2018年常州市钟楼区区属学校公开招聘教师简章

为更好地选拔优秀人才，优化教师队伍结构，促进全区教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，结合本地实际，钟楼区区属学校2018年公开招聘事业编制教师95名，现就有关事项公告如下：
　　一、资格条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）；
　　（二）全日制普通高校毕业生，年龄35周岁以下（1981年12月25日以后出生），户籍不限；
　　（三）2018年全日制普通高校毕业生应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已签约大学生），须于2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书。2017年1月1日后毕业的留学归国人员按全日制普通高校应届毕业生的身份报考，其他留学归国人员按社会人员身份报考，留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（学历认证证明取得时间截止到2017年12月28日）；
　　（四）非2018年全日制普通高校毕业生，按社会人员身份报考，社会人员须已取得毕业证书和学位证书，且须具有1年及以上学校相应学科的教学工作经历（其中：具有物理、化学、生物、科学学校教学经历者，可报考科学岗位）。以签订劳动（聘用）合同或协议为准，同时提供学校相应学科任教证明。工作年限截止时间为2018年8月31日；
　　（五）具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。物理、化学、生物、科学教师资格证可报考科学岗位。正在申请者须于2018年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书；
　　（六）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
　　2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
　　4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.changzhou.gov.cn）、常州市钟楼教育文化体育专题网（http://www.czzl.gov.cn/class/BCNDPKFF）、常州市人事考试网（http://www.czks.cn）等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
　　（一）报名与资格初审
　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：（http://dw.czks.cn）
　　1．报名、照片上传、资格初审时间
　　2017年12月25日9:00—2017年12月28日16:00
　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2．缴费确认时间
　　2017年12月25日9:00—2017年12月29日16:00
　　3．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
　　4．资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　5．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
　　6．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　7．本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年1月2日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。
　　（二）网上打印准考证
　　报考人员于2018年1月9日9：00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。
　　三、考试考核
　　本次公开招聘考试方式，音乐、体育岗位采取笔试、面试、专业技能考核相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试考核相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2018年1月13日（周六）上午8:30—11:00。如有变化以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。所有考生可凭身份证号在简章发布网站查询笔试考核成绩。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位笔试合格人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在钟楼教育文化体育专题网上公布。
　　2.在面试前，钟楼区教育文体局将对面试人选进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育文化体育专题网上另行通知。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
　　（三）面试
　　1.面试采用课堂教学能力考核的方式，其中音乐、体育岗位另需进行专业技能考核。2.课堂教学能力考核（总分100分）
　　（1）时间地点：另行通知。
　　（2）考核对象：所有取得面试资格人员。
　　（3）内容形式：根据报考学科指定内容说课。
　　（4）课堂教学能力考核成绩合格线为60分，若该岗位不形成竞争，合格线为70分。不合格者不计算综合成绩。
　　3.专业技能考核（总分100分）
　　（1）时间地点：另行通知。
　　（2）考核对象：音乐、体育岗位课堂教学能力考核合格人员。
　　（3）内容形式：
　　体育岗位:口令、徒手操创编、体育专项技能，除固定设施外，所需器材自备。
　　音乐岗位：1钢琴演奏（内容自定），2声乐（内容自定），3器乐（除钢琴）演奏或舞蹈表演自选一项（内容自定）。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间控制在12分钟以内。
　　（4）专业技能考核成绩合格线为60分，若该岗位不形成竞争，合格线为70分。不合格者不计算综合成绩。
　　4.本次公开招聘收取面试费用：100元／人。
　　5.面试成绩计算：面试成绩采用百分制计算，保留两位小数。音乐、体育岗位按课堂教学考核、专业技能考核各占50%的比例计算面试成绩；其他岗位按课堂教学能力考核成绩计算面试成绩。
　　（三）综合成绩计算
　　综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩30%、面试考核成绩70%计算考生综合成绩。
　　四、体检和考察
　　体检、考察工作由钟楼区教文局组织实施，钟楼区人社局负责监督。
　　根据报考人员综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检出现缺额时，该岗位根据综合成绩从高分到低分一次性递补。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为报考人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，该岗位根据综合成绩从高分到低分一次性递补，组织体检、考察。
　　五、选岗
　　体检考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。
　　六、公示
　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理选岗聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　七、聘用
　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘合同，办理有关聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　聘用审批完毕后不再递补。
　　八、招聘咨询与监督
　　本次公开招聘工作笔试由常州市教育局统一组织，其他考核由钟楼区人力资源和社会保障局、钟楼区监察局、钟楼区教育文体局负责组织实施。坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
　　政策咨询电话：0519-88890541
　　网报系统咨询电话：0519-88266686
　　面试考务咨询电话：0519-88890541
　　监督举报电话：钟楼区监察局0519-88890184
　　钟楼区人力资源和社会保障局0519-88890321
　　钟楼区教育文体局监察室0519-88890540
　　九、本简章由钟楼区人力资源和社会保障局、钟楼区教育文体局、钟楼区监察局负责解释。
　　附件：2018年常州市钟楼区区属学校公开招聘教师岗位简介表
　　

钟楼区人力资源和社会保障局
　　钟楼区教育文体局
　　钟楼区监察局
　　2017年12月15日