维扬区2011年公开招考合同制工作人员简章

根据维扬区经济社会发展需要，经研究决定，面向社会公开招考合同制工作人员，安排至园区和机关相关部门工作，现将有关事项公布如下：

一、招考专业及人数

本次共公开招考合同制工作人员30名，招考专业及人数分别为：

二、招考条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有本科及以上学历（2011年普通高校应届毕业生须于2011年8月31日前取得毕业证书）；

（四）身体健康，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1980年6月15日至1993年6月21日期间出生）;

（五）符合本简章规定的其他条件。

三、招考程序和方法

    招考工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

 2011年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。其他报名者须持本人身份证、毕业证书等进行报名。上述证明材料均需出示原件并提供复印件。报名者于6月15日—6月21日（上午9:30-11:00、下午2:30-5:00）在维扬区人力资源和社会保障局（维扬区行政中心内）3102办公室报名。

 报名人员资格初审后如实填写《扬州市维扬区公开招考合同制工作人员报名登记表》，交近期同底一寸免冠照片2张。报考人员只能选择一个职位进行报名；各职位开考比例为3：1，报考人数不足开考比例的职位，相应核减该职位招考人数直至取消该职位招考计划，有关情况及时在维扬人事人才网（www.yzwyrc.cn）公布；在职人员报名时还须提供单位同意报考的证明，当时提供有困难的，必须在考察前提供。在规定时间内不能提供的，取消其录用资格。

 考生于 6月29日—6月30日凭本人身份证到报名点领取准考证。

（二）笔试

公共科目笔试内容：《综合知识》(含公共基础知识、职业能力素质、职业道德，不含申论部分)，范围参照《江苏省2011年录用公务员公共科目考试大纲》的相关要求。考试不指定辅导用书。

笔试时间：2011年7月2日。