2012年扬州市广陵区公开选拔科级领导干部公告

一、选拔的职位及人数

（一）正科级领导干部职位（2个）：

1、广陵区团委书记1名

2、广陵区党外正科级领导干部1名

（二）副科级领导干部职位（8个）：

1、广陵区妇联副主席1名

2、广陵区金融办副主任1名

3、广陵区发改委副主任1名

4、广陵区经信委副主任1名

5、广陵区服务业发展局副局长1名

6、广陵区建设局副局长1名

7、广陵区交通局副局长1名

8、广陵区乡（镇、街道）党（工）委委员1名。

二、选拔范围

面向全区党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业选拔党外正科级领导干部、妇联副主席；面向全区村和社区符合条件的干部选拔乡（镇、街道）党（工）委委员；面向全市党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业选拔团区委书记；面向全省党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业选拔金融办副主任、发改委副主任、经信委副主任、服务业发展局副局长、建设局副局长、交通局副局长。

三、报名资格条件

（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

（二）年龄一般不超过40周岁（1972年1月1日以后出生）。

报考党外干部职位的，年龄放宽到45周岁（1967年1月1日以后出生）；报考团区委书记职位的，年龄须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；报考乡（镇、街道）党（工）委委员职位的村和社区干部，年龄可放宽至48周岁（1964年1月1日以后出生）。

（三）学历一般为接受过全日制教育，并具有大学本科及以上学历。

报考团区委书记以及面向全省选拔职位的应具有全日制大学本科及以上学历。报考乡（镇、街道）党（工）委委员岗位的村和社区干部应具有大专及以上学历。

（四）任职资格要求：

1、报考党外正科级领导干部职位的，应具备下列资格之一：

⑴担任正科级职务（企事业单位担任相应级别的职务）；

⑵担任副科级职务（企事业单位担任相应级别的职务）满2年（2010年10月31日前任职）。

2、报考团区委书记职位的，应具备下列资格之一：

⑴担任副科级职务（企事业单位担任相应级别的职务）满1年（2011年10月31日前任职）；

⑵担任扬州市市直机关科员，县（市、区）机关部门、园区、乡镇、街道中层正职（企事业单位担任相应级别的职务），村和社区“两委”正职满3年（2009年10月31日前任职）。

3、报考副科级领导干部职位的，应具备下列资格之一：

⑴担任副科级职务（企事业单位担任相应级别的职务）；

⑵担任省辖市直及以上机关科员，县（市、区）机关部门、园区、乡镇、街道中层正职（企事业单位担任相应级别的职务），村和社区“两委”正职满2年（2010年10月31日前任职）；

4、具有全日制博士研究生学历学位，工作满1年的，不做任职要求。

（五）身体健康。

（六）具体职位要求：

1、广陵区团委书记：掌握青年工作理论和相关知识，熟悉共青团、少先队工作，朝气蓬勃，开拓创新，有较强的领导能力和较好的发展潜力。中共党员或共青团员。

2、广陵区党外正科级领导干部：熟悉国家方针政策和相关法律法规，有较强的参政议政能力和行政管理能力。非中共党员。

3、广陵区妇联副主席：热爱妇联工作，有履行职责所需的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，有较强的组织领导和沟通协调能力。女性。

4、广陵区金融办副主任：熟悉金融工作的方针政策和法律法规，有履行岗位职责所需要的专业知识，具备资本运作、投融资相关工作经验或金融、保险、证劵等行业的工作经历。

5、广陵区发改委副主任：熟悉国家宏观经济理论、管理、政策与发展规划，有经济类专业背景或相关的工作经历。

6、广陵区经信委副主任：熟悉国家信息产业政策，了解信息产业发展情况，有信息化专业背景或相关的工作经历。

7、广陵区服务业发展局副局长：熟悉服务业产业政策，有经济类专业背景或相关的工作经历。

8、广陵区城乡建设局副局长：熟悉建设工作的方针政策和法律法规，有履行岗位职责所需要的专业知识或相关的工作经历。

9、广陵区交通局副局长：熟悉交通运输工作的方针政策和法律法规，有履行岗位职责所需要的专业知识或相关的工作经历。

10、广陵区乡（镇、街道）党（工）委委员：熟悉党和国家的方针政策和法律法规，掌握一定的基层和群众工作方法。

四、选拔程序与步骤

1、报名和资格审查。凡是符合报名资格条件的人员，市内到广陵区委组织部报名；市外在网上报名，每人限报一个职位。区公选办负责对报名人员进行资格审查。

选拔职位数与资格审查合格人数的比例不低于1：8，达不到比例要求的职位不再进行公开选拔；该职位的报名者根据资格条件和本人自愿，可改报其它职位。

2、笔试。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者作为党政领导干部所具备的基本素质和分析、解决实际问题的能力。根据笔试成绩，每个职位前10名进入面试。如有职位笔试成绩第10名出现2名以上并列的，一并进入面试；参加笔试人数在10名以下的，全部进入面试。

3、面试。面试前，对人选进行报考资格复审。资格复审时，需提供符合报考条件的相关证明材料原件。复审不合格者取消面试资格，并在报考同职位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补。

面试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度。

面试实行百分制计分。每个职位前6名进入下一程序。如有职位面试成绩第6名出现2名以上并列的，一并进入下一程序。

4、民主推荐。召开推荐会议，按职位现场民主推荐。每个职位前3名进入下一程序。如有职位推荐评分第3名出现2名以上并列的，一并进入下一程序。

5、体检。体检合格后，列为考察对象；因体检不合格出现缺额时，按推荐评分从高到低递补。

6、组织考察。对进入考察程序的人选进行考察，按1：2确定人选提交区委常委会差额票决。

7、研究决定。区委常委会进行差额票决，产生拟任用人选。经区委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

8、公示任用。拟任人选向社会进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响使用的，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定办理任职手续。

9、任前谈话。

公选产生的正、副科级领导干部，试用期一年，试用期间实行聘用制；试用期满，经组织考核符合任职条件的，按规定程序任职；不符合条件的，解除聘用合同，回原单位或自谋出路。试用期内非公务员身份的任职干部，其行政关系、工资关系放在区人才服务中心，实施人事代理，按照政策享受相应的政治、经济待遇。

五、报名事项

（一）报名时间：2012年10月10日—10月16日，每天上午9∶00—下午6∶00。

（二）报名方式：广陵区属符合条件人员在所在单位或系统的组织人事部门报名，也可直接到区公选办报名；其他符合条件人员可在报名点报名，也可在网上报名。

（三）报名要求：现场报名者填写《扬州市广陵区公开选拔领导干部报名表》，并提供下列证明材料：⑴本人身份证、学历学位证书、任职文件、工作经历证明以及市（厅）级以上荣誉的原件和复印件；⑵近期2寸正面免冠照片5张。网上报名者按公告要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠2寸电子照片；网上报名后须在48小时内将有关证明材料复印件邮寄到扬州市广陵区委组织部（注明“公开选拔”），邮编：225002。

（四）报考人员提供的所有材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或任职资格。

报名点设在扬州市广陵区委组织部（扬州市文昌中路548号）；网上报名网址为广陵党建网（www.glqdj.gov.cn）。

报名咨询电话：0514—87366356；监督电话：0514—87325140。

本简章由区公选办负责解释。

 

 

 

 

广陵区公开选拔领导干部工作

                              领导小组办公室

2012年10月