邗江区蒋王街道社区工作人员招聘

    为进一步加强社区建设，充实社区工作者队伍，不断提高社区工作水平，蒋王街道办事处按照“公开、公平、竞争、择优” 的原则，面向社会公开招聘一批社区工作人员。现将公开招聘有关事宜通知如下：

一、招聘数量

    本次共计招聘社区工作人员10名（详见《邗江区蒋王街道公开招聘社区工作人员职位一览表》，以下简称《一览表》）。

二、招聘对象

    1、年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生），全日制普通高校大专及以上毕业学历（2名财务人员需全日制本科及以上学历）。

    2、拥有扬州市户籍并居住在扬州市区（含广陵、维扬、邗江）的居民。

三、招聘条件

    1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，思想政治素质好，品行端正、作风正派，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

    2、服从街道办事处和所属社区居委会管理，热爱社区工作，热心为居民服务，有较强的事业心、责任感，有较好的职业道德和敬业精神。

    3、具有相应岗位的业务能力。

    4、身体（身心）健康，能胜任社区工作。

    5、中共党员、退伍军人和已经获得社区管理员、社区管理师资格的人员在同等条件下可优先考虑。

    6、受过党纪、政纪处分、刑事处罚以及因涉嫌违纪正在接受组织调查和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

四、招聘程序

    本次招聘共分报名、资格审查、笔试、面试答辩、体检、考察、试用、聘用八个程序。

（一）报名

    街道发布招聘简章，接受报名。

（二）资格审查

    对所有报名者提供的材料进行初步资格审核，确定符合条件的参加考试人员名单。

（三）笔试

    1、笔试内容：聘请组织、人事、党校等部门专人出卷、阅卷，考试内容包括时事政治、社区建设知识、应用文写作和《城市社区建设工作资料汇编》中涉及社区建设的有关法律、法规、政策和规章制度（不提供复习资料）。

    2、开考比例：招聘人数和参考人数之比，须达到1：2以上才能开考，如达不到开考比例的，递减招聘指标。

    3、综合测试时间为2011年7月23日（星期六），具体地点另行通知。

（四）面试答辩

    根据报考人员综合测试成绩的分数从高到低，以择优录取的方式按1：2的比例确定参加面试的人员，考官由街道主要负责同志和市、区两级组织、人事部门专家组成，采用结构化面试形式面试。面试时间和地点另行通知。

（五）体检

    根据拟招聘岗位人数，以考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选（如出现相同分数，则以综合测试成绩排前者优先）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件规定。如体检不合格出现空缺时，则按总成绩分数高者依次替补。

（六）考察

    对体检合格者的政治思想、道德品质等表现情况进行审查。因政审不合格出现空缺时，仍按总成绩分数从高到低依次替补。

（七）试用

    经政审合格后确定拟聘用人员，实行三个月试用期，试用期工资为1000元/月。

（八）聘用及待遇

    试用期满经考核合格后按有关规定予以正式聘任，分派各社区，由各社区与被聘人员签订劳动合同，一年一聘，工资初定为1500元/月，并享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险（其它目标考核奖励由各社区自行确定）。经考核不合格者不予聘用。

五、报名办法

    1、报名时间：2011年7月11日—7月15日（8:30——17:00）

    2、报名地点：蒋王街道组织科。

    咨询电话：87949081,87945533。

    3、报名手续及资格审查：报考者按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、房产证、退伍证明、资格证书等原件且同时提供复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）报名。资格初审合格者，填写《报名登记表》。

    4、在蒋王街道街道组织科领取准考证，时间另行通知。

六、本简章未尽事宜解释权属邗江区蒋王街道办事处。

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