2024年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员简章

 2024年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员简章

  扬州新材料投资集团有限公司为国有企业，位于仪征市万年南路9号，主要承担江苏扬州化工园区“融资、建设、运营、管理”等职能，是集基础设施建设、公用资产运营、管理、维护等于一体的综合性企业。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，特制定简章如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）未受到刑事、党纪、政纪、校纪等处分，未有学术不端行为。

（四）符合《2024年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）中所规定的具体资格条件。

（五）报考人员需于报名前取得学历学位证书。

（六）下列人员不得报考：

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；

2、被辞退的党政机关和事业单位工作人员；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

4、参照公务员考录工作关于回避关系的相关规定，凡存在有关回避情形的，不得报考；

5、其他不适合参加应聘的人员。

二、招聘岗位及招聘人数

具体详见《岗位简介表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间及方式

考试报名采用网络方式进行，应聘人员从仪征市人民政府网站“公示公告”栏目（网址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml）上下载《2024年扬州新材料投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），由应聘人员如实填写，并连同本人有效期内的二代身份证、学历证书、学位证书、学信网网站学历证书电子注册备案表等，以及近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）电子版，并以压缩文件包（以“24新材料+个人姓名”命名）投递至邮箱tzgs8180@163.com。

报名者应如实填写报名表并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格乃至聘用资格。

报名时间：2024年9月18日9:00—9月24日16:00。

资格初审时间：2024年9月18日9:00-9月25日16:30。

应聘人员网上提交报名信息24小时后可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。

联系人及咨询电话：0514-83298180  邹女士

2、报名结束后，如达不到《岗位简介表》规定的开考比例，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况，及时在仪征市人民政府网站公布。

（二）考试

考试采取笔试和面试的考试形式，采用百分制计算总成绩，笔试成绩、面试成绩各占考试成绩的50%比例。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，采用百分制计分，主要考核综合知识，具体笔试时间、地点另行通知。

2、面试。

（1）面试人选确定

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。

（2）报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。

应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，须在接到复审结论之日起3个工作日内进行陈述、申辩。

进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

（3）面试

面试主要考察应聘人员专业综合能力，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

本次考试（笔试、面试）均不指定辅导用书，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（三）体检

按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则另行增加面试，并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照事业单位招聘标准执行。

（四）考察及公示

对体检合格人员进行考察，考察时需提供无犯罪记录证明等材料。考察合格拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏目（http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml）进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员试用期6个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，最低服务年限为3年（含试用期）；考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期内工资按其工作岗位工资标准执行，缴纳各类社会保险和住房公积金。

一年内如有人员离职情况，可根据工作需要，按照考生综合成绩从高分到低分择优递补。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。中共江苏扬州化学工业园区纪律检查委员会对招聘工作进行全程监督，监督（举报）电话：0514-83298279、89181810。

五、本简章由扬州新材料投资集团有限公司负责解释。