扬州市汤汪乡公开招聘行政村主任助理简章

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大本乡籍年轻后备干部的招聘选拔力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经研究，决定面向全乡公开招聘村（社区）主任助理。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数

招聘8名村（社区）主任助理，其中：从全日制大学生中招聘4名；从退伍军人中招聘4名。

二、报名条件

报名人员除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列条件：

1、学历：

（1）大学生应具有全日制本科及以上学历；

（2）退伍军人应具有大专及以上学历；在边远艰苦地区服役、服役期间受到表彰或立功、曾担任一定职务的、具有全日制学历的，在同等条件下优先。

2、年龄：

35周岁及以下（1976年1月1日之后出生）。

3、户籍：

具有汤汪乡户口（由广陵产业园代管的除外），硕士研究生及以上学历的可以适当放宽。

4、其他：

熟悉电脑操作及运用，具有较好的文字写作能力、语言沟通能力和组织协调能力；遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；身体健康。

三、招聘程序

1、发布公告。

2、报名。

3、资格审查。

4、笔试。根据笔试结果，从高分到低分，按招聘职数1：3的比例，分别确定进入下一轮面试的人选。

5、面试。面试采用结构化面试的形式。考官由专业考官和群众评委组成，专业考官评分占60%，群众评委评分占40%。

6、体检。根据面试成绩的高低，按招聘职数1：1.5的比例，分别确定参加体检人选。体检合格者，列为考察对象。

7、组织考察。

8、研究决定拟聘用人选。

公开招聘产生的村（社区）主任助理，一律实行聘用制。聘用期间，执行所在村（社区）副主任待遇，并参照企业人员办理社会保险，社会保险缴费基数按全省在岗职工平均工资的 60%确定；具体聘用岗位，由乡党委统筹考虑研究确定。试用期为一年，试用期满，经组织考核合格的，正式录用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、报名事项

1、报名时间：2011年4月28日—5月3日（上午9：00—下午5：00）。

2、报名方式：报名者本人直接到乡组织科报名。

3、报名要求：报名者填写《汤汪乡公开招聘村（社区）主任助理报名表》，并提供下列证明材料：（1）本人身份证、户口簿、学历（学位）证书的原件和复印件；（2）本人认为应该提供的获奖证明、服役证明、任职证明等相关证明材料；（3）近期2寸正面免冠照片3张及电子版。

4、报考人员提供的所有材料必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或任职资格。

咨询电话：0514—87825348；监督电话：0514-87828821。

本公告由汤汪乡组织科负责解释。

中共扬州市汤汪乡委员会

二○一一年四月二十五日

汤汪乡公开招聘行政村主任助理报名表.doc >>