邗江区2015年招聘教师岗位面试实施办法

根据 《扬州市邗江区教育局所属事业单位2015年公开招聘教师岗位工作人员简章》的要求，报考扬州市邗江区教育所属事业单位2015年公开招聘教师岗位的对象，笔试入围并且报考资格复审合格后须参加由扬州市邗江区人社局和教育局组织的面试，面试坚持公开透明、竞争择优、公平公正的基本原则。为有序做好面试工作，特制定面试实施办法，公布如下：

一、面试内容

面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养。

小学、高中、职教、特教岗位考核内容以说课的形式进行，说课内容为本学科本级段内容，按岗位分组实施。

幼儿园教师岗位考核内容除说课外，另增加专业技能测试。测试内容为弹琴、视唱、舞蹈、儿童画等四方面(分值各占25%)。考核弹琴时，需准备一首乐曲，用钢琴弹奏，时间不超过5分钟；考核视唱时，从指定曲谱中抽选一曲，准备3分钟后视唱，时间不超过3分钟；考核舞蹈时，需准备一段民族舞或儿童舞，自备伴奏带（U盘拷贝、MP3格式），表演时间不超过5分钟；考核儿童画时，考生需准备一套水彩笔，绘画时间为60分钟）。

面试时间：2015年6月13日

面试地点：江苏省邗江中学（扬州市百祥路148号）

二、计分方法

本次招聘邗江区教育局所属事业单位教师岗位采用百分制。

小学、高中、职教、特教岗位的考生：笔试成绩（占总分50%）+说课成绩（占总分50%）=总分。

幼儿园教师岗位的考生：笔试成绩（占总分50%）+教育教学能力考核成绩（占总分50%，其中说课、专业技能测试各占总分25%）=总分。

三、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：0514—87862224。

四、其他

邗江区人社局和邗江区教育局将通过邗江人才市场网（www.hjrc.cn）、邗江教育网（www.hjjy.cn）及时发布相关信息及面试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据公布的《扬州市邗江区教育局所属事业单位2015年公开招聘教师岗位工作人员简章》等文件规定执行。

本实施办法由扬州市邗江区人力资源和社会保障局和扬州市邗江区教育局负责解释。    

                     扬州市邗江区人力资源和社会保障局

 扬 州 市 邗 江 区 教 育 局

                                       二O一五年六月五日