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    日期:2011-12-02 11:38:32  来源:本站整理

    扬州环境资源职业技术学院2012年教师招聘

        扬州环境资源职业技术学院是一所独立设置的公办全日制普通高等专科学校,前身是创建于1956年的江苏省扬州农业学校,并先后整体合并了扬州经济干部学校、扬州卫生学校。52年来,已培养了2万多名高素质技术人才。我院是江苏唯一,全国为数不多的独立设置的环境资源类高职学院,所倡导的“以绿色教育理念引领高职人才培养”的思想在国内教育界具有广泛良好的影响,受到中国绿色教育首倡者、中国科学院院士杨叔子教授的认可和推崇。

        学院主校区位于扬子津科教园区,占地面积500多亩,校园建筑面积26万平方米,图书34万册、仪器设备总值4000多万元,设有国家级技能鉴定站2个,省级重点高职实训基地、省级人才培养模式创新实验基地各1个,各类实验室(中心)189个,紧密型校外实训基地38个。现有在校生10000多人,专任教师340多人,其中高级职称近100人。另有来自行业、企业能工巧匠型兼职教师200多名,来自高校、科研院所的兼职教授20多人,其中有中国工程院院士程顺和、宁津生等一流专家、学者。设有环境科学与工程系、资源科学系、园林园艺系、医学系、计算机科学与技术系、经济贸易系、外语系、人文科学系,拥有17个专业平台,有省级以上特色专业2个、省级精品课程2门、省级精品教材1本。学院与韩国、日本、美国、爱尔兰等国8所高校结成姊妹学校。与西部地区的兰州资源环境职业技术学院、新疆国土干部管理培训学校均有紧密型的合作关系。

        学院坚持以教学为中心,以服务为宗旨,以就业为导向,以特色求生存,以质量求发展,走产学研一体化的发展道路。学院先后荣获“江苏省职教先进单位”、“江苏省教育科研先进单位”、“江苏省土地管理教育先进单位”、“江苏省德育先进学校”、“扬州市环境保护先进集体”等荣誉称号。在2007年高职高专院校人才培养水平评估中我院以高票获得优秀成绩,在31所参评院校中名列前茅。学院正向着建设“苏中一流、江苏前列、全国有影响”的省级示范性高职院校目标迈进。

    一、需求计划:

    专业(或方向)

    岗位

    需求人数

    学历、职称、业务能力要求

    建筑环境与设备工程

    教师

    2

    硕士研究生及以上,

    或本科副高以上;

    环境艺术设计/建筑装饰设计

    教师

    1

    硕士研究生及以上,

    或本科副高以上;

    土木工程/工程造价

    教师

    2

    硕士研究生及以上,

    或本科副高以上;

    地理信息系统

    教师

    1

    硕士研究生及以上,

    或本科副高以上;

    建筑工程管理

    教师

    1

    硕士研究生及以上,

    或本科副高以上;

    临床医学

    (外科、内科方向)

    教师

    2

    博士研究生,

    或主任医师;

    临床医学

    (急救方向)

    教师

    1

    硕士研究生及以上,

    或本科副主任医师以上;

    生理学

    教师

    1

    医学硕士研究生及以上,

    本科为临床医学或法医学;

    医学检验

    教师

    3

    硕士研究生及以上,

    或本科副主任技师以上;

    公共卫生与预防医学

    教师

    1

    硕士研究生及以上,

    流行病与卫生统计学方向优先;

    电子商务

    教师

    1

    硕士研究生及以上;

    会计学

    教师

    1

    硕士研究生及以上;

    国际贸易学

    教师

    1

    硕士研究生及以上,本科为英语专业

    日语(商务方向)

    教师

    1

    硕士/副教授及以上;

    旅游管理

    (酒店管理方向)

    教师

    1

    硕士研究生及以上;

    工业设计/艺术设计

    (产品设计方向)

    教师

    1

    硕士研究生及以上,

    或本科副高以上;

    二、应聘流程:

    1、发送简历:应聘者发送个人简历(电子邮件或邮寄,要求包含详细教育经历、工作经历、相关证书复印件、科研论文成果);

    电子邮件标题请以“姓名+院校+学历+应聘专业”格式(如:张三+北京大学+硕士+广告学);简历以附件形式发送;

    2、资格审查:经学院人事处初步审核、筛选,高层次人才由学院组织考核(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/);其他人员按扬州市面向社会统一招考要求的程序进行。

    3、经考核合格后,按招聘计划完成情况确定人选,应聘者到指定医院体检,体检合格者签订就业协议书或办理调动手续,录用为正式在编人员。

    三、联系方式:

    电话:0514-87432017传真:0514-87436688

    联系人:俞老师电子信箱:rscyz@163.com

    通讯地址:扬州市润扬南路33号邮编:225127

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    作者:佚名
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