扬州现代农业生态环境投资发展集团公开招聘简章

 根据集团发展需要，依照《扬州市国有企业公开招考管理人员办法（试行）》和集团招聘管理制度要求，扬州现代农业生态环境投资发展集团有限公司经研究，决定面向社会公开招聘集团本部工作人员3名。

一、 公司简介

扬州现代农业生态环境投资发展集团有限公司组建于2013年8月，是由扬州市人民政府出资设立的国有独资公司，主要从事工程建设、生态环境治理、农村综合开发、工程检测等业务。  

二、报考基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备附件一所要求的条件。

（二）不得报考的情形：

1、现役军人、普通高校在读非应届高校毕业生（不含2025年普通高校应届毕业生）；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；

4、曾被开除公职、党籍、军籍或因违法违规违纪被辞退解聘的，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。

三、招聘方式及程序

招聘工作按照报名、资格初审、现场审核、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名方式和报名时间

本次招聘实行网上报名，报考人员需将招考报名表（附件二）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表PDF、2寸证件照、工作经历证明、岗位所需的其它证明材料等，以附件形式打包发送至报名邮箱。邮件主题为应聘岗位+姓名。同一人不可同时兼报不同岗位。报名邮箱：htjt@yangzhou.gov.cn，联系电话：0514-82991800。

报名时间：2025年1月13日—1月27日。

2、资格初审

集团人力资源部会同相关部室对招聘范围内报考人员进行资格初审，报考人员的报名信息应当真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息的，在任一环节，一经查处，即取消考试或聘用资格。对资格初审未通过的，集团及时通过邮件告知理由；对材料提供不全或相关信息需要补充说明的，集团会及时以邮件通知报考人员及时补充材料，报考人员需在规定时间内补充材料，否则视为放弃。

3、现场审核

报考人员在接到集团资格预审合格通知后，应带好以下材料现场审核：毕业证、学位证原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件等。招聘岗位的开考比例为1:3，如达不到开考比例的岗位，则取消该岗位招聘计划。

（二）综合测试

1、笔试

笔试时间、地点会提前通过邮件告知报考人员。笔试时携带本人有效居民身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。未按照指定考试时间、地点参加笔试的，则视为自动放弃。笔试采用百分制计分，合格分数线为60分。

笔试采取闭卷考试，考查内容为综合能力素质和专业知识。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。集团及时通过邮箱告知报考人员笔试结果。

2、面试

对笔试合格分数线及以上人员，每个岗位按照招聘岗位计划数的5倍比例（不足该比例的以实际人数为准）以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。各岗位之间不进行调剂。

面试采取半结构化面试的方式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。采用百分制计分，合格分数线为60分。面试时间、地点通过邮箱另行通知。对于面试未通过的应聘人员，集团会及时通过邮箱告知结果。

3、综合成绩计算方式

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算综合成绩。

（三）体检

根据考试的综合成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。请体检人员保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

（四）政审与公示

体检合格人员的政审工作由集团按照有关规定组织实施。因体检或政审不合格等出现计划缺额时，根据集团研究决定后按该岗位入围考生综合成绩从高分到低分依次递补（如考生综合成绩相同时，以面试的成绩从高分到低分依次递补）。

政审结束后，将根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员在扬州现代农业生态环境投资发展集团有限公司网站进行公示，期限为5个工作日。

四、聘用及待遇

公示期满无异议后，经集团研究给予正式录用，录用人员与集团签订劳动合同。相应岗位待遇按照公司规定执行。

一年内如有新入职人员离职，经集团党委研究是否递补。如递补则按照该岗位入围考生综合成绩从高分到低分择优递补。

五、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0514-82991386。

附件1：招聘计划表.xls

附件2：招考报名表.xls

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