减小字体
增大字体- ·上一篇文章：广西壮族自治区2013年考试录用公务员公告
- ·下一篇文章：江苏省水利厅直属事业单位2013年招聘(含扬州)
日期：2013-03-05 14:09:17 来源：本站整理
安徽省2013年考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局（以下简称省公务员主管部门）决定组织实施全省2013年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作。全省共计划考录公务员6850名。其中省直机关1247名，市以下机关5603名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划）。
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、18周岁以上、35周岁以下（
报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指
7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县（市、区）级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为
有下列情形的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员；
（3）公务员被辞退未满5年的人员；
（4）截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；
（5）现役军人；
（6）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
（一）报名时间
本次招录，提交报名申请的统一时间为2013年3月 15 日9:00至3月20日24:00。
（二）报名办法
本次招录的报名，除涉密机关职位外，均在安徽省人事考试网上进行。报考人员报名时，须签署《考录诚信承诺书》，填写《安徽省2013年考试录用公务员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
招录职位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市及省直管县公务员主管部门负责解释。
（三）报名确认
报考人员于报名后至
报考人员须提前办理网上支付笔试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格审查的报考人员于
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。先完成网上确认和缴费，
（四）其他事宜
确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应减少该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位以及扶贫开发工作重点县（区）法院、检察院要求法律专业本科以上资格条件和限本市生源报考的乡镇机关职位，开考比例不低于3：1。经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，也可按3:1比例开考。取消招录职位的报考人员，可于
四、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围以《安徽省2013年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
14：00—16：30 《申论》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地（报考广德、宿松县职位的考生，分别参加宣城、安庆市考点考试）。
（三）笔试成绩
考《行政职业能力测试》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。
笔试结束后，由省公务员主管部门统一划定《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
经省公务员主管部门批准的特殊职位，可在统一笔试后进行加试，加试时间、内容、方式以及成绩计算等事宜另行确定并于笔试前公布。
五、资格复审
省直招录机关和各市及省直管县负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职人员”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2013年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为
机关、事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供单位出具的同意报考证明。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按4:1的比例（职位计划数在10名以上的按3:1的比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，
七、面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3：1的比例（同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
八、体检和考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补各不超过一次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的要求。
考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）精神，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，省直各招录机关和各市及省直管县按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。
拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
十、监督检查
为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门要对考录工作实行全过程的监督检查，加大考录违纪案件的查处力度，各级公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界的监督。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作规定，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十一、信息查询
全省招录公告于
十二、咨询服务和监督举报电话
1、政策咨询：0551-62663221、62609436；
2、考务和技术咨询：0551-63457903、62862049；
3、监督举报：0551-62663184；
4、各市考录工作咨询和监督举报电话，详见市公务员主管部门公告；
上述咨询服务和监督举报电话于
本公告由安徽省公务员主管部门负责解释。
中共安徽省委组织部
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省公务员局