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扬州工业职业技术学院人才招聘启事
扬州工业职业技术学院是经江苏省人民政府批准,独立设置的公办省属全日制普通高等职业学院,是江苏省省级示范高职院校建设单位,是苏中地区最大的工科类高等职业院校,也是扬州地区唯一一所示范性建设高等职业院校。
为适应学院办学和发展的需要,现面向社会诚聘英才(人才招聘计划见附件)!
一、报名方式
有意应聘者,请填写《扬州工业职业技术学院人才招聘报名登记表》(表格可至学校人事处主页http://rsc.ypi.edu.cn“下载专区”下载),并另附页提供表内填写内容的证明材料及其他材料复印件(身份证、成绩单、获奖证书、科研项目成果、论文著作、社会实践等(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/),应届毕业生需提供学校推荐意见,非应届毕业生需提供毕业证学位证复印件)等应聘材料,连同此报名表一起报送或电邮至我校人事处。
1.投寄地址:扬州市华扬西路199号 扬州工业职业技术学院人事处 邮政编码:225127
2.E-mail: rsc@ypi.edu.cn
3.联系电话:0514-87433015 0514-87433021
4.联系人:倪老师 贺老师
5.学院网址:www.ypi.edu.cn
6.报名截止时间:2011年12月10日
二、招聘方式与程序
针对应聘人员学历学位、职称等层次的不同,按岗位分别采取试讲、面试相结合的招聘方式进行,按考核成绩择优录用。
(1)高层次人才的选聘
具有博士学位或正高职称的高层次人才采取以面试为主的考核方式,首先由人事处进行初步面试,并核对学历(学位)证等证明材料,其次聘用系部进行专业考核。考核合格者,由学校人事处进行人事考察,提出初步考察意见,报学校研究确定。
(2)要求硕士研究生的岗位
经初审合格的硕士应聘人员,按照1:3的比例按专业安排到对应系、部进行试讲、面试考核。系部填写考核材料,并报学校人事处审批。学校人事处对系部拟录用通过人员进行考察,并报学校审定。
学校审议通过后,对拟录用人员在学校校园网人事处主页进行公示。公示期内发现问题,经审查属实的,一律不再录用,并报学校备案。公示期满后,通知符合条件应聘人员到三级甲等以上医院参加体检,并将体检结果交学校人事处办理相关手续。
附件: 扬州工业职业技术学院 2011-2012学年度人才招聘计划表
序号 |
用人部门 |
需求专业、学科 |
拟聘岗位 |
人数 |
学历、职称、业务能力要求 |
1 |
化学工程系 |
化学工程 石油工程 |
教师 |
|
博士学位或正高职称等高层次人才。 |
2 |
建筑工程系 |
建筑工程 |
教师 |
2 |
本科高工,或硕士研究生及以上学历学位,有2年以上企业工作经历者优先。 |
3 |
市政工程 |
教师 |
2 |
本科高工,或硕士研究生及以上学历学位,有2年以上企业工作经历者优先。 |
|
4 |
机械工程系 |
数控技术 |
教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历学位。有企业工作经历着优先。 |
5 |
汽车工程 |
教师 |
2 |
硕士研究生及以上学历学位,有企业工作经验优先。 |
|
6 |
机械制造 |
教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历学位,有企业工作经验优先。 |
|
7 |
电子信息工程系 |
控制理论与工程 |
教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历学位,有2年以上企业工作经验优先。 |
8 |
电力工程 |
教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历学位,具有中、高级以上职称者优先,需具有企业2年以上相关工作经验优先。 |
|
9 |
经济管理系 |
工商管理类会计实务专业 |
教师 |
2 |
硕士研究生及以上学历学位,为会计实务方向,具有双语教学能力。有2年以上企业相关工作经验优先。 |
10 |
工商管理类物流管理专业 |
教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历学位,为物流管理方向。有2年以上企业相关工作经验优先。 |
|
11 |
社会科学部 |
军事思想及军事历史 |
教师 |
1 |
硕士研究生。从事军事理论教学。 |
12 |
院办 |
档案学 |
档案员 |
1 |
硕士研究生,有档案管理工作经验优先 |
备注:上述人员一经聘用,均为事业编制。