关专业要求硕士及以上学历,光学专业要求本科及以上学历。
12. 燃气轮机结构、强度与工艺
a) 压气机/透平部件结构设计与强度校核
岗位职责:
燃气轮机总体结构设计、压气机/透平部件结构设计、强度校核、叶片振动评估等。
任职资格:
地面/航空燃气轮机结构强度或相近专业本科及以上学历,熟练掌握制图和三维造型软件(如AutoCAD、UG、ProE等)、强度校核软件(如Ansys、Nastran等),具有3年以上地面/航空燃气轮机型号工作经验者优先。
b) 转子动力学分析与模拟试验
岗位职责:
燃气轮机转子动力学分析、振动特性分析与改进;轮盘、叶片、支承集成系统的强度、刚度分析与模拟试验校核。
任职资格:
地面/航空燃气轮机转子动力学或相近专业硕士以上学历,熟悉燃气轮机转子动力学分析、振动特性分析工作,熟练使用Ansys、Nastran等专业软件,有试验经验,具有3年以上地面/航空燃气轮机型号工作经验者优先。
c) 燃气轮机工程设计
岗位职责:
燃气轮机总体和压气机/透平部件试验件和样件制图、工艺制订、选材、选型及外协加工等。
任职资格:
地面/航空燃气轮机或机械等相近专业本科及以上学历,能熟练制图,熟悉机械加工工艺及相关国家标准,熟练使用AutoCAD、UG、ProE等软件,具有地面/航空燃气轮机型号工作经验者优先。
13. 燃气轮机辅件系统设计
岗位职责:
燃气轮机燃油、滑油、密封等附属系统及传动系统设计、外协加工等。
任职资格:
地面/航空燃气轮机或机械设计专业本科及以上学历,熟悉燃气轮机结构及运行特点,具有2年以上相关工作经验,有具体型号研制经验者优先。
14. 燃气轮机试验
岗位职责:
叶轮机械部件及燃机整机试验台设计、建设、维护、操作及测试。
任职资格:
地面/航空燃气轮机相关专业本科以上学历,熟悉叶轮机械及燃气轮机试验方法、试验装置及相应的测试方法,要求具备3年以上试验工作经验,具有航空和地面燃气轮机试验基地相关工作经验者优先。
15. IGCC、联产系统优化集成与运行控制
岗位职责:
IGCC、联产系统方案;IGCC电厂和联产工厂动态仿真及控制;IGCC和联产系统虚拟示范。
任职资格:
熟悉煤气化、煤气净化、煤基清洁燃料及化学品、联合循环发电的工艺、设备和设计规范;具备热力学、循环分析、单元过程和系统建模、系统设计、系统运行与控制、动态仿真的专业积累和独立科研能力;硕士以上学位,中级以上职称,3年以上相关工作经验。
16. 前沿科学问题研究
岗位职责:
突破带动IGCC联产碳捕集封存技术创新的前沿科学问题。
任职资格:
有相关专业基础,具有组织实施创新研究的能力;博士学位。
17. 工程项目管理
岗位职责:
气化和燃气轮机燃烧室试验设施建设工程项目管理,负责建设过程中招标、采购、催交、运输、工程现场物资、人员、设备管理,现场协调各分包商及施工单位,确保项目建设的进度、质量、劳动安全、环境卫生等。
任职资格:
中级以上职称,5年以上工程项目管理经验,有项目经理资质者经验者优先。
18. 行政及管理人员
a) 办公室主任
岗位职责:
综合协调以确保中心日常运行,主要包括印鉴管理、文书档案、机要保密、综合统计等;协助中心领导对有关工作的综合协调、督查督办;组织制定各项行政管理的规章制度;综合协调中心各部门工作和政务、行政、园区建设和公共事务等的管理与服务;承担信息宣传、对外联络与接待,确保办公室作为上传下达的信息渠道和对外窗口的作用;组织协调中心的重要会议与重大活动;承担中心创新文化建设。
任职资格:
大学本科及以上学历,理工科专业或行政管理专业,有相关岗位工作经验者优先;年龄一般不超过45岁;具有较强的组织协调能力、行政管理能力、沟通表达能力和行文能力;有较强的英语能力,能进行口头、书面的交流。
b) 财务主管
岗位职责:
负责财务工作,组织制定、完善中心各项财务管理制度;熟悉和掌握中心的财务运行状况,有序管理中心的财务工作,包括货币资金、事业经费、科研经费、专用基金等;对中心的财务状况进行全面深入地分析,出具财务报告;内部审计管理系统的监督与执行。
任职资格:
财会专业本科及以上学历,熟悉国家财经政策和制度、事业单位会计制度,精通财会专业和相关业务知识;3年以上工作经验,具有高级会计师及相当职务优先;
c) 人力资源主管
岗位职责:
制定人才队伍建设和发展规划,组织制定人事制度改革、薪酬福利体系、日常管理等的规章制度;承担人才的引进、培训和考核工作;负责中心内机构、岗位设置与岗位聘任、项目聘用的管理和转岗分流工作;组织各类人员的岗位晋级考核评审工作,办理聘任及干部任免手续;薪酬福利及各种社会保障管理、绩效考核管理;人事档案管理、人事信息统计及各种人事相关服务工作;职工教育与培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;45岁以下具有5年以上相关工作经验;有较强的组织协调及解决问题能力;良好的语言表达、文字写作及沟通能力;有事业单位工作经验者优先。
d) 科研管理主管
岗位职责:
负责科技项目的组织、推动和管理,承担科研信息的搜集、整理和分析,承担质量体系的建设、运行和改进工作。
任职资格:
具有工程热物理、化工相关专业背景,具有硕士以上学位,具有科研项目申报、执行、管理以及质量体系管理经验者优先,3年以上相关工作经验。
e) 科研支撑人员
岗位职责:
科研文献收集、建设、管理与情报研究;计算机和网络建设与管理、综合档案收集、建设与管理等。
任职资格:
大学本科及以上学历,3年相关工作经验。
二. 招聘岗位及要求(应届毕业生)
1. 招聘岗位
岗位名称 |
专 业 |
岗位职责 |
本科 |
硕士 |
博士 |
能源科技创新战略研究 |
能源 |
能源科技创新路线图研究,能源动力技术与系统的全生命周期环境性、经济性和能源效率的综合评价与分析,结合能源动力技术与系统的能源发展情景分析 |
|
|
1 |
IGCC、联产系统设计与分析 |
热能工程 |
IGCC、联产系统方案;IGCC电厂和联产工厂动态仿真及控制;IGCC和联产系统虚拟示范 |
|
|
1 |
固体燃料气化、制氢技术研发 |
煤化工 |
开展煤、生物质(包括废弃物)等含碳能源热解、气化、制氢、二氧化碳捕集的研究与技术开发 |
|
4 |
2 |
燃气轮机燃烧室技术研发 |
燃烧、动力机械 |
燃烧室及喷嘴气动热力设计,燃烧室结构设计 |
|
2 |
|
燃烧测量 |
燃烧、光学 |
喷嘴气动与燃烧实验,流动与燃烧激光测量及测量仪器的管理与维护 |
1 |
|
|
叶轮机械气动设计、强度校核及转子动力学特性分析 |
地面/航空燃气轮机、动力机械 |
压气机/透平部件气动设计、分析及CFD程序开发;压气机/透平部件结构分析及强度校核;转子动力学特性研究及分析。 |
|
2 |
1 |
城市废弃物热处理、能源供应技术及综合能源服务技术研发 |
环境、热能工程 |
城市废弃物热处理、能源供应技术及综合能源服务技术研发环境、热能工程生物质热解实验,生物质热解工艺优化,部分设备设计,小试和中试系统研制。 |
|
2 |
|
工艺系统设计与优化 |
煤化工、化学工艺、化工机械、石油化工 |
煤气化、净化及辅助工艺系统开发、设计与集成优化 |
|
1 |
1 |
测量与控制 |
自动控制、热工仪表及自动化 |
气化中试、燃烧试验等试验系统DCS系统开发、操控与维护 |
1 |
1 |
|
实验与运行 |
化工机械、化学工程 |
配合科研人员进行气化中试调试、试验,解决试验过程中工艺及装置问题 |
1 |
2 |
|
化工设备设计 |
化工机械、机械 |
气化炉及其关键部件的结构、材料、制造工艺研究和工程设计 |
|
1 |
1 |
2. 任职要求
(一)政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精神;
(二)有志于从事科研及相关工程技术工作,具有良好的奉献精神;
(三)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创新精神;
(四)学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力和英语水平;
(五)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
(六)具备招录职位所要求的相关条件。
三. 招聘程序
Ø 简历投递与筛选
应聘者请于
通过简历初选者,收到通知后提供以上材料的纸版原件。
Ø 面试
Ø 政审和体检
Ø 公示与聘用
四. 聘后管理
Ø 签订聘用合同,明确具体工作职责及目标;
Ø 被聘用人员试用期为6个月,试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续,待遇按照连云港市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自主择业。
Ø 聘用人员视岗位情况纳入地方事业单位编制,按江苏省和连云港市现行人事制度管理;
Ø 科研人员执行三元结构工资制度;
Ø 工作地点:连云港。
五. 联系方式:
中国科学院能源动力研究中心
通信地址:
北京北四环西路11号中国科学院工程热物理研究所A303室,100190
江苏省连云港经济技术开发区黄河路43号,222047
联 系 人:雷宇 高平
电 话: 010-82543066 13810372097 15062952892
0518-82343988 13605139030
传真: 010-82543105 0518-82343988
E-mail: cep@mail.etp.ac.cn