因业务发展需要，江苏仪征农村商业银行股份有限公司拟招聘员工3名，其中数字运维岗2名、财富业务岗1名。①具有良好的道德操守， 遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无违纪违法等不良从业记录。②具有 良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度，服从工作安排。③普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应的学位，年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)，④符合本行 亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。(1)计算机类、软件工程等相关专业;(2)三年及以上相关工作经验;(2)熟悉数据中台建设、数仓模型、ETL加工,OLAP开发、数据分析;(3)至少熟悉一种开发语言，不限Java、Python、SQL、 Shell等 常用编程语言;(1)五年及以上银行工作经验，其中三年及以上财富业务相关岗位工作经验;(2)客户资源及个人业绩特别突出或具有AFP、CFP等资格证书者优先。招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括以下环节:本次招聘统-采取网络报名形式。报名表电子档请登陆我行官网:www.yzbank.com,于“新闻资讯本行资讯”版块下载。应聘者将对应岗位的报名表电子档和扫描件、身份证正反面扫描件、职工基本养老保险权益记录单pdf版本、学历学位证书扫描件、个人征信报告(纸质版扫描件)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》pdf版本(在有效验证期内)、证书扫描件打包发至邮箱hr_ .yzbank@163.com,邮件统一命名为 “姓名+身份证号码+学历”。本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“江苏辖区农商银行招聘”“仪 征农村商业银行”微信公众号。
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