2024年仪征开发区招商发展有限公司招聘公告

 2024年仪征经济开发区招商发展有限公司公开招聘招商专员公告

为进一步提升仪征经济开发区招商引资工作专业化和精准化水平，强化招商人才队伍建设，经研究决定，现面向社会公开招聘仪征经济开发区招商发展有限公司招商专员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，道德品行端正，遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，未有学术不端行为。

（二）符合《2024年仪征经济开发区招商发展有限公司公开招聘招商专员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（四）招聘对象为国内“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历毕业生，不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。

（五）报考人员需于报名前取得学历学位证书，其中2024年应届大学本科生应于2024年8月31日及以前取得毕业证书和相应学位证书，应届研究生可放宽至2024年12月31日。

（六）工作积极主动，有责任心，能够承受压力、能适应经常出差、驻点、富有团队合作精神。

（七）下列人员不得报考：

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

2、被辞退的党政机关和事业单位工作人员；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

4、现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；

5、参照公务员考录工作关于回避关系的相关规定，凡存在有关回避情形的，不得报考；

6、其他不适合参加应聘的人员。

二、招聘岗位条件

具体详见《岗位简介表》（见附件）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、适岗能力评价、面谈、资格复审、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间及方式

报名时间：2024年4月19日9:00—2024年4月25日16:00

报名方式：网上报名。按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《2024年仪征经济开发区招商发展有限公司公开招聘招商专员应聘报名表》（详见附件2），并将填写后的表格（需同时提供word版和纸质签字扫描件），和相关佐证材料的扫描件按顺序整理成1个PDF文件打包压缩，发送至邮箱yzrsjjfzxksk@163.com（文件包以“报考岗位+姓名+院校+专业+联系电话”命名）。每名应聘人员限报一个岗位。报名材料包括：

①《2024年仪征经济开发区招商发展有限公司公开招聘招商专员应聘报名表》（附件2）同时提供电子档和签字扫描件；

②本人有效期内身份证（正反面）；

③中共党员提供中共党员（含预备党员）证明；

④各学段学历、学位证书原件扫描件及教育部学历证书电子注册备案表（在学信网申请），应届毕业生提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》；

⑤其他材料主要包括：在招聘岗位对应高校就读期间担任学生干部、各类奖学金证明材料、综合型表彰证书或证明材料；语言类证书、计算机等级证书、专技职称证书、资格证书、发表论文、发明专利、劳动合同、缴税证明、社保缴费明细等。社会人员还需提供近三年工作总结、年度考核情况、工作业绩及获得荣誉等。如有开发园区（镇）、工业地产公司招商工作经历或基金公司相关工作经历人员，应提供相应佐证材料。以上材料电子文件均要求清晰、位正，并确保在资格复审时提供原件。

2、报名注意事项

（1）岗位条件和要求中的“工作经历”截止时间为2024年3月31日，以劳动合同、缴税证明、社保缴费明细为准,并上传附件材料。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（2）报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向仪征经济开发区招商发展有限公司咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用资格。

（3）报名结束后仪征经济开发区将对报考人员进行资格初审，并通过电话、电子邮件等方式告知应聘人员是否通过资格初审。

（二）适岗能力评价

根据报名时提供的个人履历、报名表及各类证明材料进行适岗能力评价。根据适岗能力评价结果，按照招聘计划1:6的比例确定参加面谈人选。比例小于2:1的，相应调减该岗位的招聘计划。

（三）面谈

面谈采用结构化形式，百分制计分，面谈合格分数线为60分。面谈时间、地点另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

本次考试不指定复习教材（辅导用书），不组织、不指定任何机构组织考前培训。

按照总分100分，其中适岗能力评价占60%、面谈占40%，计算综合成绩。按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加资格复审人选。

（四）资格复审

现场资格复审。因放弃或复审不合格等原因造成缺额时，按各招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补确定考察人选。

（五）考察

考察工作由仪征经济开发区参照有关考察（政审）规定组织实施。

（六）体检

体检工作参照公务员录用体检标准及有关规定组织实施。

（七）公示

对体检合格的拟聘用人选在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会和应聘人员监督。

在考察、体检、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，按各招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，最低服务年限为3年（含试用期）；考核不合格者，取消正式聘用资格，试用期内工资按其工作岗位的80%工资标准执行，缴纳各类社会保险和住房公积金。

一年内如有人员离职情况，可按照该岗位考生综合成绩从高分到低分择优递补。

实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，如引入设备投资5000万元以上等重大项目的，根据有关规定另行奖励。五险一金按相关规定办理。

聘用至公司工作3年内，聘用人员可免费入住设施齐全的人才公寓，或符合仪征市人才租房补贴政策要求的，博士研究生、硕士研究生、大学本科生可分别享受每人每月3500元、1500元、1000元的租房补贴；在仪征市购房的，最高可享受10万元的购房补贴。

四、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，邀请纪检部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-83636012。

五、本公告由仪征经济开发区招商发展有限公司负责解释

咨询电话：0514-83636590

附件1：仪征经济开发区招商发展有限公司公开招聘招商专员岗位简介表.docx

附件2：2024年仪征经济开发区招商发展有限公司公开招聘招商专员应聘报名表.docx

附件3：“双一流”建设高校名单.docx

仪征经济开发区招商发展有限公司

2024年4月18日

更多扬州地区事业单位（含教师）招聘资讯请关注下列微信公众号：